人力資源管理案例方案之某知名企業(yè)組織結構設計報告-最(完整版)
【正文】 質(zhì)檢員 庫管員 配送員 安全員 主任 技術員 處長 會計 出納 資產(chǎn)管理 主任 干事 人事員 證照管理員 處長 崗位設計 最終討論方案 崗位可兼職 濟公沙鍋連鎖組織結構設計草案（成長期） 總經(jīng)理 財務部 營運部 規(guī)劃發(fā)展部 信息管理部 采購部 開發(fā)副總經(jīng)理 營運副總經(jīng)理 房產(chǎn)部 董事長 配送部 市場開發(fā)部 研發(fā)部 審計監(jiān)察部 公共事務部 法律部 綜合管理部 人力資源部 工程部 濟公沙鍋單店組織結構設計草案（初創(chuàng)期） 店經(jīng)理 前廳領班 服務員 廚師長 廚師 收銀員 雜工 部門主要職責 經(jīng)營辦主要職責描述 1. 負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施。 9. 負責公司企業(yè)文化的建設。 6. 協(xié)助解決單店裝修過程中的各種問題。 6. 參與工程質(zhì)量驗收。 2. 按照公司規(guī)范要求，依據(jù)加工計劃合理領料。 5. 按照公司規(guī)范要求，對加工成品和 非加工產(chǎn)品進行核實 、檢驗入庫，清點記帳，并妥善保管。 部門崗位設置 公司層崗位：經(jīng)理 部門層崗位：調(diào)度員 督導員 質(zhì)檢員 庫管員 配送員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 技術中心主要職責描述 1. 組織編制菜品研發(fā)規(guī)劃，并落實執(zhí)行。 2. 負責制定公司的財務管理制度和實施細則，統(tǒng)一核算標準。 10. 公司領導交辦的其他工作。 8. 負責公司的后勤工作。 部門崗位設置 公司層崗位：主任 部門層崗位：干事 人事員 證照管理員 部門關鍵考核指標 部門主要職責 監(jiān)事處主要職責描述 1. 組織對各單店的財務預算、財務收支進行審計監(jiān)督。 9. 負責單店運營手冊執(zhí)行的監(jiān)督。 7. 負責服務質(zhì)量監(jiān)督。 14. 負責開具公司對外的所有證明，負責公章的保管及使用。 6. 組織召開公司會議及會議紀要的撰寫，公司文件管理。 8. 負責單店相關作業(yè)指導。 7. 公司領導交辦的其他工作。 11. 單店安全運營的指導和監(jiān)督管理。 3. 負責給予單店支持，包括：營業(yè)指導、單店 （運營） 管理、單店） 人事管理等。 5. 公司領導交辦的其他工作。 4. 負責工程質(zhì)量和進度監(jiān)督。 4. 進行單店投資的可行性分析和效益評估，為單店投資提供決策依據(jù)。 7. 負責公司的市場開發(fā)工作，品牌建設、營銷策劃、對外宣傳工作的管理。 2. 組織制定公司年度經(jīng)營計劃、月度經(jīng)營計劃。 10. 負責協(xié)調(diào)公司各部門的活動。 7. 負責協(xié)調(diào)解決租房過程中與房主產(chǎn)生的各種問題。 7. 公司領導交辦的其他工作。 3. 按照公司規(guī)范要求，執(zhí)行加工制作，保證加工質(zhì)量。 6. 負責制定并執(zhí)行配送計劃，按照公司規(guī)范要求，進行出庫管理和配送管理。 2. 組織已開發(fā)新菜品的推廣應用，并組織反饋分析。 3. 負責編制公司預算。 部門崗位設置 公司層崗位：處長 部門層崗位：會計 出納 資產(chǎn)管理 部門關鍵考核指標 部門主要職責 綜合辦主要職責描述 1. 負責人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配。 9. 負責公司辦公
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