工作時間和休息時間制度匯編(完整版)
【正文】 要不能安排職工休年假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假； ? ◇對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的 300%支付年休假工資報酬 ，包括用人單位支付的正常工作期間的工資 18 ? （六）婚喪假： ? ?原則上 3個工作日，靈活執(zhí)行； ? ◇正?；榧伲?享受 3天婚假 ； ? ◇晚婚獎勵假 ：（ 江蘇 ）延長婚假 10天；（ 南京 ） 符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻，可享受婚假 15天（含法定婚假 3天）； 19 ? ◇路程假：結婚時男女雙方不在一地工作； ? ◇婚假 包括公休假和法定假 ； ? ◇婚假期間待遇：休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇；途中的車船費等，由勞動者自理 20 ? （七）產(chǎn)假： ? ◇ 基本產(chǎn)假： 享受不少于 90天的產(chǎn)假【產(chǎn)前 15天 指預產(chǎn)期前 15天的休假，產(chǎn)后 75天】； ? ◇ 難產(chǎn)假： 增加產(chǎn)假 15天（ 90+15）； ? ◇ 多胞胎生育： 每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15天； 21 ? ◇ 流產(chǎn)假： 懷孕不滿 4個月流產(chǎn)時，應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見，給予 15一 30天的產(chǎn)假；懷孕四個月以上流產(chǎn)時，給予 42天產(chǎn)假； 22 ? 【 案例 】梅某在南京白下區(qū)一家公司工作，幾年后懷孕了，臨近預產(chǎn)期遵醫(yī)囑在預產(chǎn)期前 15天經(jīng)所在公司批準開始休產(chǎn)假。因此，裁決支持了梅某的請求。 300% ? 休息日 加班工資 =加班工資的計算基數(shù)247。 38 每周六加班職工離職獲賠對企業(yè)有何啟示 ? 趙某大學畢業(yè)后進入某制藥廠工作，與廠里簽訂了兩年的勞動合同?？陬^約定工作崗位為電墩車間操作工，實行計件工資，未確定勞動定額?；粞笈c老板交涉，要求讓員工有足夠的休息時間。而對于法定節(jié)假日期間安排勞動者加班的 ,用人單位只能向勞動者支付不低于工資 3倍的報酬 ,而不能安排補休。問：張先生要求能否滿足？ ? 簡析： 仲裁委裁決： 公安學校安排張先生夜間在配電房值班，無突發(fā)事件時值班期間可以睡覺，其睡班時間不應全部計算為工作時間，不需支付加班費； ? 從 2月 9日起學校安排張先生 24小時輪班，應支付加班費 49 案例 21 ? 趙某系某化工廠催化車間技術工人。 ? 問題： ? （ 1）車間主任是否有權作出加班決定 ?. ? （ 2）勞動爭議仲裁委員會是否應支持趙某的申訴請求 ? 51 答案要點： ? （ 1）車間主任有權作出加班決定。 :26:4321:26:43April 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :26:4321:26Apr231Apr23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , April 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 4月 1日星期六 9時 26分 43秒 21:26:431 April 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 :26:4321:26Apr231Apr23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 :26:4321:26:43April 1, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 ? （ 2）勞動爭議仲裁委員會不應支持趙某的申訴請求 ,因為趙某不加班的理由不能成立 ,在需緊急搶修設備的情況下拒不加班 ,已違反用人單位的勞動紀律 ,化工廠作出的處罰決定是正確的。車間主任要求所有職工加班，搶修設備。 46 案例 20 ? 就職于金娟廣告公司的金先生告訴記者，在去年十一放假前，老板說今年不用加班了，只要休息時順便想出新項目的的策劃方案就行了。工人們舉報后，在監(jiān)察部門督促下，公司降
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