【正文】 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來確定它的活動 、 產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律 ， 以及它所應(yīng)遵守的其他要求 ， 并建立獲取這些法律和要求的渠道 。 培訓(xùn) 、 意識與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 ， 應(yīng)要求其工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn) 。 運行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 確定與所標(biāo)識的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行與活動 。 組織應(yīng)建立保持程序 ， 以定期評價對有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序 ， 目的是： a) 判定環(huán)境管理體系： ① 是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； ② 是否得到了正確的實施和保持 。 主要內(nèi)容： (1)首次會議 (2)現(xiàn)場收集審核證據(jù) (3) 匯總并分析審核結(jié)果并確定不符合項 (4)召開末次會議，宣布現(xiàn)場審核結(jié)果 糾正措施的跟蹤 ? 不符合項的原因分析、糾正措施、結(jié)果及證明材料 ? 審核報告形成結(jié)論性意見，提出是否推薦認(rèn)證的建議 審批發(fā)證與認(rèn)證后的監(jiān)督管理 ?認(rèn)證評定及頒發(fā)證書 ?認(rèn)證后的監(jiān)督及管理 環(huán)境管理體系認(rèn)證程序圖 組織提交書面申請 申請評審、合同評審 訂認(rèn)證簽合同 任命審核組長、組建審核組 第一階段審核 第二階段審核 對糾正措施的跟蹤驗證 完成審核報告 作出推薦結(jié)論 認(rèn)證評定 頒發(fā)認(rèn)證證書 證后監(jiān)督審核 保持認(rèn)證 復(fù)評 (有效期間 ) 換發(fā)認(rèn)證證書 限期糾正 停止認(rèn)證 不推薦認(rèn)證 審核組糾正； 必要時復(fù)審 暫停、撤銷或注銷 撤銷或注銷 組織機構(gòu) 職責(zé) 計劃活動 慣例 程序 過程 資源 環(huán)境方針 制定計劃 規(guī)定職責(zé) 實施行動 實現(xiàn)方針 評審差距 持續(xù)保持并改進 環(huán)境管理體系 ISO14001運行模式 檢查與糾正措施 ?監(jiān)測與測量 ?不符合，糾正和預(yù)防措施 ?記錄 ?環(huán)境管理體系 審核 環(huán)境方針 策劃 ?環(huán)境因素 ?法律和其它要求 ?目標(biāo)和指標(biāo) ?環(huán)境管理方案 實施與運行 ?結(jié)構(gòu)與職能 ?培訓(xùn)、意識和能力 ?信息交流 ?環(huán)境管理體系 文件 ?文件控制 ?運行控制 ?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 管理評審 持續(xù)改進 環(huán)境管理體系的運行模式 （ PDCA循環(huán)） PLAN DO CHECK ACT 持續(xù)改進 環(huán)境方針 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)和指標(biāo) 環(huán)境管理方案 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識與能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件 文件控制 運行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 監(jiān)測和測量 糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 管理評審 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 組織的審核方案 （ 包括時間表 ） ， 應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 ，為全面起見 ， 審核程序中應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實施審核和報告結(jié)果的職責(zé)與要求 。 任何旨在消除實際和潛在違章原因的糾正或預(yù)防措施 ， 應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng) 。 程序的建立 ， 應(yīng)符合下述要求： a) 考慮到缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 、 目標(biāo) 與指標(biāo)的運行 ， 應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序； b) 在程序中規(guī)定運行標(biāo)準(zhǔn)； c) 對于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識的重要環(huán)境 因素 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關(guān)的程序與要 求通報供方和承包方 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、 培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗 ， 勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 。 組織在建立與評審環(huán)境目標(biāo)時 ， 應(yīng)考慮法律與其他要求 ， 它自身的重要環(huán)境因素 、 可選技術(shù)方案 、 財務(wù) 、 運行和經(jīng)營要求 ， 以及各相關(guān)方的觀點 。 13 環(huán)境管理體系 全面管理體系中的一個組成部分 ， 包括制定 、 實施 、 實現(xiàn) 、 評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機構(gòu) 、 計劃活動 、 職責(zé) 、 慣例 、 程序 、 過程和資源 。 （ environmental policy） 組織對其全部環(huán)境表現(xiàn)的意圖與原則的陳述，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個框架。 ISO14000構(gòu)成 ?ISO14000預(yù)留了 100個標(biāo)準(zhǔn)號，即： ?ISO14001