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中國企業(yè)薪酬體系的變革挑戰(zhàn)及對策(完整版)

2025-03-22 19:36上一頁面

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【正文】 理人員的素質模型 ? 事實:我們離理想的標準有多遠? ? 如何提高自身素質的若干建議。 ? 如何做? 挑戰(zhàn)三: 如何順利從舊體制轉移到新體制? ? 事實: 70%的國有企業(yè)的薪酬體系還是處在從舊體制過渡到新體制的過程中。 ? 過渡階段面臨的問題。 ? 文躍然,中國人民大學大學勞動人事學院副教授,人力資源管理系主
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