某集團(tuán)公司hr制度典范《員工報到手續(xù)辦理程序》(文件)
【正文】 手續(xù) 。 人事文員與畢業(yè)生攜培訓(xùn)合格證、戶口遷移證、糧食轉(zhuǎn)移證、畢業(yè)生分配介紹信到區(qū)人事局調(diào)配科，接轉(zhuǎn)行政關(guān)系， 畢業(yè)生將 《調(diào)入人員情況登記表》、 《信息采集表》填寫完畢后交區(qū)委組織部，人事文員安排是黨員的畢業(yè)生，到組織部主管部門接轉(zhuǎn)組織關(guān)系 。 . 各部門經(jīng)理 負(fù)責(zé) 作為新員工的入司引導(dǎo)人，負(fù)責(zé)安排 新員工 工作及協(xié)助其熟悉環(huán)境。 2． 適用范圍 本程序適用于分配至公司的大學(xué)畢業(yè)生及社會招聘的員工報到手續(xù)的辦理。 3． 引用文件 GAP211《 員工 培訓(xùn)管理程序》 4． 定義 無。 . 后勤管理員負(fù)責(zé) 辦理 員工住宿手續(xù) 。 人事文員安排畢業(yè)生持學(xué)校介紹信、糧油關(guān)系到區(qū)計劃局領(lǐng)深圳市入戶指標(biāo)卡。 員工入司手續(xù)的辦理 人事 文員安排被錄用人員填寫《員工登記表》 （ 見 GAP24F1） ,人事文員填寫《工作安排通知單》（見 GAP24F2），一式六份蓋章后送交人力資源部、行政部、總務(wù)部、計劃財務(wù)部、 用人 部門、 新 員工本人各 1 份。 人事文員安排被錄用員工領(lǐng)取公司有關(guān)資料、通訊錄、 《員工手冊》， 并 為新報到員工填寫考勤卡 。身份證號碼為 。 人事文員通知后勤管理員與申請住宿的錄用人員聯(lián)系安排住宿 ； 并通知行政文員和錄用人員聯(lián)系 ,發(fā)放必備辦公用品； 人事文員通知用人部門兼職秘書引領(lǐng)新員工到所在部門上班； 新員工 入司培訓(xùn) 按 GAP211《 員工 培訓(xùn)管理程序》 執(zhí)行。 檔案 文 員負(fù)責(zé)存檔并收取錄用人員
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