3加強黨政領導干部執(zhí)政能力建設的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 選向所在單位干部群眾進行 公布，通過設立“ 干部考核信箱 ” 和公開電話等方式傾聽群眾反映?？h委在領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設這個問題上，堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化 的方針和 德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取多種行之有效的形式，全面提高領導干部的素質(zhì)和能力。 一、基本做法及存在的問題 近年來，特別是黨的十六大以來，縣委在全面提高領導干部素質(zhì)和領導班子、干部隊伍執(zhí)政能力建設問題上，緊密結(jié)合全縣干部隊伍的實際，不斷深化干部人事制度改革，廣大領導干部的政治素質(zhì)、年齡結(jié)構、專業(yè)知識、領導能力等方面顯著提高。二是公開考察對象?？h委討論決定任免的干部，進行一周公示，群眾可以通過監(jiān)督電話、公示意見箱或來信來訪等形式反映擬任職干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，依據(jù)公示結(jié)果，按干部任免規(guī)定程序任職。通過推廣競聘上崗工作，極大地調(diào)動了干部的積極性，拓寬了干部選拔任用渠道。先后選調(diào) 30 余名縣直機關干部到基層掛職鍛煉，為他們提供向?qū)嵺`學習、向群眾學習的機會，使他們從廣大群眾豐富生動的實踐和創(chuàng)造中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗。 領導班子更加團結(jié)統(tǒng)一。 （三）、執(zhí)政能力建設取得新經(jīng)驗。三是勤于總結(jié)，善于總結(jié)，不斷提高領導干部執(zhí)政能力。 第一，把思想政治建設放在首位，切實增強用 “ 三個代表 ”重要思想統(tǒng)領各項工作的能力。要按照干部隊伍 “ 四化 ”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把堅持和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想作為最重要、最根本的要求，注重考察干部的實際能力，適時把一批政治上靠得住、業(yè)務上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔進科級黨政領導班子。要緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心不動搖，堅決排除各種因素對發(fā)展的干擾，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。根據(jù)各級領導班子和領導干部的實際工作需要和干部自身的需求，以勝任本職工作為目標，以提高創(chuàng)新能力為重點，有針對性地舉辦專題研究班、短期班，積極推進個性化、差別化培訓，增強培訓效果，不斷提高 第 10 頁 共 12 頁 各級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力和領導水平。有兩點需要強調(diào)：一是各級黨委要認真執(zhí)行民主集中制，健全和完善 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的決策和議事制度，加強集體領導的程序化、規(guī)范化建設，拓寬民主渠道，不斷增強黨委領導班子和領導干部的團結(jié)和活力。只要我們堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真落實十六屆四中 全會精神，努力學習執(zhí)政的新知識，掌握執(zhí)政的新本領，積累執(zhí)政的新經(jīng)驗，形成執(zhí)政的新認識，就一 第 12 頁 共 12 頁 定能把各級領導班子和領導干部的執(zhí)政能力提高到一個新水平。既要保證黨委領導核心作用，保證黨的方針政策的貫徹實施，又要充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)以及其他方面的職能作用，防止 “ 以黨代政 ” 、 “ 以言代法 ” 的現(xiàn)象發(fā)生。同時，要采取多種形式，加大干部實踐鍛煉 的力度。要結(jié)合新的情況，完善思路，突出優(yōu)勢，揚長避短。要特別注意選好配強黨政 “ 一把手 ” ，增強帶班子的能力。思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎，加強領導班子和領導干部執(zhí)政能力建設，必須把思想政治建設放在首位，堅持用鄧小
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