【正文】 但家族人（四子一女）都占有股份且股份加在一起能絕對(duì)控股任何一家公司。 2023年后連續(xù)三年的福布斯中國(guó)大陸富豪排行榜，榮智健都始終穩(wěn)穩(wěn)地坐在前三甲的位置，從2023年的 ，到 2023年的 ，再到 2023年的。歷經(jīng)二十余年，榮氏兄弟便進(jìn)入了中國(guó)最大的民族資本家行列，成為名震工商業(yè)界的“ 面粉大王 ” 和 “ 棉紗大王 ” 。 1992年，被推選為格蘭仕集團(tuán)副董事長(zhǎng)。 ”茅理翔說。跳得不好，我再指導(dǎo)你。１９９８年常德市中級(jí)法院判三株為不合格產(chǎn)品，三株的銷售額急劇下滑；１９９９年４月，湖南省高級(jí)人民法院終審判決書說，三株口服液是安全無毒，功效確切，質(zhì)量可靠的高科技產(chǎn)品，撤銷常德市中級(jí)人民法院民事判決。在這種聯(lián)合下，王安公司可以銷售 IBM電腦并提供相應(yīng)的軟件。從 1986年底王烈赴任至 1988年中，僅 1年多時(shí)間，公司的財(cái)務(wù)狀況急劇惡化， 1988年的虧損額高達(dá) 4． 24億美元。1945年作為中國(guó)高級(jí)工程技術(shù)人員被派往美國(guó)深造， 1945年秋他進(jìn)入哈佛大學(xué)學(xué)習(xí)。目前， 40多億資產(chǎn)的最高決策權(quán)掌握在李兆會(huì)和其六叔李天杰手中。根據(jù)臺(tái)灣的遺產(chǎn)稅法，溫世仁的遺產(chǎn)繼承人將繳納遺產(chǎn)稅 40億元新臺(tái)幣。 此后，圍繞王德輝巨額財(cái)產(chǎn)歸屬問題，翁媳之間展開了一場(chǎng)曠日持久的拉鋸式官司，其焦點(diǎn)集中在龔如心和王廷歆向法庭呈交的兩份內(nèi)容迥然不同的遺囑中，何者屬于最后遺囑。 觀潮臺(tái) ? 走向共和 1911年 10月 10日晚，革命黨人在武昌起義，在全國(guó)范圍產(chǎn)生巨大影響，各地紛紛宣布獨(dú)立，清王朝土崩瓦解。 1661年，順治帝去世，其子 8歲的玄燁即位，是為康熙帝， 順治臨終決定不用宗室攝政，而委任異姓的索尼、蘇克薩哈、遏必隆、鰲拜輔政。 后漢廷任用太尉周亞夫率軍平叛，七國(guó)之亂被鎮(zhèn)壓，景帝乘機(jī)大力削弱諸侯王的權(quán)力，加強(qiáng)集權(quán)。 公元前 210年，秦始皇在第五次出巡途中病死，遺詔名長(zhǎng)子扶蘇繼位。其名號(hào)也有多種說法，《史記 如在泰國(guó)五大金融集團(tuán)中 ,除泰國(guó)王室管理局外 ,其他如陳氏家族控制的泰國(guó)曼谷銀行、鄭午樓家族控制的曼谷首都銀行、伍班超家族控制的泰國(guó)農(nóng)民銀行和李木川家族控制的大城銀行集團(tuán) ,都是泰籍華人為主的金融家族企業(yè)。 血緣、工作、所有權(quán)這三種元素，是構(gòu)成家族企業(yè)的精髓。 亞洲的家族企業(yè)形態(tài)更為成熟和普遍，世界銀行曾詳細(xì)分析了東亞九個(gè)地區(qū)內(nèi)所有上市公司的控制權(quán)分布情況 ,研究了 3000多家公司的數(shù)據(jù) ,發(fā)現(xiàn)大約 70%的東亞公司都與家族集團(tuán)有關(guān)。 被列入 “三皇 ”的主要人物有：教人結(jié)網(wǎng)馴服鳥獸的伏羲氏、教人構(gòu)木為巢的有巢氏、教人鉆隧取火的燧人氏、教人播種五谷的神農(nóng)氏。同時(shí)秦王下令，取消過去 “ 子議父、臣議君 ” 、對(duì)君主進(jìn)行褒貶的謚法，改以數(shù)字為稱，自己為始皇帝，以后繼任者為二世、三世 ， “ 至于萬世，傳之無窮 ” 。 公元前 195年高祖死后，惠帝即位（前 195前 188），隨后呂后稱制（前 188前 180），起用呂姓子弟任事，打擊劉氏勢(shì)力；呂后死后，大臣與劉姓宗族合力誅殺諸呂。690年，武則天正式稱帝，降睿宗李旦為皇嗣，武氏子嗣皆封為王，是年則天 67歲，終于成為中國(guó)歷史上唯一的女皇帝。 1735年，雍正帝突然去世，大學(xué)士鄂爾泰、張廷玉等當(dāng)眾取出密旨，宣讀確定皇四子弘歷為儲(chǔ)君，是為乾隆帝，皇位順利繼承。 60年代他們將王氏家族創(chuàng)立的華懋公司由西藥進(jìn)口轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)發(fā)展，歷經(jīng)十年打拼， “ 華懋 ” 在 70年代成為香港最大的私營(yíng)地產(chǎn)商。 2023年 9月 16日，香港終審法院確認(rèn)龔如心出示的在 1990年由王德輝立下的遺囑才是其最后遺囑，裁定龔如心可合法繼承王德輝估值近 400億港元的遺產(chǎn)。李沒有立遺囑，其所持海鑫的 90%以上股權(quán)及企業(yè)管理權(quán)成為問題。 王生前已經(jīng)將企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)下移給自己的兩個(gè)弟弟，這是他的“家族成員退回董事會(huì) ”的第一步。 1986年前后，王安公司達(dá)到了它的鼎盛時(shí)期，年收入達(dá) 30億美元，在美國(guó)《財(cái)富》雜志所排列的500家大企業(yè)中名列 146位，在世界各地雇傭了 ， 王安本人，也以 20億美元的個(gè)人財(cái)富臍身美國(guó)第五大富豪。 1990年 3月 24日，王安死于癌癥，米勒擔(dān)任董事長(zhǎng)。另一件大事是屬創(chuàng)業(yè)元老的兩名資深副總裁先被閑置，進(jìn)而被辭退，且被要求收回住房和坐車。這個(gè)企業(yè)是我的，你干不好我可以隨時(shí)救你。 “在民營(yíng)企業(yè)里，我覺得最大的難題還是管理矛盾往往和家族矛盾糾纏在一起，這就使得管理的難度加大。 1994年成功轉(zhuǎn)制。后來我才慢慢明白，這是在鍛煉我的意志和毅力。 中國(guó)式繼承全景圖 ? 紅色資本家 1979年，在鄧小平的支持下，榮毅仁成立了一個(gè)直屬國(guó)務(wù)院的投資機(jī)構(gòu) 中國(guó)國(guó)際信托投資公司，不久，榮毅仁便以大上海資本家的經(jīng)營(yíng)謀略和中國(guó)政府的強(qiáng)大背景，將觸角伸向各個(gè)領(lǐng)域，具有銀行、貿(mào)易公司、法律、會(huì)計(jì)事務(wù)所等各項(xiàng)功能，涵蓋貸款、進(jìn)出口貿(mào)易、咨詢、國(guó)際投標(biāo)代理等業(yè)務(wù)，迅速積累了巨額財(cái)富?，F(xiàn)在五個(gè)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)層中沒有一個(gè)親戚。 ” “ 因?yàn)槲矣形鍌€(gè)孩子，我在股權(quán)上做文章。此后，南存輝又把自己的弟弟南存飛、外甥朱信敏和妹夫吳炳池以及另一位關(guān)系稍遠(yuǎn)的親戚林黎明攬入正泰公司成為股東，從而完成了正泰公司至為關(guān)鍵的基礎(chǔ)構(gòu)建。對(duì)于眾多遭受重創(chuàng)的柳市電器生產(chǎn)企業(yè)來說，這無疑是一根救命稻草。 隨后正泰又推行了進(jìn)一步的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，進(jìn)行了股份化改造，裁汰了重疊機(jī)構(gòu)，健全了“三會(huì) ”。 “ 股權(quán)釋兵權(quán) ” 中國(guó)式繼承全景圖 ? 股權(quán)稀釋 “ 正泰有１００多個(gè)股東，其中有９個(gè)高管。 “我既做過窮人，也當(dāng)過六個(gè)月的紙上富翁，我感覺還不如回到窮人。 ? 2023年，樓明接替其父（樓忠福）出任廣廈集團(tuán)總裁。等到第三代、第四代，公司已經(jīng)公眾化，繼承人也已經(jīng) “由富到貴到雅 ”，不愿意從事企業(yè)管理，成為單純的 “食利階層 ”。 1994年，中科院領(lǐng)導(dǎo)從資產(chǎn)照份中拿出 35％給聯(lián)想集團(tuán)，作為分紅權(quán)進(jìn)行試點(diǎn)股權(quán)改革。 韋爾奇接任總裁 六年后伊梅爾特接任總裁 《杰克 中國(guó)式繼承特點(diǎn) ? 包括企業(yè)管理權(quán)和所有權(quán)在內(nèi)的家族財(cái)產(chǎn)的繼承，是一個(gè)非常敏感的話題 。 中國(guó)式繼承特點(diǎn) ? 2023年 4月，《中國(guó)企業(yè)家》雜志對(duì)部分 “ 中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500強(qiáng) ” 負(fù)責(zé)人進(jìn)行了問卷調(diào)查， 結(jié)果顯示兩個(gè) “0” ：第一個(gè) “0” ，在 “ 您是否已對(duì)自己在公司中的股權(quán)繼承問題預(yù)作安排？ ” ，所有參調(diào)負(fù)責(zé)人回答 “ 沒有 ” ；第二個(gè) “0”，在 “ 您認(rèn)為公司股權(quán)繼承問題是否重要？ ” 所有負(fù)責(zé)人都回答 “ 重要 ” ，回答不重要的人數(shù)為 “0” 。斯?fàn)桘惣瘓F(tuán)董事長(zhǎng)邵聯(lián)勤說， “我們都認(rèn)為這不是問題，上有政策下有對(duì)策。美國(guó)稅法還規(guī)定：遺產(chǎn)受益人必須在繼承遺產(chǎn)前先繳納遺產(chǎn)稅，然后才能辦理繼承手續(xù)。 ? 魯冠球（萬象董事局主席）： ? 我現(xiàn)在選好我的兒子，如果將來有能力超過我兒子的優(yōu)秀人員出來，只要能夠把企業(yè)搞得更好，我可能會(huì)要調(diào)一個(gè)，這個(gè)是可以改變的。 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)：家族的絕對(duì)控股地位和對(duì)企業(yè)的實(shí)際控制權(quán)一般是不會(huì)輕易放棄的。 降低監(jiān)控成本。 家族企業(yè)的生命力 ▲ 兩代企業(yè)家所需要的素質(zhì)和能力不一樣 第一代領(lǐng)導(dǎo)人是個(gè)人魅力性的企業(yè)領(lǐng)袖，第二代領(lǐng)導(dǎo)人則是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。 上一代 “ 人脈 ” 與智囊團(tuán)的離散障礙。伍德指出，在家族企業(yè)中， 80%不能傳給第二代，而家族第三代成員仍控制公司的家族企業(yè)所占比例僅為 13%。 ? ? 中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制中的這些基本變化將使發(fā)展新的、可信賴的制度變得必要。 西瓦茨教授指出， “ 他們不愿意淡出權(quán)力中心，結(jié)果，第二代人經(jīng)常是以灰心喪氣而告終。各種方式都有其常處于短處，應(yīng)根據(jù)鍛煉的目的、期限、教育成本等因素綜合決定。 ? 臨時(shí)過渡型 如擬接班人學(xué)習(xí)期限未滿，需選定臨時(shí)的經(jīng)營(yíng)者，以期接班人有能力時(shí)再正式承接。 可持續(xù)發(fā)展路徑 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔的基本維度 忠誠(chéng) 能力 可持續(xù)發(fā)展路徑 ? 管理層持股或收購(gòu) 現(xiàn)階段，民營(yíng)企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)比較單一，激勵(lì)不足，企業(yè)高層管理人員缺乏足夠動(dòng)力。 可持續(xù)發(fā)展路徑 ? 員工持股計(jì)劃 美國(guó)員工持股計(jì)劃操作一般程序 貸款人 貸款還清前 公司 信托人 稅務(wù)部門 員工個(gè)人賬戶 懸置賬戶 提供貸款擔(dān)保 稅收優(yōu)惠 離退休股份收回 回購(gòu)代價(jià) 獲得貸款 償還本息 支付紅利及稅收抵扣收益 購(gòu)買股份 可持續(xù)發(fā)展路徑 ? 上市公眾化 自 2023年以來，中國(guó)證監(jiān)會(huì)改變了過去證券市場(chǎng)僅為國(guó)企改革服務(wù)的做法，私營(yíng)企業(yè)被批準(zhǔn)公開募集并上市。如果孩子們比我更有本事，他就不需要我的財(cái)產(chǎn)；如果孩子不如我，那你給他再多的錢也讓他花光了。 上市可以從資本市場(chǎng)獲得更為充裕的資金支持和有效的監(jiān)督，為企業(yè)的快速成長(zhǎng)創(chuàng)造外部條件。在管理層持股的方式上，可選擇期股、期權(quán)、贈(zèng)與干股等多種方式。臨時(shí)接班人的人格與能力將成為問題的關(guān)鍵。對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言，最重要的是實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力，但理論的積淀同樣是不可或缺的。（ 1）創(chuàng)業(yè)者可能遇到的一些突發(fā)因素，需要訓(xùn)練有素的接班人接替；（ 2）未來接班人的地位奠定需要一個(gè)過程，他們必須為掌握企業(yè)的權(quán)力和建立永續(xù)經(jīng)營(yíng)做好準(zhǔn)備；（ 3）家族企業(yè)是一種事業(yè)，接班人培養(yǎng)也是一項(xiàng)事業(yè)，接班人可在子女或者姻親中選擇，有充分的時(shí)間做保證，選擇的準(zhǔn)確性就大得多。這是中國(guó)現(xiàn)代化的任務(wù)之一。 ? 基業(yè)常青 ? 幾乎是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者揮之不去的夙愿。 新生代價(jià)值觀的變化障礙。 第一代領(lǐng)導(dǎo)人憑直覺憑經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)更像是一種藝術(shù)，而第二代領(lǐng)導(dǎo)人需要藝術(shù)與科學(xué)的結(jié)合：第一代領(lǐng)導(dǎo)人是經(jīng)驗(yàn)型的，第二代領(lǐng)導(dǎo)人是學(xué)習(xí)型的。 家族企業(yè)的生命力 ? 家族企業(yè)的弊端： “家族情結(jié) ”困擾。 權(quán)力安排。 ? 孔子曰： ? 吾黨之直者異于是：父為子隱，子為父隱，直在其中矣。美國(guó)人更加崇尚獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，對(duì)遺產(chǎn)稅不太重視。 ” 所謂 “ 遺產(chǎn)稅 ” 就是對(duì)死者留下的遺產(chǎn)進(jìn)行征稅，在國(guó)外也叫 “ 羅賓漢稅 ” 。 ? 子承父業(yè)是一種約定俗成，在考慮繼承順序時(shí)， 慣性思維是兒子第一 ，這種思維方式是為了延續(xù)家族的香火，也跟中國(guó)幾