某手機公司企業(yè)文化定位分析(完整版)
【正文】 人文理念這方面可分為兩點 :服務顧客、公司形象樹立服務顧客：★ 客戶滿意 ★ 客戶滿意是我們戰(zhàn)略和行動的指南 ★ 我們預見、了解并滿足客戶 的需求 ★ 我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造價值 ★ 我們尊重、關心客戶，給客 戶帶來快樂 “ 為客戶服務，實現(xiàn)理想，關心他人，誠實，正直，相互尊重，有尊嚴，不斷學習以及提高生活質(zhì)量等愿望具有全球性?！?不斷學習：創(chuàng)新和勇氣，支持發(fā)展、容忍失敗，永不自滿，保持開放的思維 。價值觀如何實現(xiàn)★ 扁平、非集中制的組織機構(gòu)，令決策更有效 。但不同的是，諾基亞把這些變成了強大的競爭優(yōu)勢?！?以人為本落到實處?！?諾基亞喜歡有獨立性、有工作熱情、能發(fā)展自己的員工。而不是象我們一些理論學者所論述的那樣體系復雜，幾乎涵蓋了文化的所有概念，還緊盯時髦的用語，到頭來反而沒有什么企業(yè)文化的價值。 三月 2111:54 下午 三月 2123:54March 22, 20231行 動 出成果，工作出 財 富。 22 三月 202311:54:10 下午 23:54:10三月 211楚塞三湘接， 荊門 九派通。 勝 人者有力，自 勝 者 強 。 22 三月 202311:54:10 下午 23:54:10三月 211最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自我。 2023/3/22 23:54:1023:54:1022 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 11:54:10 下午 11:54 下午 23:54:10三月 21沒有失 敗 ，只有 暫時 停止成功！。 三月
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