【正文】 中華人民共和國大氣污染防治法 中華人民共和國環(huán)境噪聲防治法 中華人民共和國固體廢物污染防治法 中華人民共和國水污染防止法 中華人民共和國海洋環(huán)境保護(hù)法 等等。 （ 3） 1992年 6月 3日至 14日在巴西里約熱內(nèi)盧召開了聯(lián)合國環(huán)境和發(fā)展大會，通過了〈 關(guān)于環(huán)境與發(fā)展宣言 〉 、 〈 21世紀(jì)議程 〉等文件，正式確定了“可持續(xù)發(fā)展”作為人類發(fā)展的總目標(biāo)。 通常所說的 ISO14000，不是指一個標(biāo)準(zhǔn)，而是代表一類標(biāo)準(zhǔn)，即環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 實施與運(yùn)行 結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識和能力 協(xié)商和溝通 文件 文件和資料控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 檢查和糾正措施 績效測量和監(jiān)視 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核 OHSAS18001主要思路 ?辨識危險源 ?評價風(fēng)險等級 ?采取控制措施 OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了世界各國成功的職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗，吸取了當(dāng)今職業(yè)健康安全管理的最新研究成果，是一套系統(tǒng)、科學(xué)、有效、實用的管理模式。 4）企業(yè)自身發(fā)展的需要 隨著企業(yè)規(guī)?；a(chǎn)和集約化程度的提高，對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求，使企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法律化。 ISO9000、 ISO14000、 OHSAS18000 基本知識講座 ISO9000——質(zhì)量管理體系 ISO14000——環(huán)境管理體系 OHSAS18000——職業(yè)健康安全管理體系 第一部分 OHSAS18000 （ 職業(yè)健康安全管理體系 ） 基本知識 一、什么是 OHSAS18000？ OHSAS—職業(yè)健康安全評價體系標(biāo)準(zhǔn) 18000—標(biāo)準(zhǔn)的順序號 1999年由英國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會（ BSI）、挪威船級社（ DNV）等 13個組織提出，共有兩個標(biāo)準(zhǔn)： OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系 ——規(guī)范 OHSAS18002 職業(yè)健康安全管理體系 ——OHSAS18001實施指南 (國家標(biāo)準(zhǔn)代號是 GB/T28001) OHSAS18001是認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)目前尚未 成為 ISO標(biāo)準(zhǔn)，原因是一些國家認(rèn)為時機(jī)和 條件還不成熟。 5）全球經(jīng)濟(jì)一體化潮流推動了職業(yè)安全健康管理標(biāo)準(zhǔn)一體化產(chǎn)生 ——八十年代末九十年代初，一些大的跨國公司和聯(lián)合企業(yè)為強(qiáng)化自己的社會關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的管理制度，并于九十年代中期，開始尋求第三方認(rèn)證。 適用所有行業(yè)、任何規(guī)模、各種體制的組織。 ISO14001： 2023 環(huán)境管理體系 要求 及使用指南 ISO14004： 2023 環(huán)境管理體系 原則、 體系和支持技術(shù)通用指南 ISO14020： 2023 環(huán)境標(biāo)志和聲明 通用 原則 ISO14031： 1999 環(huán)境管理 環(huán)境表現(xiàn)評 價 指南 ……… .. ISO14001是唯一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn) 二、 ISO14000環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景 （一）人類是自然界的一部分。 可持續(xù)發(fā)展： 既滿足當(dāng)代人的需要，有不對后代人滿足其需要的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。 資源保護(hù)類 ： 中華人民共和國森林法 中華人民共和國草原法 中華人民共和國礦產(chǎn)資源法 中華人民共和國土地管理法 中華人民共和國野生動物保護(hù)法 中華人民共和國水土保持法 中華人民共和國節(jié)約能源法 中華人民共和國水法 等等。個月左右。每年的國際勞工組織大會上都引起批評。 二、實施 ISO14001的意義 構(gòu)建 ——和諧社會 樹立 ——科學(xué)發(fā)展觀 落實 ——可持續(xù)發(fā)展思想 建立 ——節(jié)約型社會 ?實施 ISO14000的意義 1） 是加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)境管理的需要 2 ）是保護(hù)人類生存、發(fā)展的環(huán)境和資源的需要 3 ）是適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭的需要 4 ）是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要 X .S .B 實施 ISO14001的作用 ——提高職工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性； ——為幫助企業(yè)提高環(huán)境管理能力，提供一整套方法和系統(tǒng)化框架 ——企業(yè)通過環(huán)境管理體系認(rèn)證，可向外界證實自身遵循所聲明的環(huán)境方針和改善環(huán)境行為的承諾，樹立企業(yè)的良好形象，提高企業(yè)信譽(yù)和知名度； ——產(chǎn)生直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益。 管理體系文件與本職工作的關(guān)系 管理體系文件是各項工作的依據(jù) 管理體系文件與本職工作要求完全一致 管理體系文件就是使各項工作規(guī)范化、程序化，防止隨意性 管理體系文件是提高工作質(zhì)量和工作效率最有效的方法之一 不是另搞一套，不是為了搞花架子，不是應(yīng)付外面檢查 X .S .B 二、關(guān)于咨詢機(jī)構(gòu)和認(rèn)證機(jī)構(gòu) 認(rèn)證 、 咨詢和企業(yè)的關(guān)系 “認(rèn)證” “裁判” “咨詢” “教練” “企業(yè)” “運(yùn)動員” 認(rèn)證和咨詢必須是相互獨(dú)立的，嚴(yán)禁認(rèn)證咨詢“一條龍”服務(wù)。 X .S .B 初始狀態(tài)評審方法 ——詢問 ——會談 ——檢查表 ——審查和測量 ——評價 ——記錄評審 ——與類似的組織比較 X .S .B 初始狀態(tài)評審信息的歸類 ——現(xiàn)存的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，特別是關(guān)于職業(yè)健康安全管理的； ——職業(yè)健康安全法規(guī)及其他要求的清單； ——危險源、風(fēng)險評價、重大風(fēng)險清單； ——現(xiàn)有職業(yè)健康安全文件，包括規(guī)定、制度、程序、作業(yè)指導(dǎo)書等； ——其他信息，如事故調(diào)查報告、數(shù)據(jù)和記錄等。 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)了人類質(zhì)量管理理論的最新研究成果，吸取了世界成功組織的管理經(jīng)驗，是一套系統(tǒng)、科學(xué)、有效、實用的質(zhì)量管理模式。 組織應(yīng)采取下列措施： 1）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)考慮所有相關(guān)方的需求和期望，為本組織的未來描繪清晰的遠(yuǎn)景，確定富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo) 2）在組織內(nèi)部建立價值共享、公平公正和道德倫理觀念，為全體員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境以及和諧的工作氣氛。 控制工作就要控制過程。 4）分析和測量關(guān)鍵活動的能力。 基于事實的決策方法 有效決策是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上。 3）共享信息、技術(shù)和資源，加強(qiáng)溝通。 ISO9001質(zhì)量管理體系 的實質(zhì)是什么？ ISO9001實際上就是一套科學(xué)、完善、有效的質(zhì)量管理方法，通過建立管理體系（文件化）并嚴(yán)格按文件執(zhí)行，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化，避免隨意性，確保產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量符合規(guī)定要求。 ISO9000在中國 1988年，等效采用 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)即： GB1030088系列標(biāo)準(zhǔn) 1992年，等同采用 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)即： GB/T190001992系列標(biāo)準(zhǔn) 1994年， GB/T190001994 2023年， GB/T190002023 ?企業(yè)管理現(xiàn)狀 總體來說 ， 我國大多數(shù)單位管理水平還較低 ，有些單位根本談不上有什么管理 。 重結(jié)果，不重過程，突擊應(yīng)付檢查。 主要領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，主要忙于事務(wù)性工作。 不重視規(guī)章制度的建設(shè) ， 主要靠人治 ， 現(xiàn)有文件原則性的多 ， 具體實用的少 。 X .S .B 四、 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生和發(fā)展 產(chǎn)生背景 市場競爭日趨激烈，顧客對質(zhì)量的要求越來越高，不但對產(chǎn)品本身提出要求，而且關(guān)注是否有能力持續(xù)穩(wěn)定地提供其要求的產(chǎn)品。 5）對供方的成果進(jìn)行評價并予以鼓勵。 2）讓需要者能得到數(shù)據(jù)和信息。 管理的系統(tǒng)方法 將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理，有助于組織提高實現(xiàn)目標(biāo)的有效性和效率。通常一個過程的輸出直接形成下一個過程的輸入。 組織應(yīng)采取以下措施： 1）讓每個員工了解自身貢獻(xiàn)的重要性及其在組織中的角色。 我國已將其轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)：代號是 GB/T19000。 體系策劃與設(shè)計 ——制定職業(yè)健康安全方針 ——安排組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé) ——制定職業(yè)健康安全目標(biāo) ——制定職業(yè)健康安全管理方案 ——按標(biāo)準(zhǔn)要求確定有關(guān)程序文件 X .S .B 第七部分 ISO9000基礎(chǔ)知識 一、什么是 IS09000？ ISO——“國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ” 的英文縮寫，同時也是 “ 國際標(biāo)準(zhǔn) ” 的