企業(yè)文化學(xué)概論(ppt61頁(yè))(完整版)
【正文】 工與員工、企業(yè)與社會(huì)（公眾）之間的關(guān)系的行為規(guī)范的總和。 C I I R 本章重點(diǎn) 第一節(jié) 企業(yè)價(jià)值觀 第二節(jié) 企業(yè)精神 第三節(jié) 企業(yè)道德 本章小結(jié) C I I R 一、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵及其作用 （一）企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵 所謂企業(yè)價(jià)值觀，是指企業(yè)在追求 經(jīng)營(yíng)成功的過(guò)程中，所形成的對(duì)于 企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的 、 經(jīng)營(yíng)宗旨 ， 經(jīng)營(yíng)方 法 和 行為準(zhǔn)則 的 判斷標(biāo)準(zhǔn) C I I R （二）企業(yè)價(jià)值觀的作用 1．共享價(jià)值觀的 鏈鎖效應(yīng) 2．共享價(jià)值觀促使企業(yè) 解決問(wèn)題 3．共享價(jià)值觀 引導(dǎo)員工行為 C I I R 所謂企業(yè)價(jià)值觀體系，是由 企業(yè)多 重價(jià)值對(duì)象 、 企業(yè)多種價(jià)值屬性 和 價(jià)值存在集合 構(gòu)成的。 彼得斯 認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)的共有價(jià)值觀與指導(dǎo)觀念，是一種能使各個(gè)部分互相協(xié)調(diào)一致的傳統(tǒng)，是給企業(yè)員工提供崇高的意義和大展宏圖機(jī)會(huì)的活動(dòng)，是進(jìn)行道德性的領(lǐng)導(dǎo)等等。 C I I R 簡(jiǎn)要?dú)w納：這些學(xué)者對(duì)企業(yè)文化定義 特雷斯 C I I R 第二重奏 《 Ｚ理論 —— 美國(guó)企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn) 》 威廉 ?大內(nèi) (1981) 該書提出：組織的成功離不開信任、微妙性和親密關(guān)系，因此完全可以實(shí)行以坦白、開放、溝通為基本原則的參與式管理。 業(yè)戰(zhàn)略再造、企業(yè)文化再造、市場(chǎng)營(yíng)銷再造、企業(yè)組織再造、企業(yè)生產(chǎn)流程再造和質(zhì)量控制系統(tǒng)再造。這些學(xué)科都從不同的角度研究人的行為。 第二個(gè)時(shí)期是企業(yè)文化建設(shè)的 冷卻期 （ 1996～ 2023年） 突出的特點(diǎn)是，企業(yè)的生命力依靠市場(chǎng)而不是市長(zhǎng)。 企業(yè)再造（ Reengineering）。Schein） 1965年提出了四種人性假設(shè)理論。 ? 《 新企業(yè)文化 — 重獲工作場(chǎng)所的活力 》 C I I R 第四重奏 《 美國(guó)企業(yè)精神 》 和 《 追求卓越 》 勞倫斯 科特和詹姆斯 本章小結(jié) C I I R 企業(yè)文化具有 管理學(xué) 、 人文 和 民族性 三大本質(zhì)特征；具有 獨(dú)特性 、 繼承性 、 共享性 、 隱蔽性 和 強(qiáng)制性 等五大具體 特征。 C I I R 企業(yè)精神包括三個(gè)內(nèi)容： （ 1）員工對(duì)本企業(yè)的特征、地位、形象和風(fēng)氣的理解和認(rèn)同； （ 2）由企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、時(shí)代精神和企業(yè)個(gè)性融會(huì)的共同信念、作風(fēng)和行為準(zhǔn)則； （ 3）員工對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、命運(yùn)和未來(lái)抱有的理想和希望。正直不同于誠(chéng)實(shí)，誠(chéng) 實(shí)是告訴別人真相，正直是告訴自己 真相。 2023年 2月 11日星期六 上午 6時(shí) 33分 36秒 06:33: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 06:33:3606:33:3606:33Saturday, February 11, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 06:33:3606:33:3606:332/11/2023 6:33:36 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 6時(shí) 33分 36秒 上午 6時(shí) 33分 06:33: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 06:33:3606:33:3606:33Saturday, February 11, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 2月 11日星期六 上午 6時(shí) 33分 36秒 06:33: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 上午 6時(shí) 33分 :33February 11, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 C I I R 三、企業(yè)道德的培育 （一）堅(jiān)持企業(yè)道德原則 （二）確立企業(yè)道德規(guī)范 1．處理 內(nèi)部關(guān)系 的企業(yè)道德規(guī)范 2．處理 外部關(guān)系 的企業(yè)道德規(guī)范 C I I R 1．企業(yè)的 公共道德約束 2．企業(yè)的 環(huán)境道德約束 3．企業(yè)的 人際道德約束 （三）建立企業(yè)道德約束機(jī)制 （四）建立良好的企業(yè)道
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