3關(guān)于完善黨建目標(biāo)管理考核機(jī)制的調(diào)研思考(完整版)
【正文】 黨建工作考評細(xì)則》（簡稱《細(xì)則》，并以市委辦 05年 7號文件形式下發(fā)到市直各單位執(zhí)行，4 年來，我們嚴(yán)格按照《細(xì)則》對市直單位黨建工作進(jìn)行認(rèn)真的考核，取得了一定成效，也有力的促進(jìn)了市直機(jī)關(guān)黨建工作。 目標(biāo)考核方式過于死板。一些機(jī)關(guān)黨務(wù)干部常常以業(yè)務(wù)工作太忙為借口，對機(jī)關(guān)黨的工作敷衍了事，甚至推脫上級機(jī)關(guān)安排的任務(wù)，工委也無法作出硬性 第 3 頁 共 7 頁 的懲罰措施，使目標(biāo)考核的效果大打折扣。 一是明確機(jī)關(guān)工委的工作權(quán)限。三是建立市委工作部門議事協(xié)作制度。處理好兩個關(guān)系，第一處理好經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作的關(guān)系。要根據(jù)不同單位、不同對象的工作職責(zé)，側(cè)重考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在抓黨建工作過程中所表現(xiàn)出來的負(fù)責(zé)態(tài)度和創(chuàng)造精神、黨建工作的社會反響和群眾公認(rèn)程度、黨員所處崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和黨員個體能力素質(zhì)等情況，綜合確定考核內(nèi)容。 切實(shí)加強(qiáng)黨建目標(biāo)考核的督促檢查。 真正落實(shí)對黨建目標(biāo)考核結(jié)果的運(yùn)用。要認(rèn)真落實(shí)獎懲措施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。根據(jù)目標(biāo)考核辦法規(guī)定的時間進(jìn)度，機(jī)關(guān)工委半年組織一次調(diào)查研究活動，根據(jù)上年度考評的情況和存在的主要問題，了解各單位整理和開展工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各單位認(rèn)真開展工作，層層抓好落實(shí)。三是保證考核可行。因此，基層黨組織要逐級鑒定黨建目標(biāo)責(zé)任書，對黨建工作搞好、工作開展有創(chuàng)意、有亮點(diǎn)、有特色，對中心工作有促進(jìn)、成效明顯的活動在考核時增設(shè)附加分項(xiàng)目、調(diào)動基層黨組織 工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。市紀(jì)檢、組織、宣傳和機(jī)關(guān)工委等部門應(yīng)定期召開機(jī)關(guān)黨建工作例會，專題研究機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，分析解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，強(qiáng)化工作措施，保證考核工作順利進(jìn)行。因此，市委應(yīng)進(jìn)一步
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1