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急診管理與持續(xù)改進(完整版)

2024-11-09 18:56上一頁面

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【正文】 事急診工作,1人扣1分。(★)1.有急救類、生命支持類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案,保障緊急救援工作需要。(十)加強出院患者健康教育和隨訪預(yù)約管理,提高患者健康知識水平和出院后醫(yī)療、護理及康復(fù)措施的知曉度。第二篇:急診質(zhì)量管理與持續(xù)改進急診質(zhì)量管理與持續(xù)改進(四)主要專業(yè)部門質(zhì)量管理與持續(xù)改進330急診質(zhì)量管理與持續(xù)改進 25(一)合理配置急診人力資源,配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、勝任急診工作的醫(yī)務(wù)人員,配置急救設(shè)備和藥品,符合《急診科建設(shè)與管理指南(試行)》的基本要求。(5)急診高?;颊呤兆≡罕壤?)?!荆痢糠稀埃隆?,并能運用管理工具開展質(zhì)量管理工作,有完整的質(zhì)量管理資料,體現(xiàn)持續(xù)改進。2.主管部門履行監(jiān)管責(zé)任,對存在問題與缺陷有改進措施?!荆痢糠稀埃隆保⒓本仍O(shè)備完好率 100%,處于應(yīng)急備用狀態(tài),有應(yīng)急調(diào)配機制?!荆隆糠稀埃谩?,并主管部門履行監(jiān)管責(zé)任,對存在問題與缺陷有改進措施?!荆隆糠稀埃谩?,并1.用關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)與服務(wù)時限來管理與協(xié)調(diào)各個相關(guān)科室的服務(wù)?!荆隆糠稀埃谩?,并主管職能部門履行監(jiān)管責(zé)任,對存在問題與缺陷有改進措施?!荆隆糠稀埃谩?,并1.主管部門履行協(xié)調(diào)與監(jiān)管責(zé)任,有收住科室無床位時的應(yīng)急管理辦法,有改進措施。2.有對急診留觀時間原則上不超過 72 小時的要求。4.8.3 加強急診檢診、分診,及時救治急危重癥患者,有效分流非急危重癥患者。4.8.2.2醫(yī)院管理部門對急診實施管理與協(xié)調(diào)?!荆谩?.有首診負(fù)責(zé)制度,醫(yī)務(wù)人員能熟知并執(zhí)行。3.急診搶救工作由主治醫(yī)師及以上人員主持與負(fù)責(zé)。3.有年度的培訓(xùn)計劃并組織落實。7.主管的職能部門人員熟悉急診科人員配備要求?!荆痢糠稀埃隆保⑨t(yī)院認(rèn)真貫徹與執(zhí)行《急診科建設(shè)與管理指南(試行)》的基本要求并不斷改進。4.8.1.1急診科布局、設(shè)備設(shè)施符合《急診科建設(shè)與管理指南(試行)》的要求 【C】1.急診科布局、設(shè)備設(shè)施符合《急診科建設(shè)與管理指南(試行)》和《醫(yī)院感染管理辦法》的相關(guān)要求。4.急診科護士長由具備主管護師及以上任職資格和 5 年以上急診臨床護理工作經(jīng)驗的護理人員擔(dān)任。4.8.1.3急診醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),能夠勝任急診工作,考核達到“急診醫(yī)師、護理人員技術(shù)和技能要求”。4.8.1.4急診搶救工作由主治醫(yī)師以上(含主治醫(yī)師)主持與負(fù)責(zé),急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效,提高急診分診能力?!荆痢糠稀埃隆?,并主管部門對急診搶救工作有監(jiān)督評價,對存在問題有持續(xù)改進措施并得到落實?!荆隆糠稀埃谩保⒂型暾牡怯涃Y料,能夠?qū)颊叩膩碓?、去向以及急救全過程進行追溯,開展質(zhì)量評價。【B】符合“C”,并1.有重大突發(fā)事件醫(yī)療搶救記錄?!荆痢糠稀埃隆?,并主管部門對檢診分診工作有監(jiān)管評價,對存在問題有持續(xù)改進措施并得到落實。2.定期與不定期對急危重癥患者的流向情況進行分析,有相關(guān)制度?!荆谩?.有與醫(yī)院功能任務(wù)相適應(yīng)的急診服務(wù)流程(急診→醫(yī)技檢查→住院→手術(shù)/介入)與規(guī)范。3.有培訓(xùn)與教育,措施落實到位。(★)【C】1.醫(yī)院有急診搶救和會診的相關(guān)制度。【B】符合“C”,并1.急救設(shè)備有專人保養(yǎng)維護。4.急診醫(yī)師具備獨立搶救常見急危重癥患者的能力,熟練掌握高級心肺復(fù)蘇、氣管插管、深靜脈穿刺、動脈穿刺、電復(fù)律、呼吸機使用、血液凈化和創(chuàng)傷急救等技能。2.有各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。(2)進入急診搶救室總?cè)藬?shù)與死亡例數(shù)。【A】符合“B”,并1.急診高危患者(符合住院指征的外傷性腦血腫、外傷性腹腔內(nèi)出血、開放性骨關(guān)節(jié)損傷、急性心肌梗死、急性腦梗死與腦出血)在“綠色通道”平均停留時間小于 60 分鐘。(八)為急診患者入院制定合理、便捷的收入院制度與程序。(3)相關(guān)科室與人員均能知曉與遵循。值班醫(yī)師具備獨立工作能力 41.急診科為一級臨床科室,必備內(nèi)、外、兒專業(yè);2.急診科固定人員≥75%;應(yīng)具有執(zhí)業(yè)注冊三年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)師擔(dān)任急診工作。(3)急診搶救工作及時,由上級醫(yī)師進行指導(dǎo)或主持。加強急診檢診、分診,落實首診負(fù)責(zé)制,及時救治急危重癥患者。2.有重點病種患者緊急會診和優(yōu)先入院搶救的相關(guān)規(guī)定。1.執(zhí)行留觀、入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度,并有相應(yīng)的服務(wù)流程。包括重要的檢查(驗)結(jié)果等報告的范圍。1確立查對制度,識別患者身份(一)對就診患者施行唯一標(biāo)識(如:醫(yī)??ā⑿滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療卡編號、身份證號碼、病歷號等)管理。(三)接獲非書面的患者“危急值”或其他重要的檢查(驗)結(jié)果時,接獲者必須規(guī)范、完整、準(zhǔn)確地記錄患者識別信息、檢查(驗)結(jié)果和報告者的姓名與電話,復(fù)述確認(rèn)無誤后方可提供醫(yī)師使用。(二)實施預(yù)防壓瘡的護理措施??己朔椒ǜ倪M措施:(1)急診專業(yè)設(shè)急診內(nèi)科、急診外科專業(yè),滿足工作需要。考核方法:實地查看急救設(shè)備是否定位放置;查看急救設(shè)備、藥品的交接班記錄;查看維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備的調(diào)配方案;現(xiàn)場查看各種無菌包及治療盤的使用情況;現(xiàn)場查看救護車車況及隨車必備搶救設(shè)施、物品情況;查看醫(yī)護人員技能培訓(xùn)計劃和記錄??己朔椒ǎ簷z查急診質(zhì)量全程監(jiān)控與管理文件;定期抽查急診搶救5分鐘內(nèi)搶救措施到位情況;查看重點病種(危重多發(fā)傷、休克、呼吸心搏停止等)急診服務(wù)流程與規(guī)范文件的建立情況。檢查標(biāo)準(zhǔn)6:急診搶救醫(yī)療文書書寫規(guī)范、及時、完整。考核方法與改進措施:(1)加強急診醫(yī)護人員醫(yī)患溝通制度的學(xué)習(xí)和落實,提高溝通質(zhì)量。改進措施:① 堅持崗前培訓(xùn)制度,急診醫(yī)師須經(jīng)過急診專業(yè)培訓(xùn)后上崗;② 值班醫(yī)師勝任急診搶救工作,急診搶救工作做到由主治醫(yī)師以上(含主治醫(yī)師)主持或指導(dǎo)下進行,加強三級查房制度的落實,加強急危重病人的知情告知制度的落實。考核方法:檢查急診質(zhì)量全程監(jiān)控與管理文件;定期抽查急診搶救5分鐘內(nèi)搶救措施到位情況;查看重點病種(創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中等)急診服務(wù)流程與規(guī)范文件的建立情況,查看質(zhì)控小組抽查情況記錄。要求首診醫(yī)師對患者要進行全面檢查,及時確診,合理治療,并按要求書寫門(急)診病歷,做到不推不拖;對疑難重癥應(yīng)祥細(xì)檢查,并及時請上級醫(yī)師會診;遇有多處復(fù)合性創(chuàng)傷時,應(yīng)由首診醫(yī)師和有關(guān)科室共同給予急救處理;危重患者首診醫(yī)師負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送急診科進行搶救,情況危急者,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)組織就地?fù)尵?;凡?yīng)收治的特殊搶救病人,如收人科室確有困難,首診醫(yī)師應(yīng)報告醫(yī)務(wù)科和總值班,該部門人員有權(quán)臨時吩咐有關(guān)科室先行治療,該科不得拒絕;首診醫(yī)師有事離崗時,應(yīng)將所負(fù)責(zé)的患者交予其它醫(yī)師負(fù)責(zé);② 及時進行充分、有效的醫(yī)患溝通,履行患者的知情權(quán)、選擇權(quán),必要時簽字。(4)每半召開質(zhì)量管理與持續(xù)改進工作會議,對存在的問題及時分析、總結(jié)、講評、改進并備案。嚴(yán)格執(zhí)行急救藥品的交接班制度。(3)急診科每天必須保證三級醫(yī)師查房,對于新來的急危重病人,必須及時請上級醫(yī)師查房,指導(dǎo)診治,確保急危重病人搶救成功率≥80%。要求首診醫(yī)師對患者要進行全面檢查,及時確診,合理治療,并按要求書寫門(急)診病歷,做到不推不拖;對疑難重癥應(yīng)祥細(xì)檢查,并及時請上級醫(yī)師會診;遇有多處復(fù)合性創(chuàng)傷時,應(yīng)由首診醫(yī)師和有關(guān)科室共同給予急救處理;危重患者首診醫(yī)師負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)送急診科進行搶救,情況危急者,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)組織就地?fù)尵?;凡?yīng)收治的特殊搶救病人,如收人科室確有困難,首診醫(yī)師應(yīng)報告醫(yī)務(wù)科和總值班,該部門人員有權(quán)臨時吩咐有關(guān)科室先行治療,該科不得拒絕;首診醫(yī)師有事離崗時,應(yīng)將所負(fù)責(zé)的患者交予其它醫(yī)師負(fù)責(zé)。(4)要告知患者他們的情況、治療計劃、治療效果(潛在的好處)和缺點,恢復(fù)期可能產(chǎn)生的問題和不治療可能的結(jié)果。急診門診病人的轉(zhuǎn)歸要記錄到急診病歷上。檢查標(biāo)準(zhǔn)5:加強急診留觀患者管理,提高需要住院治療急診患者的住院率,急診留觀時間平均不超過72小時。(3)每月組織醫(yī)護人員進行急救技能培訓(xùn)和考核,保障正確使用各種搶救設(shè)備,熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),不斷提高急救技能。考核方法:科室質(zhì)控小組每月檢查急診醫(yī)師專業(yè)培訓(xùn)記錄、資料和急診技能操作培訓(xùn)記錄,查看標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)7:落實醫(yī)患溝通制度,進行醫(yī)患溝通時,應(yīng)當(dāng)使用患者及其家屬易于接受的方式和理解的語言,應(yīng)當(dāng)保護尊重和維護患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)、選擇權(quán)等權(quán)利。檢查標(biāo)準(zhǔn)5:加強急診留觀患者管理,提高需要住院治療急診患者的住院率,急診留觀時間平均不超過72小時。考核方法:實地查看急救設(shè)備是否定位放置;查看急救設(shè)備、藥品的交接班記錄;查看維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備的調(diào)配方案;現(xiàn)場查看各種無菌包及治療盤的使用情況;現(xiàn)場查看救護車車況及隨車必備搶救設(shè)施、物品情況;查看醫(yī)護人員技能培訓(xùn)計劃和記
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