【正文】 ......................................... 18 合同的談判、合同的簽字 ......................................................................... 18 合同的變更 .............................................................................................. 19 .................................................................................. 19 .............................................................................................................. 19 十、 設(shè)備和商品物料的領(lǐng)用 ..................................................................................... 19 十一、 銷售管理 ................................................................................................... 20 ........................................................................................... 21 .................................................................................................. 22 ......................................................................................................... 22 .................................................................................................. 23 .................................................................................................. 23 ......................................................................................................... 23 十二 、 各類原件的保管和出借 .............................................................................. 24 ......................................................................................................... 24 ......................................................................................................... 24 十三、 出差報銷和外派補貼 ................................................................................. 24 ........................................................................................... 24 ................................................................................ 25 .................................................................................... 26 ................................................................................ 26 ....................................................................................... 26 .................................................................................................. 26 ........................................................................................... 27 ....................................................................................... 27 ....................................................................................... 27 十四、 車輛和駕駛 ............................................................................................... 27 車輛管理 ........................................................................................................ 27 出車條件 ........................................................................................................ 27 車輛費用 ........................................................................................................ 28 ......................................................................................................... 28 .................................................................................... 28 十五、 安全防范 ................................................................................................... 29 .................................................................................................. 29 ....................................................................................... 29 ......................................................................................................... 29 、破壞預(yù)案 .............................................................................................. 30 ........................................................................................... 30 十六、 即時通訊和游戲 ........................................................................................ 30 十七、 部門工作規(guī)范 ............................................................................................ 30 十八、 生效 .......................................................................................................... 30 十九、 附件 .......................................................................................................... 31 ..................................................................................................... 32 預(yù)發(fā)獎金 ........................................................................................................ 32 .............................................................................................. 33 （元 /月） .................................................................................. 33 江蘇國泰 新點軟件 有限公司 規(guī)章制度 （ 20xx 版本） 一、 組織機構(gòu) 本公司按照《中華人民共和國公司法》依法成立。不再有一級部門 、二級部門的概念來區(qū)分部門的高下，各部門按照公司崗位職責(zé)表規(guī)定的部門職責(zé)各司其責(zé)。 三、 員工錄用和辭退 員工不但是公司最重要的財富，也是公司賴以存在、發(fā)展和壯大的最重要的資源。 5． 優(yōu)先條件 善于團隊合作，富有敬業(yè)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 公司保留審查員工所提供的個人資料的權(quán)利，如有虛假，將立即終止試用或解除勞動合同。 3. 報到后一個月內(nèi)簽署三年期勞動合同，三年勞動合同期滿后，續(xù)簽署六年期勞動合同，以后可以簽署長期合同。 員工的收入有 四 部分組成：工資、 職稱補貼、 干部津貼、 臨時補貼 (臨時補貼指過節(jié)費、加班補貼等 )，及年度獎金 。 銷售獎金按季度發(fā)放。 以公司當(dāng)年的到賬毛利作為計算基數(shù)，乘以各部門核定的比例后作為部門獎金總額；按部門費用的執(zhí)行控制情況，增減部門獎金的總額。 公司內(nèi)部對員工進行專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核，設(shè)立自有的職業(yè)資格，如公司內(nèi)部的項目經(jīng)理資格 ， 獲得者也給予補貼。出現(xiàn)多重問題的，累加扣減。公司以后的股權(quán)設(shè)置、期權(quán)分配等，個人的等級也將是重要的依據(jù)。工作態(tài)度每年年終考核一次。 2. 賦有管理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工，公平公正對待所 管理領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的所有員工。 8. 超過價值 300 元的禮品，或者有可能影響本人在履行義務(wù)時的判斷或行為的禮品，或者現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)拒收。檔案還包括培訓(xùn)經(jīng)歷、業(yè)績經(jīng)歷等二個部分。 在職培訓(xùn) 鼓勵員工參加 公司業(yè)務(wù)需要的各類執(zhí)業(yè)資格、職稱等 資格考試和資格評定， 如項目經(jīng)理、注冊工程師、工程師等， 公司提供帶薪學(xué)習(xí)的時間和學(xué)習(xí)費用 。 有分公司的地區(qū)，可選擇在分公司所在地繳納保險和公積金。 2 天及以下，本人的行政領(lǐng)導(dǎo)可直接批準(zhǔn)；超過 2 天的，在本人的 直接 行政領(lǐng)導(dǎo)同意后，逐級報分管副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 未經(jīng)請假或請假后未經(jīng)批準(zhǔn)仍然擅自離崗的，按曠工處理。女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予十五天產(chǎn)假。 公司員工違反國家相關(guān)計劃生育的法律、法規(guī)中涉及非婚生育、重婚生育及多生育的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理，直至 解除勞動合同 。旅游目的地不限，旅游經(jīng)費在參加人數(shù)及人員標(biāo)準(zhǔn)的限額內(nèi)報銷，超支部分自理。 紙質(zhì)的憑證，由報銷人簽字后交財務(wù)審核。 需求者根據(jù)進度，發(fā)出“ 采購 通知”，采購?fù)ㄖ奈锪蟽?nèi)容，選自生效了的“物料請購單” 。