7郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 好職工的思想發(fā)動(dòng)工作，激活職工的參與熱情。在榮獲xx年度全省郵政系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽“經(jīng)濟(jì)效益杯”基礎(chǔ)上，xx年度，我局又喜獲全省郵政“建新功、創(chuàng)新業(yè)、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位光榮稱號(hào)。行政一把手親自參與民主管理，有力推動(dòng)了該項(xiàng)的快速發(fā)展。通過(guò)各種形式的普法教育，全局干部職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng)，職工隊(duì)伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。 四、設(shè)施完備，文化氛圍生機(jī)勃發(fā) 建家活動(dòng)的好壞，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。xx年組織2名一線職工參加了療休養(yǎng)，分兩批組織業(yè)務(wù)能手和支局所長(zhǎng)外出考察學(xué)習(xí)。 在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政有力支持下，我們認(rèn)為，彭澤局原有的建家工作又一次實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審查并批準(zhǔn)我局“職工之家”為“模范職工之家”。 六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn) 我局工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)市局工會(huì)批準(zhǔn)。 五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效 我局工會(huì)一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益，在彭澤局，女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí)，行政每年都要定期組織女職工進(jìn)行環(huán)檢和婦科檢查，xx年發(fā)放女工衛(wèi)保用品3000余元。利用學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)等形式，鼓勵(lì)職工立足本職，崗位成才、自學(xué)成才。為提高合理化建議活動(dòng)質(zhì)量，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，合理化建
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1