某集團(tuán)公司hr制度典范員工報(bào)到手續(xù)辦理程序(完整版)
【正文】 織部，人事文員安排是黨員的畢業(yè)生，到組織部主管部門(mén)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系 。 2． 適用范圍 本程序適用于分配至公司的大學(xué)畢業(yè)生及社會(huì)招聘的員工報(bào)到手續(xù)的辦理。 . 后勤管理員負(fù)責(zé) 辦理 員工住宿手續(xù) 。 員工入司手續(xù)的辦理 人事 文員安排被錄用人員填寫(xiě)《員工登記表》 （ 見(jiàn) GAP24F1） ,人事文員填寫(xiě)《工作安排通知單》（見(jiàn) GAP24F2），一式六份蓋章后送交人力資源部、行政部、總務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、 用人 部門(mén)、 新 員工本人各 1 份。身份證號(hào)碼為 。 檔案 文 員負(fù)責(zé)存檔并收取錄用人員照片 10 張 。 6． 程序 . 接收前的準(zhǔn)備 人事文員 根據(jù)接收畢業(yè)生專(zhuān)題辦公會(huì)的會(huì)議紀(jì)要 ， 確定接收的應(yīng)屆畢業(yè)生材料 并 申報(bào)至區(qū) 人事局審批； 經(jīng)市人事局審批后，人事文員 到區(qū)人事局領(lǐng)取畢業(yè)生接收函并留取復(fù)印件，原件轉(zhuǎn)發(fā)至畢業(yè)生本人； 人事文員通知畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生派遣證、戶(hù)口、糧食遷移證 、 近 3 個(gè)月GAP24 員工報(bào)到手續(xù)辦理程序 版本： 1 .第 2 頁(yè)，共 5 頁(yè) E： \ISO\GAP\GAP24 市 （ 縣 ） 級(jí) 以上 醫(yī)院 體檢表 等到單位報(bào)到； 社會(huì)招聘人員報(bào)到前的準(zhǔn)備 人事文員根據(jù)已批準(zhǔn)的《員工錄用審批表》（見(jiàn) GAP23F3），在員工報(bào)到前，提前三個(gè)工作日通知被錄用人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)攜帶的有效證件原件、復(fù)印件； 人事文員 書(shū)面
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1