會計論文：論農村信用社信息科技風險管理的思考2600字(完整版)
【正文】 獎懲機制，導致員工合規(guī)意識不強，有章不循的現象時有發(fā)生。對執(zhí)行規(guī)章制度談起來重要，做起來次要，忙起來不要的傾向十分普遍。但隨之而來的信息科技管理的壓力也越來越大，本文就農村信用社信息科技風險管理進行了思考和分析，進行信息科技制度體系建設，規(guī)范科技工作流程，以促進信用社管理的科學化和制度規(guī)范化，保障信用社的持續(xù)經營和不斷發(fā)展。表現為爭存款、爭網點，求速度，而對內部可能產生的風險或不安全隱患往往缺乏防范和分析應對。因而，業(yè)務管理不規(guī)范、操作風險等問題突出。同時，對新錄用人員應實行社會公開招聘，信用社主任要實行民主選舉，并規(guī)定相應的任期，以解決信用社主任能上不能下的問題。 參考文獻： [1]張鳴 ,陳文浩 ,張純 .高級財務管理 .上海 :上海財經大學出版社 ,2020:2728. [2] 中國電子政務網 . 集團財務信息化管理研究 . l,2020620. [3]Don ,Maryanne 著 ,管理會計學 (第六版 ).陳良華等 ,譯 .北京 :中國人民大學出版社 ,2020:34. 。通過以上幾方面的建設，形成農村信用社風險控制的良性內部控制環(huán)境，利用環(huán)境本身所具有 的特定功能和作用，迫使內部控制事件及被控制人員按照規(guī)范的行為和程序進行有效的工作，從而達到有效控制信息科技風
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