目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt80頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理2培訓(xùn)師介紹吳景輝（Foxwu）江蘇省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)《東方衛(wèi)報(bào)》高級(jí)教育專家團(tuán)成員國(guó)內(nèi)多家管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師工作經(jīng)歷：曾在某高校擔(dān)任經(jīng)管系講師，澳大利亞南昆士蘭大學(xué)《Electronicmerce》課程講師，上海某著名IT公司市場(chǎng)部經(jīng)理，首席市場(chǎng)咨詢顧問(wèn),某廣告公司培訓(xùn)總監(jiān)

2025-02-26 10:44

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt43頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理中原工學(xué)院信息商務(wù)學(xué)院目標(biāo)管理的定義?目標(biāo)管理：MBO(ManagementbyObjective)定義：目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。?目標(biāo)管理的提出：美國(guó)管理大師彼得.德魯克（PeterDrucker）于1954年在其著《管理實(shí)踐》中最先

2025-02-26 10:43

審計(jì)目標(biāo)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】1是審計(jì)行為的出發(fā)點(diǎn)，是審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所期望達(dá)到的境地和最終成果。審計(jì)目標(biāo)審計(jì)總體目標(biāo)審計(jì)具體目標(biāo)第二節(jié)審計(jì)目標(biāo)記錄業(yè)務(wù)，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（紐帶）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)系2023/3/182城市學(xué)

2025-02-27 03:03

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt90頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理2023-32023/3/161討論：你在目標(biāo)制定和實(shí)現(xiàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題培訓(xùn)提綱2.目標(biāo)的設(shè)定與分解3.目標(biāo)管理的實(shí)施4.目標(biāo)的考核1.目標(biāo)管理概述5.目標(biāo)管理的若干問(wèn)題培訓(xùn)提綱2.目標(biāo)的設(shè)定與分解3.目標(biāo)管理的實(shí)施4.目標(biāo)的考核1.目標(biāo)管

2025-02-26 10:52

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt49頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理四川仁壽通達(dá)集團(tuán)-胡雄鷹2023-04-

2025-02-26 10:46

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt39頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理員工入職培訓(xùn)之——一只船如果不知道要航向那里，那吹什么風(fēng)對(duì)它都沒(méi)有意義。一、目標(biāo)的含義三、目標(biāo)計(jì)劃四、目標(biāo)的實(shí)施二、目標(biāo)的管理五原則一、目標(biāo)的含義13成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。——美國(guó)潛能大師：伯恩·崔西調(diào)查顯示：27%沒(méi)有目標(biāo)的人，生活在社會(huì)最底層，生

2025-02-26 10:46

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt77頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理講師:祁建華1講師:祁建華1，平衡計(jì)分卡基本理論介紹?為什么要使用平衡記分卡?平衡記分卡的的主要內(nèi)容?平衡記分卡的使用原則2，什麼是目標(biāo)管理?從管理理論的演進(jìn)看管理趨勢(shì)?目標(biāo)管理的使用群體3，績(jī)效型的目標(biāo)管理特點(diǎn)?實(shí)踐中使用績(jī)效型目標(biāo)管理?目標(biāo)管理的責(zé)任人劃分4，企業(yè)的年度

2025-02-26 10:46

基于績(jī)效的目標(biāo)管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理目標(biāo)管理認(rèn)知管理?如何看待管理？?帕金森定律：事情增加是為了填滿完成工作所需的多余時(shí)間?由于工作目標(biāo)不明確，任務(wù)不精確，進(jìn)度不緊湊，使許多人的工作效率非常低下。目標(biāo)就是期望達(dá)到的結(jié)果?目標(biāo)管理是通過(guò)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理；?目標(biāo)管理是管理者通過(guò)激勵(lì)

2025-02-16 16:29

【培訓(xùn)課件】目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理與績(jī)效評(píng)估MBOandPerformanceManagementProgrammer1本次課程目標(biāo)u澄清對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)知及相關(guān)觀念的。u了解績(jī)效指標(biāo)的分解與確定。u學(xué)習(xí)績(jī)效面談的基本技巧。u了解績(jī)效溝通與輔導(dǎo)。2課前調(diào)查狀況3貴公司員工對(duì)績(jī)效考核的認(rèn)知u對(duì)管理人員的績(jī)效考核，缺少能夠量化的指標(biāo)，比如說(shuō)管理人員的組織能

2025-01-19 03:12

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt178頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理培訓(xùn)——管理者應(yīng)該掌握的管理工具2023/3/161?從前有一個(gè)年輕的伐木工人，他給自己定了一個(gè)明確的目標(biāo)，就是每天要砍十棵樹(shù)，第一天他工作了八個(gè)小時(shí)，砍了十棵樹(shù)，到第二天，他用了八個(gè)小時(shí)只砍了九棵樹(shù)，他又增加了一個(gè)小時(shí)，完成了十棵樹(shù)的任務(wù)，到第三天，他不得不又增加了一個(gè)小時(shí)，才完成了自己制定的任務(wù)，第四天

2025-02-26 10:43

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt44頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理迅速制定工作目標(biāo)，我們才能得以順利達(dá)成。第2/40頁(yè)目標(biāo)的意義成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解美國(guó)潛能大師：伯恩?崔西所占比例目標(biāo)狀態(tài)成就狀態(tài)27%沒(méi)有目標(biāo)社會(huì)最底層60%目標(biāo)模糊社會(huì)中下層

2025-02-26 11:03

目標(biāo)管理培訓(xùn)課件(ppt56頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】目標(biāo)管理主講：賴泓宇送給大家6句話：1、這個(gè)世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人，沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有動(dòng)力！2、順境時(shí)得意忘形，是可恥的；逆境時(shí)一蹶不振，是可悲的；失敗后亡羊補(bǔ)牢，是可喜的；成功后奮斗不止，是可敬的！3、用一輩子的時(shí)間，過(guò)兩輩子的人生，活三輩子的精彩！4、做人要開(kāi)懷大度，做事要斤斤計(jì)較！

2025-02-26 10:51

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