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某集團(tuán)公司hr制度典范員工報(bào)到手續(xù)辦理程序(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 版本: 1 .第 3 頁(yè),共 5 頁(yè) E: \ISO\GAP\GAP24 院 體檢表 等有效證件原件及復(fù)印件以及經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批過(guò)的《員工錄用審批表》到人力資源部人事文員處報(bào)到; 檔案文員查驗(yàn)證件原件后,留取復(fù)印件存檔;如發(fā)現(xiàn)錄用者提供的證件不屬實(shí),則向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)并終止辦理報(bào)到手續(xù) 。 GAP24F1《員工登記表》 GAP24F2《工作安排 通知單》 員 工 登 記 表 年 月 日填 姓名 曾用名 部門(mén) 崗位 職務(wù) 員 工 基 本 情 況 出生日期 性別 民族 一寸相片 籍 貫 出生地 戶口所在地 政治面貌 入 黨時(shí)間 婚 否 證件名稱 號(hào)碼 現(xiàn)住址及聯(lián)系電話 人事關(guān)系 所在單位 有無(wú)參保 社 保 電 腦 號(hào) 受 教 育 經(jīng) 歷 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) 文化程序 外語(yǔ)水平 語(yǔ)言能力、語(yǔ)種 語(yǔ)種熟練程序 起止時(shí)間 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 技術(shù)職稱狀況 技術(shù)職稱 職稱評(píng)審單位 職稱評(píng)定時(shí)間 主 要 工 作 經(jīng) 歷 參加工作時(shí)間 起止時(shí)間 所在單位和部門(mén) 從事工作和職務(wù) 證明人
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