3堅(jiān)持以人為本治理安全的思考與探索(完整版)
【正文】 。通過(guò)探索建設(shè)企業(yè)的安全文化使我們廣大職工在安全意識(shí)、安全行為、安全管理、安全責(zé)任等方面達(dá)到了自我覺(jué)醒、自我管理、自覺(jué)行為、相互照應(yīng)的較高程度。它充分體現(xiàn)出 “ 人 ” ，這一生產(chǎn)力中最活躍、最重要的因素，在安全生產(chǎn)中、在實(shí)現(xiàn)鐵路偉大戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中的重要地位和作用。二是廣泛開(kāi)展群眾性的安全文化建設(shè)活 動(dòng)，努力拓展安全文化建設(shè)工作領(lǐng)域。生產(chǎn)力布局調(diào)整后，站段、車間管理跨度加大，管理方式也發(fā)生很大變化，過(guò)去很多的管理制度和思維方式已不在適應(yīng)新體制、新模式下的 管理要求，反而制約著鐵路當(dāng)前的快速發(fā)展的步伐。我們應(yīng)注重堅(jiān)持以人為本的理念，通過(guò)深化學(xué)習(xí)型、自控型班組創(chuàng)建活動(dòng)，在全路供電系統(tǒng)中廣泛的學(xué)習(xí)、培育和提升全員安全素養(yǎng)。 四、堅(jiān)持以人為本構(gòu)建和諧車間和班組 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 車間和班組是企業(yè)的最基層組織，是安全工作和構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)。 隨著鐵路大面積的、大步伐的邁入高鐵時(shí)代，我們?nèi)绾卧谛碌男蝿?shì)下治理安全，是每一個(gè)鐵路人的值得思考與探索的課題，我們只有堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，不斷的調(diào)整和創(chuàng)新安全管理，才能適應(yīng)和諧鐵路建設(shè)和高速鐵路發(fā)展的新時(shí)代的發(fā)展需要，才能實(shí)現(xiàn)中國(guó)鐵路新的更大的飛躍。我局供電企業(yè)普遍具有點(diǎn)多線長(zhǎng)、人員分散、管轄范圍大的特點(diǎn)。二是在安全教育形式上，以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主，開(kāi)設(shè)流動(dòng)
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