個人求職應(yīng)聘技巧講座流程(完整版)
【正文】 別緊張 ?保持目光接觸 ?想像著你正在和另外一個人談話 44 接收供職信 ?應(yīng)以正式的書面形式回復供職信 ?供職信可能會是你的合同的一部分，在回復前一定要逐字逐句仔細閱讀。如果可能，就穿的象你已經(jīng)在這個公司工作一樣 –至少提前 15分鐘到達面試地點 31 對付面試的一些經(jīng)驗 ?在面試中 –用一些非語言的行為 –用一些被期望的語言行為 –保持冷靜和信心 –不要使面試者和你對立起來 32 一些非語言的行為 ?堅定有力的握手 ?目光接觸 ?微笑 ?不時的點頭示意 33 一些期望看到的語言行為 ?問問題或要求澄清問題 ?婉轉(zhuǎn)地表現(xiàn)出你和面試者是很相似 ?不要在回答問題之前猶豫不決 ?不要對另外的人出言不遜 ?不要貶低你自己的教授或教育 ?不要在面試中進行工資 (包括其它待遇 ) 談判－你還沒被錄取！ 34 面試的類型 ?無框架的 ?有框架的 ?綜合的 ?解決問題型的 ?故意制造壓力型的 35 面試中常問的問題 ?我為什么應(yīng)聘用你？ ?你打算在未來的五年里做些什么？ ?你認為你最大的優(yōu)點和缺點是什么？ ?你怎樣描述你自己？ ?在大學里你最喜歡那個科目？為什么？ 36 面試中常問的問題 ?你對我們公司有什么了解？ ?你為什么決定向我公司求職？ ?你為什么辭去了上一份工作？ ?五年后你想做到什么地步？ ?你的人生目標是什么？ 37 范例問題－ 關(guān)于成就 ?請給我舉一個你和一組人通力合作，作出了出色的成績的例子。 15 記?。? ?要寫得吸引人 ?不能有錯別字，語病等 16 簡歷的一般組成部分 ?姓名及地址 ?個人職業(yè)發(fā)展目標 ?教育背景 ?工作經(jīng)驗 ?獎勵，特殊技能，活動，及愛好 ?核實參考 17 怎樣表述工作經(jīng)驗 ?強調(diào)公司、雇主 ?強調(diào)職務(wù)名稱 ?強
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