【正文】 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來確定它的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律 ， 以及它所應(yīng)遵守的其他要求 ， 并建立獲取這些法律和要求的渠道 。 培訓(xùn) 、 意識(shí)與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 ， 應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn) 。 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng) 。 組織應(yīng)建立保持程序 ， 以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序 ， 目的是： a) 判定環(huán)境管理體系： ① 是否符合環(huán)境管理工作的計(jì)劃安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； ② 是否得到了正確的實(shí)施和保持 。 主要內(nèi)容： (1)首次會(huì)議 (2)現(xiàn)場(chǎng)收集審核證據(jù) (3) 匯總并分析審核結(jié)果并確定不符合項(xiàng) (4)召開末次會(huì)議，宣布現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果 糾正措施的跟蹤 ? 不符合項(xiàng)的原因分析、糾正措施、結(jié)果及證明材料 ? 審核報(bào)告形成結(jié)論性意見，提出是否推薦認(rèn)證的建議 審批發(fā)證與認(rèn)證后的監(jiān)督管理 ?認(rèn)證評(píng)定及頒發(fā)證書 ?認(rèn)證后的監(jiān)督及管理 環(huán)境管理體系認(rèn)證程序圖 組織提交書面申請(qǐng) 申請(qǐng)?jiān)u審、合同評(píng)審 訂認(rèn)證簽合同 任命審核組長(zhǎng)、組建審核組 第一階段審核 第二階段審核 對(duì)糾正措施的跟蹤驗(yàn)證 完成審核報(bào)告 作出推薦結(jié)論 認(rèn)證評(píng)定 頒發(fā)認(rèn)證證書 證后監(jiān)督審核 保持認(rèn)證 復(fù)評(píng) (有效期間 ) 換發(fā)認(rèn)證證書 限期糾正 停止認(rèn)證 不推薦認(rèn)證 審核組糾正； 必要時(shí)復(fù)審 暫停、撤銷或注銷 撤銷或注銷 組織機(jī)構(gòu) 職責(zé) 計(jì)劃活動(dòng) 慣例 程序 過程 資源 環(huán)境方針 制定計(jì)劃 規(guī)定職責(zé) 實(shí)施行動(dòng) 實(shí)現(xiàn)方針 評(píng)審差距 持續(xù)保持并改進(jìn) 環(huán)境管理體系 ISO14001運(yùn)行模式 檢查與糾正措施 ?監(jiān)測(cè)與測(cè)量 ?不符合，糾正和預(yù)防措施 ?記錄 ?環(huán)境管理體系 審核 環(huán)境方針 策劃 ?環(huán)境因素 ?法律和其它要求 ?目標(biāo)和指標(biāo) ?環(huán)境管理方案 實(shí)施與運(yùn)行 ?結(jié)構(gòu)與職能 ?培訓(xùn)、意識(shí)和能力 ?信息交流 ?環(huán)境管理體系 文件 ?文件控制 ?運(yùn)行控制 ?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 管理評(píng)審 持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式 （ PDCA循環(huán)） PLAN DO CHECK ACT 持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境方針 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)和指標(biāo) 環(huán)境管理方案 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件 文件控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 管理評(píng)審 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 組織的審核方案 （ 包括時(shí)間表 ） ， 應(yīng)立足于所涉及活動(dòng)的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果 ，為全面起見 ， 審核程序中應(yīng)包括審核的范圍 、 頻次和方法 ， 以及實(shí)施審核和報(bào)告結(jié)果的職責(zé)與要求 。 任何旨在消除實(shí)際和潛在違章原因的糾正或預(yù)防措施 ， 應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響相適應(yīng) 。 程序的建立 ， 應(yīng)符合下述要求： a) 考慮到缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離環(huán)境方針 、 目標(biāo) 與指標(biāo)的運(yùn)行 ， 應(yīng)建立并保持一套以文件支持的程序； b) 在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； c) 對(duì)于組織所使用的產(chǎn)品和服務(wù)中可標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境 因素 ， 建立并保持管理程序 ， 并將有關(guān)的程序與要 求通報(bào)供方和承包方 。 從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響的工作人員應(yīng)具備適當(dāng)?shù)慕逃?、 培訓(xùn)和 （ 或 ） 工作經(jīng)驗(yàn) ， 勝任他所擔(dān)負(fù)的工作 。 組織在建立與評(píng)審環(huán)境目標(biāo)時(shí) ， 應(yīng)考慮法律與其他要求 ， 它自身的重要環(huán)境因素 、 可選技術(shù)方案 、 財(cái)務(wù) 、 運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求 ， 以及各相關(guān)方的觀點(diǎn) 。 13 環(huán)境管理體系 全面管理體系中的一個(gè)組成部分 ， 包括制定 、 實(shí)施 、 實(shí)現(xiàn) 、 評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu) 、 計(jì)劃活動(dòng) 、 職責(zé) 、 慣例 、 程序 、 過程和資源 。 （ environmental policy） 組織對(duì)其全部環(huán)境表現(xiàn)的意圖與原則的陳述，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架。 ISO14000構(gòu)成 ?ISO14000預(yù)留了 100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)號(hào)，即： ?ISO14001