如何樹立正確地職業(yè)價值觀(完整版)
【正文】 烈。 ? 第三 個 原則是，一個人 應(yīng)該 能在最 后 回 顧 自己的 事業(yè)時，告訴自己這些年來的經(jīng)營是有意義的。 ? 在歐洲，包括英國的長途老路都是由羅馬人為他們的軍隊所鋪的， 4英尺 是羅馬戰(zhàn)車的寬度。 5級 4級 3級 2級 1級 如何培養(yǎng)自己的責任心？ ? 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。 馬卡姆 《 乘夜向西 》 從優(yōu)秀到卓越 之路 —— 點燃你工作的激情 導致激情消失的原因： ? 日復(fù)一日； ? 過度的壓力； ? 沒有成就感； ? …… 如何恢復(fù)激情？ ? 改正只有興趣才能讓我們對工作充滿激情的看法 ? 把工作當作一項 愉悅而有趣的 事 ? 樹立新的目標 ? 學會釋放壓力 ? 切勿自滿 ? 激情只能是從內(nèi)燃燒，而不是從外促進。 即使是十分微小、幾乎出自無心的行為，都能夠在未來引發(fā)巨大的經(jīng)驗感受。是否你能夠?qū)崒嵲谠诘乇憩F(xiàn)自我。 我們可能遇到的問題（ 5） ? 避免無意義的談話是解決問題的方法，包括談性、政治、戰(zhàn)爭、犯罪等內(nèi)容，或者商人天花亂墜地提出各種偉大崇高的計劃，但從未真正落實，（這不包括一個真正的企業(yè)家許下的令人興奮激昂的、充滿遠見的承諾。 你發(fā)現(xiàn)無論事業(yè)順利與否，你比以往更經(jīng)常感到情緒低落。切勿從你身處環(huán)境向外尋求一個更加健全的企業(yè)，你必須改變自己的銘印，使用強而有力的道德邏輯嚴格地培養(yǎng)誠實正直的人格，然后坐賞環(huán)境的改變。 我們可能遇到的問題（ 10） ? 問題出在你浪費資源、人力和心神去討論規(guī)劃一些你根本無心付諸行動的計劃。 你面臨了無法去掌握時機的大問題。 在你置身的商業(yè)和社會環(huán)境中，好人吃虧，光明磊落一文不值，只有笨蛋才會信守倫理道德或承諾。 我們可能遇到的問題（ 7） ? 這種心理銘印也許來自，當你看到某人把一件事情弄擰搞砸得時候 —— 你暗地里微微感到幸災(zāi)樂禍或沾沾自喜。 ? 為了確定你在未來的一年充滿信心，你必須努力嘗試，只說你真正有心去實行的事務(wù)。因為你的潛意識和意識將逐漸創(chuàng)造一個真實的世界，在這個世界之中，人們是坦然正直的，你的決策是明快利落的。 玻璃法則之 四 :踢貓效應(yīng) ? 經(jīng)理闖紅燈被交警處罰導致心情不愉快 ? 打字員因打錯一個字被經(jīng)理訓斥 ? 打字員的老婆因為打破一個碗而與打字員吵了一架 ? 打字員的兒子因踢足球回家晚了一些被媽媽責駡 ? 一隻可愛的小貓僅因“喵”的叫了一聲被兒子踢了一腳。 我們周圍發(fā)生的任何事情，甚至是我們自己的思想，都起于從潛意識到意識層面的銘印作用，才使我們有意識。 如何克服拖延，提升執(zhí)行力？ 克服恐懼和自卑心理 ? 拋掉 “ 根本不可能完成的念頭 ” ? 確實沒有完成時，不要沮喪失望 ? 失敗的經(jīng)驗將轉(zhuǎn)化為你走向成功的資本 如何克服拖延，提升執(zhí)行力？ 學會分解復(fù)雜的工作 ? 良好的條件是等不來的，工作中很少有萬事具備的時候 ? 人最容易拖延的是那些需長時間才能顯現(xiàn)出結(jié)果的事情 ? 如果工作復(fù)雜得讓你無從下手，不要拖延，用切香腸的技巧 1. 所有的任務(wù)都要在 指定的時間 內(nèi)完成； 2. 主動 取得 雙方同意 完成任務(wù)的時間； 3. 如果不能在指定的時間內(nèi)完成， 預(yù)先 報告 并確定 新的完成日期 ； 4. 一定 守時； 5. 所有的電話要在 一個工作天 內(nèi)回覆，所有的 eMail要在 兩個工作天 內(nèi)回覆； 研華的徹底執(zhí)行原則 崗位勝任能力之：追求卓越 能力定義： 希望更好地完成工作或達到一個優(yōu)秀的績效標準。 ? 大事情是由小事情聚集而來 崗位勝任能力之：執(zhí)行力 能力定義： 對公司各種政策與規(guī)章制度的執(zhí)行力度 執(zhí)行力 對公司各種政策及規(guī)章制度執(zhí)行
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