工作時(shí)間和休息時(shí)間制度匯編(完整版)
【正文】 要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假； ? ◇對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報(bào)酬 ，包括用人單位支付的正常工作期間的工資 18 ? （六）婚喪假： ? ?原則上 3個(gè)工作日，靈活執(zhí)行； ? ◇正常婚假： 享受 3天婚假 ； ? ◇晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假 ：（ 江蘇 ）延長婚假 10天；（ 南京 ） 符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假 15天（含法定婚假 3天）； 19 ? ◇路程假：結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作； ? ◇婚假 包括公休假和法定假 ； ? ◇婚假期間待遇：休假期間視作出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；途中的車船費(fèi)等，由勞動(dòng)者自理 20 ? （七）產(chǎn)假： ? ◇ 基本產(chǎn)假： 享受不少于 90天的產(chǎn)假【產(chǎn)前 15天 指預(yù)產(chǎn)期前 15天的休假，產(chǎn)后 75天】； ? ◇ 難產(chǎn)假： 增加產(chǎn)假 15天（ 90+15）； ? ◇ 多胞胎生育： 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15天； 21 ? ◇ 流產(chǎn)假： 懷孕不滿 4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予 15一 30天的產(chǎn)假；懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予 42天產(chǎn)假； 22 ? 【 案例 】梅某在南京白下區(qū)一家公司工作，幾年后懷孕了，臨近預(yù)產(chǎn)期遵醫(yī)囑在預(yù)產(chǎn)期前 15天經(jīng)所在公司批準(zhǔn)開始休產(chǎn)假。因此，裁決支持了梅某的請(qǐng)求。 300% ? 休息日 加班工資 =加班工資的計(jì)算基數(shù)247。 38 每周六加班職工離職獲賠對(duì)企業(yè)有何啟示 ? 趙某大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入某制藥廠工作，與廠里簽訂了兩年的勞動(dòng)合同?？陬^約定工作崗位為電墩車間操作工，實(shí)行計(jì)件工資，未確定勞動(dòng)定額?；粞笈c老板交涉，要求讓員工有足夠的休息時(shí)間。而對(duì)于法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班的 ,用人單位只能向勞動(dòng)者支付不低于工資 3倍的報(bào)酬 ,而不能安排補(bǔ)休。問：張先生要求能否滿足？ ? 簡析： 仲裁委裁決： 公安學(xué)校安排張先生夜間在配電房值班，無突發(fā)事件時(shí)值班期間可以睡覺，其睡班時(shí)間不應(yīng)全部計(jì)算為工作時(shí)間，不需支付加班費(fèi)； ? 從 2月 9日起學(xué)校安排張先生 24小時(shí)輪班，應(yīng)支付加班費(fèi) 49 案例 21 ? 趙某系某化工廠催化車間技術(shù)工人。 ? 問題： ? （ 1）車間主任是否有權(quán)作出加班決定 ?. ? （ 2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)是否應(yīng)支持趙某的申訴請(qǐng)求 ? 51 答案要點(diǎn)： ? （ 1）車間主任有權(quán)作出加班決定。 :26:4321:26:43April 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :26:4321:26Apr231Apr23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , April 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 1日星期六 9時(shí) 26分 43秒 21:26:431 April 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :26:4321:26Apr231Apr23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :26:4321:26:43April 1, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 ? （ 2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不應(yīng)支持趙某的申訴請(qǐng)求 ,因?yàn)橼w某不加班的理由不能成立 ,在需緊急搶修設(shè)備的情況下拒不加班 ,已違反用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律 ,化工廠作出的處罰決定是正確的。車間主任要求所有職工加班，搶修設(shè)備。 46 案例 20 ? 就職于金娟廣告公司的金先生告訴記者，在去年十一放假前，老板說今年不用加班了，只要休息時(shí)順便想出新項(xiàng)目的的策劃方案就行了。工人們舉報(bào)后，在監(jiān)察部門督促下，公司降
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1