某集團公司hr制度典范員工報到手續(xù)辦理程序(完整版)
【正文】 織部，人事文員安排是黨員的畢業(yè)生，到組織部主管部門接轉(zhuǎn)組織關系 。 2． 適用范圍 本程序適用于分配至公司的大學畢業(yè)生及社會招聘的員工報到手續(xù)的辦理。 . 后勤管理員負責 辦理 員工住宿手續(xù) 。 員工入司手續(xù)的辦理 人事 文員安排被錄用人員填寫《員工登記表》 （ 見 GAP24F1） ,人事文員填寫《工作安排通知單》（見 GAP24F2），一式六份蓋章后送交人力資源部、行政部、總務部、計劃財務部、 用人 部門、 新 員工本人各 1 份。身份證號碼為 。 檔案 文 員負責存檔并收取錄用人員照片 10 張 。 6． 程序 . 接收前的準備 人事文員 根據(jù)接收畢業(yè)生專題辦公會的會議紀要 ， 確定接收的應屆畢業(yè)生材料 并 申報至區(qū) 人事局審批； 經(jīng)市人事局審批后，人事文員 到區(qū)人事局領取畢業(yè)生接收函并留取復印件，原件轉(zhuǎn)發(fā)至畢業(yè)生本人； 人事文員通知畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生派遣證、戶口、糧食遷移證 、 近 3 個月GAP24 員工報到手續(xù)辦理程序 版本： 1 .第 2 頁，共 5 頁 E： \ISO\GAP\GAP24 市 （ 縣 ） 級 以上 醫(yī)院 體檢表 等到單位報到； 社會招聘人員報到前的準備 人事文員根據(jù)已批準的《員工錄用審批表》（見 GAP23F3），在員工報到前，提前三個工作日通知被錄用人員報到時間、地點、應攜帶的有效證件原件、復印件； 人事文員 書面
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