iso14000通向未來市場(chǎng)的綠色通行證(ppt55頁)-wenkub
2023-03-15 11:33:11 本頁面
【正文】 制定了幾百個(gè)環(huán)境法規(guī) 。 提高效率、減少損耗、降低成本； ? 樹立企業(yè)和產(chǎn)品與環(huán)境友好的形象； ? 促進(jìn)環(huán)境意識(shí)的提高。 對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的影響 ，增加利潤(rùn) 變更運(yùn)行程序、改變產(chǎn)品設(shè)計(jì)、革新工藝等。 ISO14000要求各國(guó)公開其有關(guān)體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證方法，為貿(mào)易伙伴提供便利條件，有助于消除貿(mào)易壁壘。 ISO14000是一個(gè)系列的環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，它包括了環(huán)境管理體系、環(huán)境審核、環(huán)境標(biāo)志、生命周期分析等國(guó)際環(huán)境管理領(lǐng)域內(nèi)的許多焦點(diǎn)問題，旨在指導(dǎo)各類組織（企業(yè)、公司）取得表現(xiàn)正確的環(huán)境行為。 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn) 是一個(gè)組織內(nèi)全部管理體系的一個(gè)組成部分，它包括制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職能、程序、慣例、過程和資源。 另一方面，它又是一種壁壘，對(duì)那些信息不通、行動(dòng)緩慢的國(guó)家和企業(yè)將造成實(shí)際上的障礙。 ，積極承擔(dān)法律責(zé)任 為組織內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)提供了可靠的基礎(chǔ) 。 適用于任何具有下列愿望的 組織 ? 實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系； ? 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針； ? 向外展示這種符合性； ? 尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系的認(rèn)證 /注冊(cè)； ? 對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我鑒定和自我聲明。 全球性環(huán)境問題 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生過程 上個(gè)世紀(jì)人類共出現(xiàn)了八大公害 ， 使大批居民非 正常死亡 。 全球各領(lǐng)域 ， 特別是工商業(yè)界 ， 意識(shí)到： 可持續(xù)發(fā)展和保護(hù)環(huán)境是自身應(yīng)有的義務(wù) 。 一些國(guó)家用環(huán)境保護(hù)為前題 ， 提出了新的保護(hù)條件 使世界貿(mào)易形成了不平等技術(shù)壁壘 。 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成與特點(diǎn) ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成 分技術(shù)委員會(huì) 任務(wù) 標(biāo)準(zhǔn)量 SC1 環(huán)境管理體系 (EMS) 1400114009 SC2 環(huán)境審核 (EA) 1401014019 SC3 環(huán)境標(biāo)志 (EL) 1402014029 SC4 環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià) (EPE) 1403014039 SC5 生命周期評(píng)價(jià) (LCA) 1404014049 SC6 術(shù)語和定義 (TQD) 1405014059 WG1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境因素 14060 備用 1406114100 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)與 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)異同 ● 都是自愿采納的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ● 管理體系相似 ， ISO14001的框架 、 結(jié)構(gòu) 、 內(nèi)容參 考了 ISO9001標(biāo)準(zhǔn) 。 ? （ anization） ? 具有自身職能和行政管理的公司 、 集團(tuán)公司 、 商行 、 企事業(yè)單位 、 政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán) ， 或是上述單位的部分或結(jié)合體 ， 無論其是否法人團(tuán)體 、 公營(yíng)和私營(yíng) 。 （ environmental objective） 組織依據(jù)環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。 （ contionual improvement） 強(qiáng)化管理體系的過程，目的是根據(jù)組織的環(huán)境方針，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。 12 相關(guān)方 關(guān)注組織的環(huán)境績(jī)效或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體 。 整個(gè)第 4節(jié)敘述對(duì)環(huán)境管理體系的要求 。 組織應(yīng)及時(shí)更新這方面的信息 法律與其他要求 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來確定它的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù)中環(huán)境因素的適用法律 ， 以及它所應(yīng)遵守的其他要求 ， 并建立獲取這些法律和要求的渠道 。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動(dòng) 、 產(chǎn)品或服務(wù) ， 應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂 ，以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng) 。 培訓(xùn) 、 意識(shí)與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 ， 應(yīng)要求其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn) 。 組織應(yīng)考慮對(duì)涉及重要環(huán)境因素的外部信息的處理 ， 并記錄其決定 。 運(yùn)行控制 組織應(yīng)根據(jù)其方針 、 目標(biāo)和指標(biāo) ， 確定與所標(biāo)識(shí)的重要環(huán)境因素有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng) 。 必要時(shí) ， 特別是在事故或緊急情況發(fā)生后 ，組織應(yīng)對(duì)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序予以評(píng)審和修訂 。 組織應(yīng)建立保持程序 ， 以定期評(píng)價(jià)對(duì)有關(guān)環(huán)境法律 、 法規(guī)的遵循情況 。 記錄 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來標(biāo)識(shí) 、 保存與處置環(huán)境記錄 ， 環(huán)境記錄中應(yīng)包括培訓(xùn)記錄和審核與評(píng)審結(jié)果 。 環(huán)境管理體系審核 組織應(yīng)制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序 ， 目的是： a) 判定環(huán)境管理體系： ① 是否符合環(huán)境管理工作的計(jì)劃安排和本標(biāo)準(zhǔn)的要求； ② 是否得到了正確的實(shí)施和保持 。 管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必要的信息 ，供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià) ， 評(píng)審
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1