【摘要】 第1頁共5頁 黨建工作考核結(jié)果應(yīng)用暫行辦法 第一章總則 第一條為進一步加強全區(qū)黨建工作,牢固樹立“抓好黨建是 最大的政績”意識,落實黨建工作責(zé)任制相關(guān)要求,強化黨建工 作考核結(jié)果在干部管...
2024-09-19 23:44
【摘要】公司屬項目部績效考核暫行辦法(討論稿)為加強對公司屬項目部的規(guī)范管理,建立健全科學(xué)的考核、激勵機制,提高項目管理水平,依據(jù)局、公司相關(guān)規(guī)定,特制定本考核辦法。一、考核對象1、公司所屬的項目部;2、與公司簽訂了勞動合同且在崗的項目部部室負(fù)責(zé)人(含副職)及一般員工。二、考核目的通過對公司屬項目部及員工工作績效進行客觀公正地考核和反饋,掌握項目部及員工在履行部門崗位職責(zé)過
2025-08-06 07:36
【摘要】慶元縣中心鎮(zhèn)培育考核暫行辦法?為加快中心鎮(zhèn)建設(shè)步伐,提升中心鎮(zhèn)的集聚和發(fā)展能力,根據(jù)市政府《關(guān)于麗水市中心鎮(zhèn)培育考核暫行辦法》(麗政辦〔2009〕127號)的文件精神及縣委、縣政府的工作部署,結(jié)合我縣實際,特制定本考核辦法。一、考核范圍松源鎮(zhèn)、竹口鎮(zhèn)。二、考核內(nèi)容(一)工作要求目標(biāo)考核的前置條件,各中心鎮(zhèn)必須不折不扣予以完成:1、“建設(shè)兩個平臺”,即新建人口
2025-04-12 12:34