公司管理規(guī)章制度(完整版)
【正文】 ：凡無故擅自曠工三天以上者，均作自動(dòng)離職論，不予結(jié)算任何工資、福利*解雇：工作期內(nèi)，員工因工作表現(xiàn)、工作能力等因互不符合本公司要求，無法勝作本職，公司有權(quán)解雇，屆時(shí)結(jié)算工資及福利 *開除：員工因觸犯法律，嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過失者，即予革職開除，計(jì)薪到革職日止 第二部分考勤制度 一、公司統(tǒng)一實(shí)行每周五天工作制（星期 六、日休息） 二、公司作息時(shí)間： 上午：8：0012：00 下午：14：0018：00 三、全體員工不得遲到、早退、曠工 第三部分行為規(guī)范 您的儀容：衣著整潔、修飾大方、精神飽滿 您上班時(shí)：不遲到、不串崗、不怠工、不務(wù)私 您下班時(shí)：不早退、不拖拉、關(guān)好水電門窗、保證安全 您打電話時(shí)：不閑談、不泄密 您接電話時(shí)：先答您好，**公司 您開會(huì)時(shí)：準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、認(rèn)真記錄、積極參與 印章管理規(guī)定 第一章總則 第一條印章是公司經(jīng)營管理活動(dòng)中行使職權(quán)的重要憑證和工具，印章的管理，關(guān)系到公司正常的經(jīng)營管理活動(dòng)的開展，甚至影響到公司的生存和發(fā)展，為防止不必要事件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，特制定本辦法。 第八條印章保管人應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無誤的方可蓋章。 三、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。 二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 第9頁 共9頁。 第七章公司車輛管理制度 一、各部門公務(wù)用車，需說明用車事由、地點(diǎn)、時(shí)間，根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理；
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