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正文內(nèi)容

3加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)

  

【正文】 二是進(jìn)一步規(guī)范和理順各級(jí)黨委同人大、政府、政協(xié)及各人民團(tuán)體的關(guān)系,既發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,又充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)以及人民團(tuán)體和其他方面的 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成合力。要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)本地的發(fā)展定位和發(fā)展思路 ,堅(jiān)持以人為本,把加快發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的靈魂。一是既要不拘一格選拔優(yōu)秀人才,又要使每個(gè)干部人盡其才。 與時(shí) 俱進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度。 實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部任用票決制。干部隊(duì)伍狀況的整體變化,帶來(lái)了工作局面的新變化,全縣各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。三是公開考核。充分發(fā)揮了縣委黨校培訓(xùn)、輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主渠道的作用,緊緊圍繞 “ 理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng) ” 的教學(xué)布局 XX 縣區(qū)委中心任務(wù)組織培訓(xùn)、輪訓(xùn)干部。 民主氛圍更加濃厚。 在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)上,雖然取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但與黨 的十六大關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求還有很大差距,有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平能力還不能適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù)和目標(biāo)要求,主要表現(xiàn)在:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的一些舉措遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新形勢(shì)的要求,諸如對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用、管理、考核、監(jiān)督、升降還缺乏新的機(jī)制,同時(shí),已有的被實(shí)踐證明的一些行之有效的法規(guī)制度落實(shí)得不夠好。要特別注意選好配強(qiáng)黨政 “ 一把手 ” ,增強(qiáng)帶班子的能力。同時(shí),要采取多種形式,加大干部實(shí)踐鍛煉 的力度。只要我們堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)十六屆四中 全會(huì)精神,努力學(xué)習(xí)執(zhí)政的新知識(shí),掌握?qǐng)?zhí)政的新本領(lǐng),積累執(zhí)政的新經(jīng)驗(yàn),形成執(zhí)政的新認(rèn)識(shí),就一 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 定能把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力提高到一個(gè)新水平。根據(jù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際工作需要和干部自身的需求,以勝任本職工作為目標(biāo),以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn),有針對(duì)性地舉辦專題研究班、短期班,積極推進(jìn)個(gè)性化、差別化培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)效果,不斷提高 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要按照干部隊(duì)伍 “ 四化 ”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,把堅(jiān)持和實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為最重要、最根本的要求,注重考察干部的實(shí)際能力,適時(shí)把一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事,想干事、能干事、干成事的干部選拔進(jìn)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是勤于總結(jié),善于總結(jié),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。 領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。通過(guò)推廣競(jìng)聘上崗工作,極大地調(diào)動(dòng)了干部的積極性,拓寬了干部選拔任用渠道。二是公開考察對(duì)象。縣委在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)問(wèn)題上,堅(jiān)持以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo),按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化 的方針和 德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取多種行之有效的形式,全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。 2024 年以來(lái),對(duì)擬任用的 238 名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了常委會(huì)票決,對(duì)擬任的 35 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行了全委會(huì)票決,收到了較好的成效。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)
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