【正文】 黃道婆，童養(yǎng)媳，沒有學(xué)歷，沒有文憑，但她是人才。 —— 員工必須是合格的企業(yè)員工：有信仰，即認(rèn)同企業(yè)價值觀；有信任感 ，即團(tuán)隊(duì)合作要以信任為基礎(chǔ)；有信用，即勞動不能只對得起自己的報酬，還要對企業(yè)有貢獻(xiàn)。 知識資本 財務(wù)資本 再 生 性 要 素 非再生性要素 加 工 轉(zhuǎn) 換 產(chǎn)品 投入 產(chǎn)出 產(chǎn)品體 服務(wù) 創(chuàng)意 人品 顧客需求 發(fā)動機(jī) 企業(yè)投入 —— 產(chǎn)出模型 自然人、經(jīng)濟(jì)人 品牌戰(zhàn)略 人才戰(zhàn)略 供應(yīng)商 人才戰(zhàn)略 人才戰(zhàn)略 品牌戰(zhàn)略 管理當(dāng)局 人才戰(zhàn)略 顧客附加值最大化 企業(yè)人 、 事業(yè)人 雙品生產(chǎn) 技術(shù) 、 管理 、 勞動 時間 、 信息 、 機(jī)會 市場需求 社會需要 自然環(huán)境 人才戰(zhàn)略 智資以求 一個成功的企業(yè)，一定是先找市場， 后辦學(xué)校 ，再開工廠。 培訓(xùn)恰恰是人的能力下降的克星，管理的真正責(zé)任在于教育。組織需要持續(xù)給成員以“ 聯(lián)程機(jī)票 ” 。 案例： 深圳之行； 嵊州喝茶。 當(dāng)今成功的企業(yè)，既是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造商，更應(yīng)該是一個（具有國際水準(zhǔn)的職業(yè)化的）人力再造者。 —— 佚名 思考： 汽車最重要的部位是什么？ 企業(yè)最重要的部位又是什么？ 學(xué)校是一個企業(yè)進(jìn)步的發(fā)動機(jī)，而管理當(dāng)局是發(fā)動機(jī)的“ 點(diǎn)火塞 ”，員工是“ 燃料 ”。 —— 當(dāng)員工邁著疲憊的腳步回家的時候，管理者要考慮讓其收獲到合理報酬。 閱歷 =能力？ 文憑 =水平？ 企業(yè)差別的本質(zhì)在于人的差別 ，企業(yè)進(jìn)步的本質(zhì)在于人的進(jìn)步 ， 一流的員工是一流的企業(yè)的基石 。 企業(yè) 是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動，為滿足社會需要并獲取盈利，實(shí)行獨(dú)立核算，依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，具有法人資格的 基本經(jīng)濟(jì)單位 。從本質(zhì)上來講，將企業(yè)看成“人”的集合，而這個人是事業(yè)人而非一般的經(jīng)濟(jì)人，是指人所擁有的知識而不是指人的軀體。 ● 干部領(lǐng)先 中層干部是腰 高層 中層 基層 管理 活動 活動 業(yè)務(wù) 觀點(diǎn)： 企業(yè)是由顧客委托企業(yè)家創(chuàng)辦并由全體員工共同經(jīng)營的。 關(guān)鍵點(diǎn)： —— 事業(yè)與利益的統(tǒng)一； —— “勞”、“資”雙方的和諧； —— “人”為首，去“人”則止。 企業(yè)培訓(xùn)多少論 學(xué)校的多，企業(yè)的少； 書生的多，經(jīng)理的少； 理論的多，實(shí)戰(zhàn)的少； 不懂的多，真知的少； 本我的多，他我的少； 作秀的多，有用的少； 外行的多，內(nèi)行的少。 目 標(biāo) 把知識變成金； 好東西讓大家分享！ （二）學(xué)習(xí)型組織的建立 1，學(xué)習(xí)競爭力 企業(yè)競爭力 2，什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)？ 3，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的內(nèi)容 1，學(xué)習(xí)競爭力 企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力，表面上是產(chǎn)品價格、質(zhì)量、市場技術(shù)和人才的競爭，歸根到底是企業(yè)學(xué)習(xí)競爭。 雙層 ： 企業(yè) ，既要考慮自身發(fā)展，更要注意員工的發(fā)展； 員工 ，既要想到個人發(fā)展，又要想到企業(yè)發(fā)展。 2）三個層次 —— 組織愿景； —— 團(tuán)隊(duì)愿景； —— 個人愿景。 1）工作學(xué)習(xí)化 領(lǐng)導(dǎo)安排你的工作是從未做過的，那更好，這正是一個學(xué)習(xí)機(jī)會。 真正的企業(yè)人一定是辛苦的。 —— 佚名 CEO CKO CFO 謝謝大家！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 11日星期六 9時 13分 8秒 09:13:0811 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 2月 上午 9時 13分 :13February 11, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :13:0809:13:08February 11, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 9時 13分 :13February 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 9時 13分 8秒 上午 9時 13分 09:13: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 11, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 09:13:0809:13:0809:132/11/2023 9:13:08 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。奉獻(xiàn)精神、自我犧牲精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)風(fēng)格，堅(jiān)定不移的信念，自強(qiáng)不息的進(jìn)取心，勤奮好學(xué)的老黃牛品質(zhì)、 “吃苦在前，享樂在后 ” ，這些高貴品質(zhì)，正是企業(yè)人的精髓和實(shí)質(zhì)。員工來公司不僅是工作，更重要的是學(xué)習(xí)。 4，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 1）團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)目的 使 團(tuán)隊(duì)智商 大于 個人智商 ，從而使個人成長速度更快。 （三）五項(xiàng)修煉與心智革命 1，自我超越 2，改善心智模式 3，建立共同愿景 4，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 5，系統(tǒng)思考 1，自我超越 1）抓住 三個點(diǎn) 起 點(diǎn) —— 學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神基礎(chǔ)； 基 點(diǎn) —— 個人的超越； 活力點(diǎn) —— 自我超越的人。 人 心 思 想 知 智 能 時 空 資 學(xué) 力 財 學(xué)習(xí)也是生產(chǎn) 學(xué)習(xí)力決定生產(chǎn)力 2，什么是學(xué)習(xí)型企業(yè)？ 學(xué)習(xí)型企業(yè)就是通過不斷學(xué)習(xí)來改革組織本身的企業(yè)。 思考： 若 鏍帽改變了，鏍桿不變，結(jié)果是什么？ 老板改變了，下屬不變會發(fā)生什么情況？該如何處置？ 感慨： 浮躁的年代，浮躁的心！ 投機(jī)的年代，投機(jī)的行！ 觀點(diǎn)： 企業(yè)首先必須培訓(xùn)兩個人： —— 老板：讓其懂得知識的重要性； —— 人力資源經(jīng)理：使其懂得如何抓培訓(xùn)。 觀點(diǎn)： 企業(yè)是一種個人為獲取更大利益通過分工協(xié)作聯(lián)結(jié)而成的經(jīng)濟(jì)組織。 觀點(diǎn)： 企業(yè)是大家的而不僅僅是資方的，除非你不是“人”！ 故事： 某晚，新郎新娘入洞房 …… 觀點(diǎn)： 顧客支付給公司的價