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正文內(nèi)容

生命周期與勞動(dòng)參與決策培訓(xùn)課件(完整版)

  

【正文】 女友父母節(jié)日禮品等,平均每月以 1000元為標(biāo)準(zhǔn),談 2年,計(jì) 1000 12 2= 。由此計(jì)算出全國(guó) 31個(gè)省市區(qū)的娶老婆難度系數(shù),按從高到低排列如下 (將之倒過(guò)來(lái),則是找老公難度排名 ): ? 重慶 貴州 四川 湖南 廣西 湖北 陜西 江西 ? 2北京 2廣東 2吉林 2黑龍江 2天津 山東 3西藏 ? 婚姻的非經(jīng)濟(jì)因素? ? 繁衍后代,養(yǎng)兒防老 ? 成為一項(xiàng)體現(xiàn)自身價(jià)值,獲得社會(huì)認(rèn)同,決定階級(jí)層次的重大決策行為。 但是 , 如果不結(jié)婚也可以生活得很好 , 那么 , 在 向結(jié)婚對(duì)象索求的條件增高的同時(shí) , 推遲這種高風(fēng)險(xiǎn)決策的情緒的蔓延就是不難理解的現(xiàn)象了 。 羅娜 .溫德特和蓋瑞 .溫德特的離婚案 ? 原告羅娜 .溫德特聲稱,由于其專業(yè)于家庭而使其丈夫 美國(guó)通用公司資本服務(wù)首席執(zhí)行官在勞動(dòng)力市場(chǎng)獲得成功,因此她有權(quán)獲得5200萬(wàn)到 1億資產(chǎn)中的一半。 ? 證人證實(shí),她是賢妻良母,通過(guò)陪伴丈夫度假和其他由通用公司付費(fèi)的旅行以及支持每年為商業(yè)伙伴舉辦的圣誕晚會(huì),羅娜對(duì)其丈夫的升遷一直發(fā)揮著積極的支持作用。 人力資本法 ? 婚姻的人力資本理論。有些社會(huì)把兒子看作具有長(zhǎng)期維持家庭社會(huì)地位的效用 ? ( 6)對(duì)擴(kuò)展型家庭作貢獻(xiàn)的效用 :人們把生兒育女看作是使家庭繁榮昌盛的必由之路 . 三、孩子的凈成本和效用最大化 ?所謂孩子凈成本是指父母投入撫養(yǎng)、教育孩子的貨幣現(xiàn)值和時(shí)間影子價(jià)格現(xiàn)值之和,減去孩子為家庭提供的貨幣收入和服務(wù)的現(xiàn)值后的差額 . 人們可以感覺得到子女養(yǎng)育費(fèi)用的增加成為少生孩子的一個(gè)重要原因。 ? 除了日常的吃喝穿用等基本費(fèi)用,韓國(guó)家長(zhǎng)都非常重視孩子的教育問(wèn)題,所以說(shuō)教育支出對(duì)于普通的韓國(guó)家庭來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)非常沉重的負(fù)擔(dān)。 ? 韓國(guó)政府已決定向生育兩個(gè)孩子以上的家庭提供 補(bǔ)貼 ,并計(jì)劃向不生育的夫婦和婚齡內(nèi)的單身男女 征稅。生產(chǎn)孩子的資源可以分為兩種:一種是物質(zhì)資源,如撫養(yǎng)孩子的食物、衣服、住房、玩具以及其他用在孩子身上的各種有形的物品; 對(duì)孩子數(shù)量需求 ? 生產(chǎn)孩子是要投入一定的資源的。 其目的在于刺激孩子的需求 , 以便提高人口出生率 , 抑制人口增長(zhǎng)趨于下降的勢(shì)頭 。 – 父母從高質(zhì)量孩子身上獲得的效用和收益要大于從低質(zhì)量孩子身上獲得的效用和收益 2023年“中國(guó)農(nóng)村婦女生育意愿與生育行為調(diào)查” 數(shù)據(jù)進(jìn)行研究的結(jié)果 ?與現(xiàn)實(shí)家庭規(guī)模及理想家庭規(guī)模小型化特征相適應(yīng) ,農(nóng)村婦女對(duì)孩子質(zhì)量 (尤其是教育偏好 )替代數(shù)量的傾向已相當(dāng)突出。 ? 貝克爾認(rèn)為 , 因父母的偏好總是指向質(zhì)量高的孩子 , 隨著家庭收入的提高 , 父母寧愿選擇數(shù)量較少而質(zhì)量較高的孩子 ,而不愿意選擇數(shù)量多而質(zhì)量低的孩子 。但是,必須育兒的母親在工資率上升時(shí),因母親不能參加工作加大了機(jī)會(huì)成本,此時(shí)通過(guò) 使人們選擇少生兒育女。 一、期望總工資收入 ? 未來(lái)各期期望工資收入除以現(xiàn)在的貼現(xiàn)率后得到的數(shù)值之和稱為期望工資收入現(xiàn)值。所以,對(duì)高學(xué)歷女性而言,一時(shí)性的辭職回家與永久不再就業(yè)兩種選擇都和一生的收入大幅度下降相關(guān)。 直接成本 是求職活動(dòng)所直接消耗的費(fèi)用,間接成本 是為進(jìn)行求職活動(dòng)而犧牲掉的收入即機(jī)會(huì)成本。 決定實(shí)際退休年齡影響因素 ? 實(shí)際退休時(shí)間決策的因素除了個(gè)人或家庭的財(cái)富積累程度和工作興趣之外,主要有養(yǎng)老金制度、社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、個(gè)人生理?xiàng)l件等三個(gè)方面。 案例:美國(guó)男士按年齡勞動(dòng)參與率 0204060801001201950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2023勞動(dòng)參與率 (%)2024 2554 556465 以上年輕男士勞動(dòng)參與率相對(duì)較穩(wěn)定但年長(zhǎng)的勞動(dòng)與率下降幅度很大 ? 實(shí)際工資和收入上升 – 1940年以后實(shí)際工資一直在上升同時(shí)由于年長(zhǎng)男士的收入效應(yīng)超過(guò)替代效應(yīng),因此參與率下降。 ? 角度二: ? 由于一個(gè)人年輕,因此將時(shí)間資源用來(lái)投資教育的機(jī)會(huì)成本是最低的。 ? 始于 20世紀(jì) 80年代初的計(jì)劃生育政策,讓中國(guó)的人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了史無(wú)前例的變化。這一數(shù)據(jù)與“兩個(gè)高工不如一個(gè)機(jī)關(guān)勤雜工”的論斷不謀而合。 20世紀(jì) 90年代以前參加工作的人,大多是國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的員工,他們沒有繳過(guò)一分錢的社保,而這些人退休之后卻要從社?;鹬蓄I(lǐng)取養(yǎng)老金。 ? 養(yǎng)老金制度碎片化 ? 不同制度覆蓋下的不同人群待遇千差萬(wàn)別,各地政策條塊分割、界限不明問(wèn)題嚴(yán)重。 ? 這種結(jié)構(gòu)落差的后果是:當(dāng) 60、 70年代出生的人進(jìn)入退休年齡的時(shí)候,中國(guó)就會(huì)出現(xiàn) 供養(yǎng)結(jié)構(gòu)的大逆轉(zhuǎn) 。 小結(jié) ? 在生命周期的各個(gè)階段,人們不得不做出各種與就業(yè)相關(guān)的決策,包括就學(xué)、結(jié)婚生育、轉(zhuǎn)換工作、退休等。 ? 這屬于非勞動(dòng)收入促使他們離開勞動(dòng)力市場(chǎng) 年長(zhǎng)男士的勞動(dòng)參與率為何下降 – 私人養(yǎng)老金的覆蓋得到了擴(kuò)展,這是另一非勞動(dòng)收入的來(lái)源 ? 養(yǎng)老金規(guī)則的變更促使人們提早退休。 ? 如果實(shí)際退休年齡推后,余生工資收入上升,也可以提高效用。我們把各個(gè)類別及其相應(yīng)的頻數(shù)全部列出來(lái)就是“頻度分布”或稱“次數(shù)分布”。 二、信息的影響 ? 信息對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)和工作轉(zhuǎn)換有重要影響。一般情況下,工資較高的單位員工的流動(dòng)率比較低。 收入效應(yīng) 替代效應(yīng) 在工資率高的 ???女性那里替代效應(yīng)發(fā)揮著比收入效應(yīng)更大的作用,因此她們的生育率低。 在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和較發(fā)達(dá)的條件下: 家庭人口數(shù)量增長(zhǎng)同家庭收入會(huì)成負(fù)相關(guān)關(guān)系,而人口質(zhì)量提高同家庭收入是正相關(guān)關(guān)系。 ? 與此同時(shí) ,有 %的婦女表示愿意要“一個(gè)能上大學(xué)的女兒”而不是“一個(gè)在身邊勞動(dòng)的兒子”。 如果母親生育和撫養(yǎng)孩子的時(shí)間的機(jī)會(huì)成本增加 , 導(dǎo)致孩子的價(jià)格上升 , 則有可能減少對(duì)孩子數(shù)量的需求 。 影響孩子數(shù)量的主要因素有 ? 第一 、 孩子為家庭提供的收益 。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的全國(guó)普查,當(dāng)年生育率數(shù)據(jù)是 。 ?撫養(yǎng)孩子成本高對(duì)社會(huì)有什么負(fù)面影響嗎 ? 韓國(guó)一項(xiàng)民意調(diào)查結(jié)果顯示,近 六成 的韓國(guó)上班族堅(jiān)決表示,即使政府和公司給予優(yōu)惠補(bǔ)貼,也絕對(duì)不要生孩子。 2:搖籃 小玩具 尿片 背篼 學(xué)步車。 ? 蓋特的事業(yè)需要兩人的共同奮斗才能成功。 ? 羅娜的立場(chǎng):少于 50%的財(cái)產(chǎn)分割對(duì)她有失公平,因?yàn)?女性家務(wù)勞動(dòng)有價(jià)值 。 婚姻背景 ? 兩人在高中相遇, 1965年大學(xué)畢業(yè)后結(jié)婚。 ? “不孝有三,無(wú)后為大” 四、養(yǎng)育子女的經(jīng)濟(jì)性決策 ? 養(yǎng)育子女的經(jīng)濟(jì)性決策實(shí)際涉及到兩個(gè)問(wèn)題: ? 是否要孩子 ? 要孩子: 數(shù)量與質(zhì)量 撫養(yǎng)孩子的 成本 — 效用分析 ? 有關(guān)孩子需求的一般概念 ? – 是指家庭成員除了需求購(gòu)買市場(chǎng)商品和服務(wù)以外,還需要閑暇時(shí)間,需求結(jié)婚組成家庭和生育子女。 因此 , 婚姻并不一定都是成功的 。 ? 以男方家庭 20萬(wàn)的家產(chǎn),男人年收入 5萬(wàn)計(jì), (7020)/5= 10年。 ,計(jì) 3萬(wàn) (有部分女方以嫁妝形式出資承擔(dān) )。 ?婚姻的成本 ? ?結(jié)婚的條件? ?結(jié)婚的最最理想的標(biāo)準(zhǔn): 三有兩無(wú) 結(jié)婚成本 ? 討老婆是要花錢的,這筆錢能計(jì)入“成本”一項(xiàng)嗎?與“成本”對(duì)應(yīng)的是“利潤(rùn)”,討老婆的“利潤(rùn)”該如何核算呢?老婆是作為“資產(chǎn)”呢還是“負(fù)債”呢?是“固定”呢 ,還是“流動(dòng)”的呢?這是個(gè)問(wèn)題 … ? 根據(jù)網(wǎng)上的調(diào)查:估算一下討一個(gè)條件在中上(學(xué)歷大專以上、身材相貌較好、有穩(wěn)定的工作 )的各地老婆得花多少錢。 05101520253035美國(guó) 匈牙利 日本 瑞典男士女士 三、婚姻的經(jīng)濟(jì)性決策 男人女人長(zhǎng)到一定的年齡要結(jié)婚是一個(gè)古今中外不變的社會(huì)問(wèn)
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