銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理及銷(xiāo)售人員管理知識(shí)規(guī)定(完整版)
【正文】 一年四月Page 2基本法（ 2023）全國(guó)宣 講 為了適應(yīng)新形勢(shì)下我司銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范分公司和中支機(jī)構(gòu)在銀保銷(xiāo)售人員管理上的職責(zé)，統(tǒng)一銀保銷(xiāo)售人員組織架構(gòu)和職級(jí)，明確銀保銷(xiāo)售人員薪酬、績(jī)效和考核等關(guān)聯(lián)權(quán)益，完善銀保銷(xiāo)售人員職業(yè)規(guī)劃，充分調(diào)動(dòng)中支機(jī)構(gòu)銀保條線(xiàn)銷(xiāo)售人員的積極性，在總結(jié)既有管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，特制定 2023年度《中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）。職位 等級(jí) 基本條件 備注營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)資深總 監(jiān) 下轄 “中級(jí)理財(cái)規(guī)劃師 ”客戶(hù)經(jīng)理占比 ≥60%該部分工作由總公司統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。 面試：分公司面試時(shí)間為每月第二周（與人力資源部溝通協(xié)調(diào)）培訓(xùn)：通過(guò)分公司面試者應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)，具體包括新人崗前培訓(xùn)和保險(xiǎn)代理人資格培訓(xùn)；聘用原則招聘條件聘用流程Page 16基本法（ 2023）全國(guó)宣 講客戶(hù)經(jīng)理的薪酬底薪 見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理底薪每月按照 80%發(fā)放， 20%實(shí)行緩發(fā)，緩發(fā)部分在見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一發(fā)放職級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)資深客戶(hù)經(jīng)理一 級(jí) 2600資深客戶(hù)經(jīng)理二 級(jí) 2500資深客戶(hù)經(jīng)理三 級(jí) 2400高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理一 級(jí) 2023高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理二 級(jí) 1900高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理三 級(jí) 1800客戶(hù)經(jīng)理一級(jí) 1400客戶(hù)經(jīng)理二級(jí) 1300客戶(hù)經(jīng)理三級(jí) 1200見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理 800Page 17基本法（ 2023）全國(guó)宣 講客戶(hù)經(jīng)理的薪酬長(zhǎng)期服務(wù)津貼 長(zhǎng)期服務(wù)津貼根據(jù)見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理及以上職級(jí)為我司同一機(jī)構(gòu)連續(xù)從事銀行保險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理工作的年限設(shè)定，自客戶(hù)經(jīng)理入司之日起開(kāi)始計(jì)算。客戶(hù)經(jīng)理的考核期客戶(hù)經(jīng)理的考核期為三個(gè)月，每一個(gè)季度為一個(gè)考核期；客戶(hù)經(jīng)理的職級(jí)變動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理的職級(jí)變動(dòng)通過(guò)考核實(shí)現(xiàn)，包括見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正和客戶(hù)經(jīng)理晉升、維持、降級(jí)、離職、辭退及退出等。在一個(gè)考核期內(nèi)，客戶(hù)經(jīng)理最多可降兩個(gè)職級(jí)。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023? 雨中黃葉 樹(shù) ，燈下白 頭 人。 2023/1/21 5:00:3405:00:3421 January 2023? 1做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時(shí) ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線(xiàn) 向前。 。 勝 人者有力，自 勝 者 強(qiáng) 。 21 一月 20235:00:34 上午 05:00:34一月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過(guò) 于提升自我。 2023/1/21 5:00:3405:00:3421 January 2023? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 一月 21一月 21Thursday, January 21, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒(méi)有。 一月 2105:00:3405:00Jan2121Jan21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 客戶(hù)經(jīng)理的同職級(jí)掛靠 中心支公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要引進(jìn)同業(yè)或公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的優(yōu)秀人員，經(jīng)中心支公司銀行保險(xiǎn)部推薦，中心支公司人力資源部及總經(jīng)理室批準(zhǔn)，可由中心支公司銀行保險(xiǎn)部根據(jù)引進(jìn)或轉(zhuǎn)崗人員的基本情況（包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、同業(yè)經(jīng)驗(yàn)等），參考現(xiàn)有人員的職級(jí)情況，上報(bào)客戶(hù)經(jīng)理職級(jí)掛靠申請(qǐng)，進(jìn)行相應(yīng)職級(jí)的對(duì)接。 見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理在見(jiàn)習(xí)期間其業(yè)績(jī)達(dá)到二級(jí)客戶(hù)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)，可直接晉升為二級(jí)客戶(hù)經(jīng)理。入司時(shí) 間 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（元 /月）第一年 0第二年 50第三年 100第四年 150第五年及以上 200Page 18基本法（ 2023）全國(guó)宣 講客戶(hù)經(jīng)理的薪酬學(xué)歷調(diào)整津貼 學(xué)歷調(diào)整津貼根據(jù)見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)始從事銀行保險(xiǎn)工作時(shí)的最高學(xué)歷設(shè)定。協(xié)助做好本業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)滿(mǎn)期給付相關(guān)工作；協(xié)助分、中支公司銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理或
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