【正文】 統(tǒng)實現(xiàn)節(jié) 能降耗分公司機構(gòu) 設(shè) 有獨立的、 專職 的能源 經(jīng) 理 由分公司生 產(chǎn)經(jīng) 理兼任 設(shè) 有一名 專職 的能源 經(jīng) 理管理 層 機構(gòu) 設(shè) 有 4名 專職 人 員 ，包括 1名能源主管和 3名能源 經(jīng) 理由生 產(chǎn) 管理主管兼任 由 5人 團隊組 成，包括 1名兼 職負責 能源管理的副 總 裁和 4名 專職的能源 經(jīng) 理2023/1/24 40 應(yīng)用特點系統(tǒng)架構(gòu)方面 其中，由于上游和下游生產(chǎn)條件和 DCS等基礎(chǔ)設(shè)施的差異，其應(yīng)用模式有所不同。對千家企業(yè)中的國有獨資、國有控股企業(yè)的考核評價結(jié)果，由各級國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)作為對企業(yè)負責人業(yè)績考核的重要依據(jù)，實行 “一票否決 ”2023/1/24 31三、節(jié)能統(tǒng)計的重要作用If you can’t measure it, you can’t manage it.主 要 內(nèi) 容一、前言二、節(jié)能工作的新要求三、節(jié)能統(tǒng)計的重要作用 四、能效改進管理系統(tǒng)2023/1/24 33系統(tǒng)建設(shè)目標為中國石油的 節(jié)能監(jiān)控 、 企業(yè)用能診斷 、 節(jié)能項目的評價管理和推廣 提供先進、有效的現(xiàn)代化工具和管理平臺，全面提升公司節(jié)能管理水平，促進企業(yè)能源效率的持續(xù)、穩(wěn)步改進?？己朔椒ǎ?采用量化辦法，滿分為 100分。 編制和實施節(jié)能規(guī)劃與年度計劃 。它是反映能源消費水平和利用效果，即能源有效利用程度的綜合指標，如單位產(chǎn)品能耗、單位產(chǎn)值能耗、單機能耗等。應(yīng)當 建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度 ，對各類能源的消費實行分類計量和統(tǒng)計，并確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整。二、節(jié)能工作新要求2023/1/24 24（ 6）修改后的節(jié)能法 第六章 “法律責任 ”第 68條～第 86條 規(guī)定了19項法律責任，包括不按規(guī)定報送能源利用狀況報告、不按規(guī)定設(shè)立能源管理崗位等方面的法律責任。第五十五條，重點用能單位 應(yīng)當設(shè)立能源管理崗位 。第五十三條，重點用能單位 應(yīng)當每年報送上年度的能源利用狀況報告 （包括能源消費情況、能源利用效率、節(jié)能目標完成情況和節(jié)能效益分析、節(jié)能措施等內(nèi)容）。 216。第五條，政府應(yīng)當將節(jié)能工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，并組織 編制和實施節(jié)能中長期專項規(guī)劃、年度節(jié)能計劃 ，政府每年向本級人大報告節(jié)能工作。（ 1）第四條明確規(guī)定： “節(jié)約資源是我國的基本國策 。這是中國石油第一次以這種高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組來推進節(jié)能減排工作。這是我黨比較完整地對科學(xué)發(fā)展觀進行闡述，具體闡明了經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境的問題。 從十個方面 44條， 全面部署節(jié)能減排工作216。全面實施節(jié)能減排重點工程216。把完善市場調(diào)節(jié)機制作為節(jié)能降耗和污染減排的基本手段。陳由旺節(jié)能技術(shù)研究中心節(jié)能統(tǒng)計與能效持續(xù)改進主 要 內(nèi) 容一、前言二、節(jié)能工作的新要求三、節(jié)能統(tǒng)計的重要作用 四、能效改進管理系統(tǒng)2023/1/24 3 近年來，伴隨著主營業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展， 公司 能源消耗呈增長態(tài)勢 。把加強依法治理作為節(jié)能降耗和污染減排的重要保證。突出搞好重點企業(yè)節(jié)能減排216。24建立和完善節(jié)能減排指標體系、監(jiān)測體系和考核體系對全部耗能單位和污染源進行調(diào)查摸底；建立健全統(tǒng)計指標體系和調(diào)查體系 ；建立并完善年耗能萬噸標準煤以上企業(yè)能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報系統(tǒng)；加強對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行監(jiān)測；做好單位 GDP能耗、和工業(yè)增加值用水量指標公報工作216。這表明， 節(jié)能減排工作已經(jīng)不再簡單地是一項任務(wù)，已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略目標。（ 2）節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，既是集團公司貫徹落實 4月底召開的國務(wù)院常務(wù)會議及全國節(jié)能減排工作電視電話會議精神的具體舉措，也是集團公司在發(fā)展戰(zhàn)略上加強節(jié)能減排工作，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的必然選擇。國家實施節(jié)約與開發(fā)并舉、把節(jié)約放在首位的能源發(fā)展戰(zhàn)略。 216。第十二條，縣級以上人民政府管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門（ 作為節(jié)能管理行政執(zhí)法部門 ），應(yīng)當依據(jù)職責加強對節(jié)能法律、法規(guī)和節(jié)能標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法查處違法用能行為 。未按照規(guī)定報送報告或者報告內(nèi)容不實的，由管理節(jié)能工作的部門責令限期改正；逾期不改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。 216。三、節(jié)能統(tǒng)計的重要作用能源的計量、統(tǒng)計和分析工作是節(jié)能工作的基礎(chǔ)，只有掌握真實、完整的能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并認真總結(jié)分析，才能了解本單位的能源消費狀況、能源利用效率和節(jié)能工作存在的問題，才能采取有針對性的措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。216。 2023年國務(wù)院批準發(fā)布了國家節(jié)能中長期專項規(guī)劃， 2023年制定的 “十一五 ”規(guī)劃，將節(jié)能作為其中的重要內(nèi)容三、節(jié)能統(tǒng)計的重要作用216。 節(jié)能目標完成情況 （以簽訂節(jié)能目標責任書確定的年度節(jié)能目標為基準，計算目標完成率進行評分），滿分為40分； 節(jié)能措施落實指標 為定性考核指標，滿分為 60分。 能效改進管理系統(tǒng)國外應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢2023/1/24 35能效改進管理系統(tǒng)是一種基于網(wǎng)絡(luò)、計算機等先進技術(shù)的現(xiàn)代化能源管理工具和平臺，可對企業(yè)能耗數(shù)據(jù)進行采集、存儲、處理、統(tǒng)計、查詢和分析，提供企業(yè)能源消耗計劃、能耗核算及定額管理，對企業(yè)能源消耗進行監(jiān)控、分析和診斷，實現(xiàn)節(jié)能績效的科學(xué)有效管理及能源效率的持續(xù)改進。 在公司 IT系統(tǒng)中嵌入能效管理系統(tǒng)，實現(xiàn)總部－地區(qū)公司－工廠－裝置 /設(shè)備的能耗統(tǒng)計及分析，形成節(jié)能指標監(jiān)控和節(jié)能分析報告。 對入選節(jié)能項目（優(yōu)中之優(yōu)）實施季度追蹤監(jiān)控地區(qū)公司審查通過后，交總部能效管理部門審查地區(qū)公司對節(jié)能項目的初步審查評估國際大型石油公司應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢2023/1/24 43 發(fā)展趨勢（ 1）企業(yè)能源監(jiān)控的力度還將繼續(xù)加大 借助現(xiàn)代化信息工具，采取多種方式實現(xiàn)能源監(jiān)控，對于生產(chǎn)過程中的能源消耗、能源損失、能源平衡和能源成本更加重視，并將通過加強計量設(shè)施建設(shè)、實時采集能源數(shù)據(jù)和在線優(yōu)化工藝參數(shù)等，實現(xiàn)工廠層面的能源實時監(jiān)控和總部層面的動態(tài)能源監(jiān)控管理。 國際大型石油公司應(yīng)用現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢能效改進管理系統(tǒng)集團公司現(xiàn)狀及差距分析2023/1/24 47“十一五 ”信息技術(shù)總體規(guī)劃集團公司現(xiàn)狀及差距分析2023/1/24 48QHSE信息系統(tǒng)：包括 HSE信息系統(tǒng) 和 QHSE報告系統(tǒng)－ HSE信息系統(tǒng)：健康管理、安全管理、環(huán)境管理－ QHSE報告系統(tǒng)：質(zhì)量、計量、標準化、安?；稹?節(jié)能節(jié)水 QHSE報告系統(tǒng)中節(jié)能節(jié)水部分的主要功能 根據(jù)地區(qū)公司上報的數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計報表的生成；利用固有的模塊繪制相應(yīng)的圖表，以圖表的形式反映出能耗、用水數(shù)據(jù)的變化情況。集團公司現(xiàn)狀及差距分析u 需求分析 2023/1/24 52能效改進管理系統(tǒng)功能需求示意圖能效改進管理系統(tǒng)平臺地區(qū)公司能源診斷數(shù)據(jù)地區(qū)公司節(jié)能統(tǒng)計數(shù)據(jù)地區(qū)公司節(jié)能項目相關(guān)數(shù)據(jù)企業(yè)用能診斷 能源管理評價企業(yè)能耗統(tǒng)計 指標分析節(jié)能項目監(jiān)控企業(yè)能源管理水平分析報告企業(yè)能耗指標監(jiān)控及分析報告節(jié)能項目監(jiān)控報告最佳實踐報告集團公司專業(yè)公司用戶目標 節(jié)能 KPI指標監(jiān)控與管理能效管理評估及改進 節(jié)能項目監(jiān)控及最佳實踐分析 地區(qū)公司集團公司現(xiàn)狀及差距分析2023/1/24 53 總體描述： 基本建立節(jié)能管理體系和技術(shù)支持體系，能夠通過提高管理水平、技術(shù)進步等工作逐步推進能效持續(xù)改進；但尚未建立能效持續(xù)改進的有效模式。 06:16:2706:16:2706:161/24/2023 6:16:27 AM1以我獨沈久，愧君相見頻。 6:16:27 上午 6:16 上午 06:16:27一月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 一月 216:16 上午 一月 2106:16January 24, 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 一月 21一月 2106:16: