人才流動(dòng)機(jī)制與人才市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)研究(完整版)
【正文】 人才流動(dòng)的因素有很多，最根本的是來自體制方面的障礙。倒數(shù)三名是：西藏、海南、青海 ? 在人才素質(zhì)指標(biāo)的排名上：前三名是北京、上海、天津。時(shí)，流入人才的凈收益為 VD，人才將繼續(xù)流入該區(qū)域，當(dāng)人才流入量增加到 P1時(shí)，流入人才的凈收益為 0，人才將停止流入該區(qū)域，之后出現(xiàn)人才的回流現(xiàn)象。移到 N1位置，人力資本的增加會(huì)使該地區(qū)的全要素生產(chǎn)率提高，從而使得該地區(qū)效率提高，增加對(duì)人力資本的進(jìn)一步需求，即使需求曲線從 E。 人才流動(dòng)的本意在于人才的 合理流動(dòng) ： 最大限度地實(shí)現(xiàn)人才的社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值 促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展 （ 3）本次闡述，焦點(diǎn)集中在：人才的地域流動(dòng)，探討的是實(shí)現(xiàn)人才的 合理流動(dòng)，目的是促進(jìn)人才的合理分布。 二、市場(chǎng)條件下人才如何流動(dòng) （ 1）人才流動(dòng)的趨利性： 越是人才稀缺的區(qū)域，人才越大量流失，而人才相對(duì)豐富的地區(qū)卻總是“才源滾滾”。上移至 E1位置，此時(shí)人才的收益從 S。 （ 4）結(jié)論 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才作為一種生產(chǎn)資料，人才的流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然，它有利于整個(gè)系統(tǒng)的資源配置，越是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快的地區(qū)越能夠吸引人才的流入，越是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)慢的地區(qū)人才的流出越嚴(yán)重，但是人才流動(dòng)的平衡性會(huì)使得區(qū)域間的人才不斷流動(dòng)與回流，最終會(huì)趨近于平衡，但這是一個(gè)漫長(zhǎng)的平衡過程。倒數(shù)三名是：西藏、貴州、河南 ? 人才生活環(huán)境指標(biāo)的排名上：前三名是北京、上海、廣東。地方、行業(yè)、部門或單位之間仍存在體制壁壘。 國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 (20232023年 ).doc （ 3）解決辦法之人才有償流動(dòng)： 困境：“鳳凰東南飛，徒為他人作嫁衣” 低位勢(shì)地區(qū)和單位由于引進(jìn)人才困難 , 更多地需要培養(yǎng)自己的人才 , 然而培養(yǎng)成才的人 , 往往是翅膀長(zhǎng)硬了 , 路子摸清了 , 就要飛走了 , 培養(yǎng)的結(jié)果是“為他人做嫁衣” , 實(shí)在不劃算。如果挽留不成的話 , 原在單位能夠提出的就是收回以往對(duì)本人的直接投入 , 例如提供的住房投入以及支付過的培訓(xùn)費(fèi)、出國(guó)費(fèi)用等。 但是也不應(yīng)該小得過多 ,那樣的話難免人才外流。簡(jiǎn)化一點(diǎn) , 可以定出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值 , 比如是 3。這樣就大大 提高了單位培養(yǎng)人才的積極性 , 也有利于業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。 09:05:1209:05:1209:052/8/2023 9:05:12 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 上午 9時(shí) 5分 12秒 上午 9時(shí) 5分 09:05: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 上午 9時(shí) 5分 :05February 8, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 :05:1209:05:12February 8, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 上午 9時(shí) 5分 :05February 8, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 上午 9時(shí) 5分 12秒 上午 9時(shí) 5分 09:05: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 09:05:1209:05:1209:052/8/2023 9:05:12 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 09:05:1209:05:1209:05Wednesday, February 8, 20
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