【正文】 要素價格 X: 各種生產(chǎn)要素投入數(shù)量 ； 再假設(shè)產(chǎn)品市場也是完全競爭的，則 MR=MC=P 時，利潤最大化。第三章 企業(yè)組織理論 聊城大學(xué)商學(xué)院 Business School of LC University 第三章 企業(yè)組織理論 一、新古典企業(yè)理論 二、現(xiàn)代企業(yè)理論 三、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與產(chǎn)權(quán)組織形式 四、東方人本主義企業(yè)觀 五、企業(yè)在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中的地位與作用 一、新古典企業(yè)理論 1. 什么是企業(yè)理論 3. 企業(yè)的規(guī)模與邊界 4. 對新古典企業(yè)理論的評價 2. 企業(yè)的性質(zhì)：新古典企業(yè)觀 顧名思義，企業(yè)理論是關(guān)于企業(yè)問題的理論。 成本和 收益 產(chǎn)量 MC AC MR O P* Q* [1]短期均衡與企業(yè)最優(yōu)規(guī)模決定 短期： 市場上企業(yè)數(shù)量及其廠房設(shè)備規(guī)模是不變的。 當(dāng)市場中的企業(yè)規(guī)模和數(shù)量以及市場價格穩(wěn)定時，長期均衡得以實現(xiàn)。 關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的一般性認(rèn)識： 企業(yè)是一系列不完全契約的有機結(jié)合；企業(yè)是對市場的替代。 [3]市場經(jīng)濟中之所以存在企業(yè)的原因在于有些交易在企業(yè)內(nèi)部進行比通過市場所花費的成本低。 正因為隊生產(chǎn)向市場提供的產(chǎn)品是 聯(lián)合產(chǎn)品 ，而且不是每個成員邊際產(chǎn)品之和，使得對參與合作生產(chǎn)的成員的邊際產(chǎn)品無法直接地、分別地、便宜地觀察和計量，從而必然導(dǎo)致搭便車的問題(free ride problem),隊成員因為能將偷閑 (shirking)的成本轉(zhuǎn)嫁給別人，而獲得偷閑的激勵，結(jié)果使隊生產(chǎn)的效率受到損害。 激勵與監(jiān)督問題 契約不完全時，沒有在契約中詳細(xì)規(guī)定的那部分權(quán)利應(yīng)該歸誰所有，是一個十分重要的問題。 企業(yè)社會責(zé)任的三個方面： 經(jīng)濟責(zé)任、公共責(zé)任與社會反應(yīng)。 2. U型企業(yè)組織 優(yōu)點： 總經(jīng)理可以獲得不同部門的信息，把握經(jīng)營的總體情況，有助于專業(yè)化分工、規(guī)模經(jīng)濟和學(xué)習(xí)效應(yīng)的實現(xiàn)。 適用范圍： 大型的或跨國、跨區(qū)性企業(yè)。 ? 人本主義 是與資本主義相對的廣義詞，它體現(xiàn)于企業(yè)的經(jīng)營方法之中。 ? 該定義有四點含義：第一，企業(yè)的根本屬性是一種社會性存在；第二，企業(yè)的功能是向社會提供財貨或服務(wù)；第三，企業(yè)是由人與資源共同構(gòu)成的；第四，企業(yè)作為人與資源的集合體處于一個管理組織的支配之下。 ? [2]企業(yè)目標(biāo)與個人利益相融 首先，企業(yè)追求的是雙重經(jīng)營目標(biāo)。 企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用： ?企業(yè)將成為我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主體和突破口 ?企業(yè)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和增長方式轉(zhuǎn)換的中心環(huán)節(jié) 本章思考題 ： ?規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟、交易成本、資產(chǎn)專用性、機會主義 ?新古典和現(xiàn)代企業(yè)理論各是如何解釋企業(yè)存在原因與規(guī)模的？ ?簡評新古典企業(yè)理論 ?如何解釋企業(yè)縱向一體化現(xiàn)象？ ?如何解釋企業(yè)內(nèi)部激勵監(jiān)督的存在？ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 9日星期四 1時 53分 30秒 13:53:309 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 2023年 2月 下午 1時 53分 :53February 9, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :53:3013:53:30February 9, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 下午 1時 53分 :53February 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 1時 53分 30秒 下午 1時 53分 13:53: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 13:53:3013:53:3013:532/9/2023 1:53:30 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 其次，利益一體感使企業(yè)內(nèi)部成員之間有著一種共同的紐帶。掌握并運用特定的生產(chǎn)技術(shù)，才是企業(yè)的立足之本。 ? 人本主義企業(yè)觀明確認(rèn)為，企業(yè)是屬于從業(yè)人員的，是為從業(yè)人員的長遠(yuǎn)利益而運營的。 總經(jīng)理 A產(chǎn)品部 B產(chǎn)品部 C產(chǎn)品部 D產(chǎn)品部 生產(chǎn) 營銷 采購 技術(shù) M型組織結(jié)構(gòu) 圖： [1]含義： 網(wǎng)絡(luò)組織是企業(yè)之間利用現(xiàn)代信息技術(shù)，基于核心能力和信任關(guān)系而建立的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，表現(xiàn)為一種扁平化、虛擬化的企業(yè)組織或企業(yè)聯(lián)盟。 適用范圍： 勞動密集，機械化程度比較高、重復(fù)勞動多的大企業(yè)。組織中每一位管理者對其直接下屬有直接職權(quán)；組織中每一個人只能向一位直接上