質量體系文件人力資源控制程序(完整版)
【正文】 進培訓工作的意見和建議，以便更好地制定下年度的培訓計劃，開展培訓工作。 、技術人員的培訓 包括所在崗位相關作業(yè)文件、注意事項、相關設備性能、操作過程、現(xiàn)場實際作業(yè)及出現(xiàn)緊急情況時應變的措施等培訓內(nèi)容，由所在崗位部門負責人組織進行。 、倉庫管理人員需經(jīng)過庫存物質的質量特性、倉管基礎知識的培訓。 程序 、人員資源配置 總經(jīng)理辦公室編制的《各崗位工作任職要求》，交總經(jīng)理審批。 職責 、總經(jīng)理辦公室負責編制的《各崗位工作任職要求》并負責培訓計劃的制定及監(jiān)督實施，負責上崗基礎教育，負責員工能力的考評，負責組織對培訓效果進行評估。 、檢驗人員培訓內(nèi)容 文件編號： KW/QMB04 文件名稱：人力資源控制程序 版本號： A/0 頁 碼： 第 2 頁 共 3 頁 QUALITY FIRST! 組織活動，質量先行！ 、統(tǒng)計技術（抽
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