【摘要】1國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局文件國質(zhì)檢人[2020]145關(guān)于印發(fā)《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊登記管理暫行辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:現(xiàn)將《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格注冊登記管理暫行辦法》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。二○○三年五月二十一日
2025-08-26 18:15
【摘要】神木縣醫(yī)院后勤管理與服務(wù)監(jiān)督暫行管理辦法(試行)第一條為加強(qiáng)后勤服務(wù)企業(yè)管理及服務(wù)工作的監(jiān)督管理,規(guī)范后勤管理和服務(wù)行為,維護(hù)后勤管理和服務(wù)秩序,提高后勤管理及服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)根據(jù)《神木縣醫(yī)院對后勤服務(wù)企業(yè)醫(yī)院后勤服務(wù)托管管理合同》以及國家相關(guān)法律法規(guī),本辦法本著公平、公正、公開、誠信的原則,結(jié)合本院實際情況制定。第二條本辦法所稱后勤服務(wù)指在本院范圍內(nèi)為醫(yī)院提供的社會化后勤服務(wù);主要
2025-07-14 19:16
【摘要】如何有效提升銀行服務(wù)質(zhì)量文明規(guī)范服務(wù)是銀行業(yè)最基本的職責(zé),是打造銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌,培育和提高銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)核心競爭力的關(guān)鍵,關(guān)系到整個銀行業(yè)改革的形象。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè),銀行業(yè)的競爭歸根結(jié)底是服務(wù)的競爭。要在日趨激烈的國際化競爭中站穩(wěn)腳跟,取得并保持優(yōu)勢,必須把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為永恒的主題,牢固樹立“服務(wù)立行”的觀念,以客戶為中心,實施服務(wù)制勝戰(zhàn)略,將文明規(guī)范服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)嵌入到經(jīng)營管理
2025-08-22 17:56
【摘要】第一篇:《招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》 國家計委關(guān)于印發(fā)《招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》的通知 計價格[2002]1980號 各省、自治區(qū)、直轄市計委、物價局: 為規(guī)范招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)行為,...
2024-11-03 22:28
【摘要】濟(jì)寧市技師學(xué)院部門年度綜合考核暫行辦法(討論稿)為貫徹落實市委、市政府關(guān)于建立“目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲、監(jiān)督檢查”三個體系的要求,進(jìn)一步規(guī)范單位年度綜合考核工作,不斷提高我院辦學(xué)水平。根據(jù)上級有關(guān)文件要求,結(jié)合學(xué)院實際,制定本辦法。一、考核原則堅持全面準(zhǔn)確、客觀公正原則;堅持注重實績、綜合考評、分類評定原則;堅持導(dǎo)向性、激勵性原則,鼓勵創(chuàng)先爭優(yōu);堅持定性與定量考核相結(jié)合、平時與年
2025-04-19 04:44
【摘要】第一篇:銀行提升服務(wù)質(zhì)量總結(jié) 08年提升服務(wù)質(zhì)量總結(jié) 2008年,在省分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支行認(rèn)真貫徹落實省分行年初制定的“服務(wù)興行”的經(jīng)營理念,積極配合分行開展提升服務(wù)質(zhì)量專項活動,努力提高網(wǎng)點...
2025-10-12 13:19
【摘要】xx公司技術(shù)部業(yè)績考核暫行辦法編制:xx審核:xx日期:版本:一、技術(shù)部員工現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu):浮動部分基本工資崗位工資保險金績效考核售前獎勵項目提成其它獎罰二、績效考核工資的組成結(jié)構(gòu)1、績效考核工資的基本結(jié)構(gòu)總績效分(200分)原有績效分值(100分)此次新增部分(100分)
2025-04-07 20:22
【摘要】1湖南省建華精密儀器有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營管理考核暫行辦法為進(jìn)一步建立健全生產(chǎn)經(jīng)營管理考核體系,構(gòu)建內(nèi)部激勵和約束機(jī)制,充分調(diào)動各單位及員工的工作積極性、主動性,全面提升公司整體管理水平,制定本辦法。一、實施原則本辦法的制定遵循以生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心的原則,在實施過程中必須做到:(一)公開、公平、公正、全面、
2025-05-13 14:16
【摘要】招商銀行租賃項目融資業(yè)務(wù)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)對租賃項目融資業(yè)務(wù)的管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《金融租賃公司管理辦法》、《招商銀行固定資產(chǎn)貸款管理辦法》、《招商銀行國內(nèi)保理業(yè)務(wù)管理辦法》、《招商銀行金融機(jī)構(gòu)綜合授信管理辦法》、《招商銀行信貸業(yè)務(wù)擔(dān)保管理辦法》等國家有關(guān)政策法規(guī)和我行有關(guān)信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度,制定本辦法。
2025-04-12 22:14
【摘要】 第1頁共5頁 黨建工作考核結(jié)果應(yīng)用暫行辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)黨建工作,牢固樹立“抓好黨建是 最大的政績”意識,落實黨建工作責(zé)任制相關(guān)要求,強(qiáng)化黨建工 作考核結(jié)果在干部管...
2025-09-10 23:44
【摘要】公司屬項目部績效考核暫行辦法(討論稿)為加強(qiáng)對公司屬項目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵機(jī)制,提高項目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對象1、公司所屬的項目部;2、與公司簽訂了勞動合同且在崗的項目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對公司屬項目部及員工工作績效進(jìn)行客觀公正地考核和反饋,掌握項目部及員工在履行部門崗位職責(zé)過
2025-08-06 07:36
【摘要】慶元縣中心鎮(zhèn)培育考核暫行辦法?為加快中心鎮(zhèn)建設(shè)步伐,提升中心鎮(zhèn)的集聚和發(fā)展能力,根據(jù)市政府《關(guān)于麗水市中心鎮(zhèn)培育考核暫行辦法》(麗政辦〔2009〕127號)的文件精神及縣委、縣政府的工作部署,結(jié)合我縣實際,特制定本考核辦法。一、考核范圍松源鎮(zhèn)、竹口鎮(zhèn)。二、考核內(nèi)容(一)工作要求目標(biāo)考核的前置條件,各中心鎮(zhèn)必須不折不扣予以完成:1、“建設(shè)兩個平臺”,即新建人口
2025-04-12 12:34