4農(nóng)村干部述職報告某年(完整版)
【正文】 資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。 。登記帳薄清晰明了，規(guī)范及時。 第 1 頁 共 10 頁 農(nóng)村干部述職報告 XX 年 村干部文書述職報告我受聘擔(dān)任雙桂村文書。 。大病救助款如實發(fā)放，救災(zāi)大米按時發(fā)放到困難戶和五保戶手中，妥善安排好災(zāi)民建房，危房改造資金。 以上是我 20xx 年的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指 第 3 頁 共 10 頁 正。 三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用 。在各行各業(yè)大力倡 導(dǎo) “ 以人為本 ” ，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義和實際意義。積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使 15 戶移民高興而來，滿意而居 。 二、建立健全五種制度， 進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作方式 一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。建立 “ 兩委 ”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進(jìn)行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等 方面使雙谷村人均年純收入增長 元。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖 示范點，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點等等。 四是助民增收計劃落實到戶。 二是責(zé)任落實到人。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等 22 個制度。 五是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的 3000 多公斤“ 春荒 ” 救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。需要什么。求
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