3規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度(已修改)
2025-08-22 01:35 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 規(guī)范化管理農(nóng)村干部制度 第一章總則 第一條為建設一支高素質的農(nóng)村干部隊伍，努力提高農(nóng)村基層組織建設整體水平，適應農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的要求，促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、（中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例）、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《 XX 省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《 XX 省村民委員會選舉辦法》等有關規(guī)定，結合我省實際，特制定《 XX 省農(nóng)村干部規(guī)范化管理試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》。 第二條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的主要對象和范圍。重點是現(xiàn)任村黨支部委員會（含村黨委、村黨總支，下同）和村民委員會（以下簡稱 “ 兩委 ” ）成員，以及正常離任的村 “ 兩委 ” 主要干部和經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定的村后備干部。 第三條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的主要內(nèi)容。建立和完善寓現(xiàn)任、后備、離任于一體，選、育、管相結合。績、獎、懲相統(tǒng)一，全面系統(tǒng)科學的農(nóng)村干部管理機制。 第四條農(nóng)村干部規(guī)范化管理的基本形式。實行 “ 兩級管理、五項規(guī)范、三級考核 ” 。 “ 兩級管理 ” 即將村黨支部書記納入縣備案管理范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理村 “ 兩委 ” 其他成員和農(nóng)村后備干部、離任干部； “ 五項規(guī)范 ” 即規(guī)范選拔配備、規(guī)范教育培訓、 第 2 頁 共 11 頁 規(guī)范民主監(jiān)督、規(guī)范工作目標、規(guī)范工資獎懲； “ 三級考核 ” 即縣、鄉(xiāng)、村分別對農(nóng)村干部工作情況進行考核。 第二章任職條件 第五條農(nóng)村干部的任職條件要堅持干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t。 （一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。具有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，能夠帶著感情做好群眾工作，廉潔公道，作風正派，群眾擁護。 （二）具有一定的組織領導能力和工作水平，懂得社會主義市場經(jīng)濟知識 和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識，能夠帶頭致富，帶領群眾共同致富。 （三）一般應具有初中以上文化水平，身體健康，年齡一般男不超過 55 周歲，女不超過 50 周歲。 第六條農(nóng)村黨支部書記的任職，在具備上述基本條件的同時，還應具備黨性堅強、作風民主、能夠正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾的水平和能力等素質，并具有高中或中專以上學歷。新任的黨支部書記一年內(nèi)應取得省委組織部制發(fā)的《農(nóng)村黨支部書記培訓合格證書》。 第三章主要職責 第七條黨支部書記的主要職責 黨支部書記在黨支部集體領導下， 主持黨支部的全面工作 第 3 頁 共 11 頁 （一）認真學習貫徹執(zhí)行
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1