【正文】 ， 應視 為“不符合錄用條件”： （一）患有疾病，可能影響工作或危及他人 身體健康 的 ； （二）不遵守 公司規(guī)章制度，違反勞動紀律 的 ； （三）不能勝任本崗位工作 的； （四）泄露 公司商業(yè)秘密，損害公司利益 的 ； （五）利用 公司 條件為他人從事經營服務 及謀取私利的 ； （ 六）道德水平低下，思想意識不好的 ； （七 ）有其它嚴重損 壞公司形象、損害 公司聲譽 和利益 行為 的 。 7 （三）具有勝任本職崗位的業(yè)務能力和業(yè)務素質。對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予口頭警告、 罰款 、 通報批評等處罰。 第 九 條 按規(guī)定時間到食堂用餐，不得飲酒。公司機關 上班時間： 早 8：00 一 12： 00： 下午 14： 00— 18:00，特殊情況除外 。辦理登記領用手續(xù)，辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。 第十條 綜合辦公室負責文書檔案的管理工作并負責指導加油（氣）站文檔基礎資料的建立 。主要研究 制定 公司重大 經營決策、 投資項目及 規(guī)章制度的實施 和需要會議討論研究的其它事項。 第四 條 每月 召開 一次 管理委員會 業(yè)務工作匯報會，由總經理主持 ,各部門 負責人參加，業(yè)務工作匯報內容包括：組織機構建設情況 、員工思想狀況和具體業(yè)績、業(yè)務發(fā)展情況等。 第十 一 條 綜合辦公室負責制定公司保密工作條例并指導加油（氣）站 做好經營銷售 保密工作。 第十七 條 個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。 第三條 上班 時間 不得外出 、 吃早點或辦私事。午餐時間：12： 30 一 13： 30。 第十 五 條 愛護公司固定資產，發(fā)現損壞應及時報修，無法修復的應注明原因申請報廢。 （四）身體健康，相貌端正，年齡為 18 周歲 至 35 周 歲。 8 第十條 員工在試用期間被證明不符合錄用條件的 ，所在部門報 公司總經理批準后，解除聘用 手續(xù) 第十一條 員工辭職 應于 30 天內向公司提出申請， （特殊時期應提前 12 月提出申請）， 經公司同意后，交清工作手續(xù)，方可離崗。 第十三條 嚴格請、銷假制度。 由 總經理審核簽字，核對無誤后，做 為發(fā)放工資的依據。 根據公司 經營 實際情況 可 安排外出參觀學習。 遵守公司規(guī)章制度，按時出入登記及按規(guī)定外出的。 (四 )會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。 各部門公務用車，由用車人先向辦公室申請，經分管經理批準，說明用車 事由、地點、時間， 綜合 辦公室根據需要統(tǒng)籌安排派車。 駕駛人員根據公司的安排參加交通安全學習及相互技術交流，提高駕駛技術，保證車輛完好，杜絕一切事故的發(fā)生。 第十七條 對于實際駕車經驗不足一年或持實習證照的，需經公司 總經理 同意后方準單獨駕車。 （四） 掌握了解員工的思想動態(tài) ，做好思想工作，調動員工工作積極性。 (三 ) 審核現金和轉帳收支憑證，及時結算 記賬，每項開支符合規(guī)定，一切賬目 清楚準確，做到帳款相符、帳實相符、帳帳相符，如發(fā)現問題及時向總經理匯報。 (二 )嚴格執(zhí)行庫存現金限額，超過部分必 須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵押 現金。 （二）在 總 經理的領導下開展工作，對公司的安全技術工作負主要責任。 （三）制定 和審查年度安全工作計劃，組織多種形式的安全教育活動，開展安全經營競賽活動，制定與推行安全措施，總結和交流安全經營 經驗。 （五 ）負責加油 (氣 )站進、銷、存和數質量管理，保障供應，提高銷量，確保完成公司下達的經營銷售指標。同時做好商品質量和服務質量管理及 每月定期 盤庫上報報表 工作 。 （六）協(xié)助站長完成上級領導交辦的 其他工作。 （六）熟悉站內消防器材性能，并會操作和撲救火 災 。 （七） 負責職責范圍內的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。 （七） 營業(yè)員之間相互配合，進貨、驗貨、核單均責任到人，不準涂改進貨單及其它單據，需由營業(yè)員簽字的單據均須營業(yè)員核算確認后簽字。 （十三） 超市營業(yè)員請假須經負責人同意方可，自動離職須提前 30 天向負責人打招呼，否則不予發(fā)放當月工資。 （三） 定期研究分析站內安全隱患的整改措施。 （六） 嚴禁 在加油 （氣） 站內維修車輛，所有車輛均要熄火加 （氣） 油。 （四） 安全員對每班的安全情況進行檢查。 （三） 制定危險化學品事故應急救 援預案。 （四） 油罐開始卸油前，要關閉發(fā)動機，做好制 動措施。 30 31 第四 節(jié) 事故 處理 及處罰規(guī)定 第 八 條 事故處理 （一） 出現跑、冒、滴、漏等一般事故時，應將所漏油品收拾干凈，無法收拾干凈時，應用砂土掩埋。 （三） 發(fā)生重大事故，應按“危險化學品事故應急救援預案”組織救援，并上報主管安監(jiān)局。 （二） 靜電接地裝置良好，電阻在規(guī)定范圍之內，每年檢測兩次。另外，也有一定的毒性和污染性。 （二） 對造成事故的 責任人要按國家法規(guī)和公司 制度予以嚴肅處理。 （八 ） 遇高強閃電、雷擊時停止作業(yè) 。 （五） 發(fā)生事故，積極組織撲救，查明原因，提出整改處理意見。 （十五） 對不嚴格遵守上述條款及公司規(guī)章制度，不勝任超市工作的 營業(yè)員予以辭退。營業(yè)員須保存好每月的盤點表，其他進貨單須在盤點完畢后交各站負責人處，統(tǒng)一帶回公司核算。 第 十 二 條 超 市 營 業(yè) 員 崗 位 職 責 （一） 按時交接班，不準遲到早退、無故脫離崗位、私自調換班次。 第十一條 加油員崗位職責 （一） 在站（班）長領導下，作好當班加油工作。規(guī)范操作、 按章辦事 。 第 九 條 加油（氣）站副站長崗位職責 （一）主管加油 (氣 )站安全工作。 （七）負責領取普通發(fā)票及增值稅專用發(fā)票。 （五）對安全工作中表現突出的個人 予以表彰和獎勵，對發(fā)生消防安全事故的責任人做出行政處理。 20 （四）負責車輛事故的現場勘察記錄，調查分析事故原因，寫出事故分析報告及提出處理意見。 (三 )建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。 (五 ) 嚴格按照財務制度和開支標準