人力資源管理-沃爾瑪人力資源咨詢資料-資料下載頁

【摘要】HewittAssociatesWal-MartChinaAssociatesEngagementSurveyResultPresentationNov.,2023HewittAssociatesAgenda?WhyMeasureEmployeeEngagement??Wal-MartAssociateOpinionS

2025-02-10 22:46

人力資源全景-資料下載頁

【摘要】人力資源管理全景,,1990年10月，飛龍集團(tuán)只是一個(gè)注冊資金只有75萬元，員工幾十人的小企業(yè)，而1991年實(shí)觀利潤400萬元，1992年實(shí)現(xiàn)利潤6000萬元，1993年和1994年都超過20億元。短...

2025-10-16 03:06

人力資源選聘-資料下載頁

【摘要】第四章人力資源選聘,,,?,甄選錄用決策,普頓斯化學(xué)有限公司是一家跨國公司，以研制、生產(chǎn)、銷售藥品、農(nóng)藥等為主，露秋公司是普頓斯化學(xué)有限公司在中國的子公司，主要生產(chǎn)、銷售醫(yī)療藥品，隨著生產(chǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，...

2025-10-16 03:13

人力資源管理知識職能的變革-資料下載頁

【摘要】人力資源管理職能的變革2023年10月美世咨詢北京公司總經(jīng)理王憲亮博士.....2中國企業(yè)人力資源職能轉(zhuǎn)變調(diào)查結(jié)果?引言?調(diào)查結(jié)果綜述?中國企業(yè)人力資源職能轉(zhuǎn)化狀況?外資企業(yè)與本土企業(yè)比較研究發(fā)現(xiàn)?跨國家和地區(qū)比較研究發(fā)現(xiàn)?主要結(jié)論?美世觀點(diǎn)?

2025-02-19 13:55

變革時(shí)代的人力資源管理精品-資料下載頁

【摘要】變革時(shí)代的人力資源管理1目錄?HR-前途無量的職業(yè)?變革時(shí)代的人力資源角色?戰(zhàn)略性HRM的核心主題?人力資源管理的最佳實(shí)踐2美國人力資源管理學(xué)科?很多大學(xué)設(shè)置人力資源管理項(xiàng)目（HRM）和專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu)，其中，最著名的有：?賓州州立大學(xué)：HRD專業(yè)提供碩士和博士學(xué)位?

2025-01-11 07:23

實(shí)現(xiàn)家庭企業(yè)人力資源管理變革[001]-資料下載頁

【摘要】實(shí)現(xiàn)家庭企業(yè)人力資源管理變革案例???X集團(tuán)公司是一家生產(chǎn)型家族制企業(yè),在某化工產(chǎn)品的生產(chǎn)方面擁有核心競爭力。集團(tuán)下屬三個(gè)子公司,實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,共有員工2000多名。公司的組織結(jié)構(gòu)按工作類別分,可分為管理部門、生產(chǎn)部門、銷售部門及物資供應(yīng)部門,各子公司生產(chǎn)部門下設(shè)車間、工段及生產(chǎn)班組。???經(jīng)過一段時(shí)期的超常

2025-04-17 05:41

戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調(diào)研網(wǎng)中國人力資源調(diào)研網(wǎng)2023年修訂版年修訂版課程目錄ü一、HR的基本特征ü二、現(xiàn)代對人力資源的挑戰(zhàn)ü三、傳統(tǒng)HR與戰(zhàn)略HR的區(qū)別ü四、戰(zhàn)略性HR管理ü五、人力資源的核心問題ü六、HR管理策略(優(yōu)秀的/

2025-01-04 03:28

人力資源組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革-資料下載頁

【摘要】人力資源規(guī)劃練習(xí)題1、（）以行為科學(xué)理論為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)人的因素，從組織行為學(xué)角度來研究組織結(jié)構(gòu)。P2A、古典組織理論B、近代組織理論C、現(xiàn)代組織理論D、當(dāng)代組織理論2、（）表明，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效領(lǐng)導(dǎo)的直屬下級人數(shù)是有一定限度的。P3A、任務(wù)與目標(biāo)原則B、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則C、有效管理幅度原則

2025-01-08 14:12

人力資源管理變革的必要性-資料下載頁

【摘要】簡述績效管理的問題和對策1、前言　　筆者在XXX公司人力資源部負(fù)責(zé)績效考評管理工作，去年９月份，公司在本部正式啟動了績效考評管理制度。這項(xiàng)制度以提高職能部門的業(yè)績?yōu)槟康?，從員工個(gè)人業(yè)績出發(fā)，對員工個(gè)體和部門整體進(jìn)行考評的績效管理制度。公司在績效管理的工作中投入了較大的精力，但在實(shí)踐中仍然存在一些問題。本文擬從公司績效管理現(xiàn)狀入手，分析目前績效管理過程中存在的問題，進(jìn)而提出

2025-04-08 08:55

人力資源(產(chǎn)品)-資料下載頁

【摘要】金蝶軟件寧波分公司胡家驥金蝶K/3HR產(chǎn)品介紹4/2/20231P2版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司?總體介紹?亮點(diǎn)介紹?小結(jié)目錄P3版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國)有限公司金蝶K/3HR?以幫助企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)為根本

2025-01-27 04:28

企業(yè)人力資源體系變革與創(chuàng)新(ppt70)-組織變革-資料下載頁

【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)31、泰勒的理想?動作/時(shí)間研究，確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性，選擇與培訓(xùn)工作者?利益驅(qū)動（差別計(jì)件工資）?人事職能工頭進(jìn)行評價(jià)考核?提高工作效率，使勞資兩利4

2025-08-08 17:44

格蘭仕——人力資源-資料下載頁

【摘要】低成本戰(zhàn)略案例格蘭仕的傳奇12?格蘭仕成本管理的表現(xiàn)百分比年份市場份額1020304050607080格蘭仕微波爐本土市場份額092939495969798992023202320232023%%%%%

2025-02-05 16:30

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