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正文內(nèi)容

培訓(xùn)應(yīng)成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴(完整版)

  

【正文】 務(wù)為主(思想教育、職業(yè)道德教育是以完成任務(wù)式的政治輪訓(xùn)來(lái)應(yīng)付) 綜合性全方位(除了技術(shù)業(yè)務(wù)之外,更注意發(fā)揮人的潛能,所以很注重企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、心理學(xué)、創(chuàng)新培訓(xùn)) 培訓(xùn)內(nèi)容 目標(biāo)可追朔性不強(qiáng),培訓(xùn)像搞運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)就是一切,效果講不清。 ? ( 3)、方法新。 :45:2023:45Mar2324Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 06:45:2023:45:2023:453/24/2023 6:45:20 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 24, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 24日星期五 6時(shí) 45分 20秒 06:45:2024 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 24日星期五 上午 6時(shí) 45分 20秒 06:45: 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 3月 上午 6時(shí) 45分 :45March 24, 2023 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì) ? 服務(wù)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè); ? 終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)??; ? 團(tuán)隊(duì)合作、為人師表; ? 勇于實(shí)踐、創(chuàng)新有為。 組織方法 成功企業(yè)的培訓(xùn)特點(diǎn) ? ( 1)、投入大。 三 . 注重員工能力的培養(yǎng),突出學(xué)員潛能的發(fā)掘 . ? 注重能力的培養(yǎng) 改變“死讀書(shū)、讀死書(shū)、書(shū)死讀”的陋習(xí), 突出培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)踐性和操作性,特別重視創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力的培訓(xùn)。 ? 普及 信息網(wǎng)絡(luò) ,優(yōu)化學(xué)習(xí)提高手段。 ? 人力資源管理是企業(yè)管理的第一要?jiǎng)?wù)。 以人為本 基本特征 ? 安全;(杜邦、橫濱研修中心) ? 職業(yè)道德; ? 尊重員工;(摩托羅拉跳槽 90天) ? 發(fā)揮員工創(chuàng)造性; ? 提高員工素質(zhì)。 ? 弘揚(yáng) 創(chuàng)新精神 ,培養(yǎng)青年人才。 ? 2 、發(fā)掘?qū)W員的潛能 要善于把成人固有的知識(shí)“盤(pán)活變現(xiàn)” ,在培訓(xùn)中采用:管理制度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法“三重激勵(lì)”。 ?千家企業(yè)開(kāi)展信息化管理培訓(xùn); ? 千萬(wàn)元培訓(xùn)用房與設(shè)備的投資 (寶鋼、汽車、電力、煙草); ?人均萬(wàn)元的年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi); ? 五十萬(wàn)元一個(gè)培訓(xùn)班; ?一個(gè)企業(yè) 青年技術(shù)骨干培訓(xùn)費(fèi)用超億元(大眾、華宏)。 ? (能力要求見(jiàn)培訓(xùn)師 CBE綜合能力表和能力考核表另外的介紹) 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 24日星期五 6時(shí) 45分 20秒 06:45:2024 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 3月 上午 6時(shí) 45分 :45March 24, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 :45
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