3和諧職工之家匯報(完整版)
【正文】 會在提高大會質(zhì)量、規(guī)范大會內(nèi)容，保證大會效果上下功夫。并成立了四個專項小組和一個專門委員會。 （二）完善制度，為構(gòu)建和諧職工之家提供保障。 **分局在財務狀況非常困難的情況下，擠出一部分資金修建了圖書室、閱覽室、活動室和榮譽室。 一、領導重視，突出 “ 家 ” 的位置 依法開展工會工作，創(chuàng)建模范職工之家，切實發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，黨委必須充當堅強的后盾。 （二）領導重視，讓 “ 家 ” 有堅強的后盾。 （一）規(guī)范操作，健全工會組織體系。去年以來，圍繞 “ 權(quán)、錢、人 ” 三個核心內(nèi)容，積極推進局務公開，不斷擴大局務公開的內(nèi)容和范圍，收 第 4 頁 共 9 頁 到了好的效果。按照干部管理權(quán)限，對于分局任命的所有中層干部，依照 “ 公平、公正、公開 ” 的原則進行選拔，實行自我申報、資格審查、競聘演講、三方打分、黨委審定、任前公示的公開選拔任用程序。 （一）以服務職工為宗旨，全力為職工辦實事，體現(xiàn) “ 家 ”的親和力。分局 66 人除 2 名重癥病人和 第 7 頁 共 9 頁 2 名出差在外人員外，其余 62 人全部參加了活動?！吨腥A人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀 行法》和《中華人民共和國行政許可法》頒布后，積極配合有關部門，以 “ 四法 ”學習宣傳為契機，在分局系統(tǒng)和銀行業(yè)金融機構(gòu)開展了一系列聲勢浩大的 “ 四法 ” 知識學習培訓和宣傳活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅 **年一年全局有 47 篇文章被省級以上刊物錄用。為加強職工業(yè)務知識的學習，提高職工業(yè)務技能，工會與人事教育部門先后舉辦了農(nóng)村信用社貸款五級分類、信貸管理、會計業(yè)務、統(tǒng)計業(yè)務知識等 15 個系列的專題培訓班，聘請金融系統(tǒng)的專家和大學教授講課。去年元月， **分局工會成立，百業(yè)待興，工作千頭萬緒，他們力克重重困難，急職工的利益所急，想分局的困難所想。該制度執(zhí)行一年多來，先后有 140 多人次享受到了該制度帶來的溫暖，大家紛紛表達了對黨委的感激之情，有的職工家屬還專程到工會表示謝意；遇 到節(jié)假日，工會各委員主動上門看望重病號，慰問困難職工家庭，主動為職工送溫暖；每年組織婦女進行婦科檢查，組織處級以上干部體檢，每兩年組織全體職工進行一次身體全面檢查，建立職工健
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