【正文】 厚的回報?？傆嫞?0萬用途： 投資預算表 （ 單位：萬）啟動投資需求金額說明廣告5萬電視飄字廣告、公交電視廣告、各大中專院校做廣告、在報紙上做廣告電腦購買3500元/臺 15臺電腦辦公桌椅購買１５０元|套 20套裝修3萬裝修200平米空調(diào)購買費用2000元|臺其他雜費5萬不可預料費用水電費用一年費用租工作間費用6萬|月培訓基地租用費用3萬3萬/年(三間教室)人員工資員工：800元|月 部門主管：1200元|月 經(jīng)理：2000元|月 副總經(jīng)理：1500元|月啟動資金總需求余額：=附：以上均為一年費用（固定費用除外） 培訓基地租用及購買分析： 購買: 3間教室購買費用50萬，使用壽命50年，預期殘余凈值5萬。一、資本結(jié)構(gòu)與規(guī)模:1. 個人籌資30萬。第九章 財務規(guī)劃企業(yè)要實現(xiàn)長期盈利，保持其在市場中的競爭優(yōu)勢，其所具有的核心能力是實現(xiàn)此目標的關鍵因素。隨著業(yè)務的擴大，我們會適時增加渠道。據(jù)統(tǒng)計，近幾年來，每年臨汾畢業(yè)生高達八九千人，對我們開展的服務有著很大需求。在服務業(yè)務導入期，我公司將大力宣傳推廣服務項目，采用快速滲透戰(zhàn)略，以高強度宣傳和低水平價格打入市場，快速搶占市場份額。我們的目標顧客是社會未就業(yè)及待業(yè)人員，第一目標市場是未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，第二目標市場是社會上的待業(yè)人士及熱心創(chuàng)業(yè)人士。加之剛發(fā)生的金融危機，越來越多的的大學生面臨著就業(yè)難的問題。（3）、臨汾當?shù)匾灿胁簧倬蜆I(yè)服務公司，雖服務業(yè)務單一，但是在一定程度上帶來了競爭。同時由于是創(chuàng)業(yè)初期，缺乏企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗。第二是對公司進行財務管理和控制，實際上是管理會計的內(nèi)容，主要是對內(nèi)部管理者提供報告和分析，以輔助決策，使企業(yè)形成和保持健康的管理狀態(tài)。幫助畢業(yè)生確立自己的事業(yè)人生，激發(fā)畢業(yè)生職業(yè)潛力，打造完美職業(yè)人生。 3） 心理咨詢部幫助消就業(yè)者除就業(yè)前的恐懼，焦慮心理，排除就業(yè)壓力舒緩求職受挫情緒。 縮小差距的方法 收費標準：200元 合作伙伴：山西師大創(chuàng)業(yè)培訓：服務內(nèi)容：提高企業(yè)創(chuàng)辦者的心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì)，增強參與市場競爭和駕馭市場的應變能力。 課程設置：1）良好的個人形象，可以幫你增加面試成功率，順利就業(yè)。幫你在求職過程中成功推銷自己。我公司將以提供優(yōu)質(zhì)的服務為競爭的核心，以顧客的滿意為我們工作的目標。 (5)以上優(yōu)惠政策是國家針對所有自主創(chuàng)業(yè)的大學生所制定的，各地政府為了扶持當?shù)卮髮W生創(chuàng)業(yè)，也出臺了相關的政策法規(guī)，而且更加細化，更貼近實際。這樣的低投入導致低產(chǎn)出，培訓的質(zhì)量理所當然會變得越來越壞。（3）長期(8—10年) 鞏固公司在山西省內(nèi)的大學生服務行業(yè)的霸主地位，并向周邊省份擴業(yè)務范圍，并且設立各地分支機構(gòu)，慢慢占領其他省份的市場，最終達到在全國各大主要城市都開設分公司，進一步擴大市場份額，在全國范圍內(nèi)打響公司的品牌?！魧ν顿Y人 我們堅信：企業(yè)長久的成功基礎源自于投資人所獲得的豐厚回報。公司秉承“勇于創(chuàng)新，樹人為本”為宗旨，以為社會培養(yǎng)更高素質(zhì)，更強能力，更有作為的人才為使命，采用科學的管理體制，創(chuàng)新的開拓意識，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全方位的開拓臨汾市場。企業(yè)初始投資為60萬，預計2至3年可收回成本，以后每年的投入在2030萬之間，收入將超過100萬。針對臨汾這一巨大市場，在團隊隊員商議之下，我們打算組建途優(yōu)人才培訓有限責任公司，主打“To You” 品牌，即“一切為了你的未來”。全國的現(xiàn)狀如此，作為山西師范大學的學生，我們也更清楚臨汾的這一狀況。當公司處于發(fā)展中長期時，我公司將采用選擇性分銷渠道，進一步改善服務，增加其他所需服務項目，并開始向周邊城市及省會擴散，以便在競爭中確保自我優(yōu)勢，鞏固市場份額，始終保持領先地位。我們租賃辦公室大約面積為200平方米。 ◆對客戶 我們堅信：精心為顧客打造屬于自己的職業(yè)人生，用真誠的服務贏得顧客的滿意，是我公司的不懈追求。同時在發(fā)展中打響自己的品牌——“途優(yōu)，to you”，以優(yōu)質(zhì)大服務為你打造美好前途，樹立品牌形象，提高企業(yè)的知名度，進而形成以就業(yè)為核心充分挖掘大學生自身潛力的人才培養(yǎng)模式。由于缺乏課程研發(fā)力量和專職培訓師，培訓機構(gòu)實際上只起中介的作用：從客戶那里得到培訓需求之后，到社會上去找培訓師。在臨汾市區(qū)雖然有很多家咨詢、培訓公司，但是這些公司的服務內(nèi)容過于單一，無法為前來培訓的大學生提供系統(tǒng)完善的服務，這給許多畢業(yè)生帶來困擾。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。（2）受國際金融危機影響，我國就業(yè)形勢十分嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題尤為突出，青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作也成為了共青團工作的重中之重。第四章 服務介紹服務內(nèi)容；隨著就業(yè)壓力的增大，畢業(yè)生們變得更加焦慮、恐慌，我公司本著為廣大畢業(yè)生解決心里問題的宗旨，幫助畢業(yè)生們正確認識自己，不自卑、自負，確立合理的就業(yè)期望，增強求職受挫的承受力，擺脫不平衡心理，幫助有就業(yè)心理障礙的畢業(yè)生走出困境，同時提供相關的法律心理知識，為畢業(yè)生的求職成功增加砝碼。團報人數(shù)多于200人仍可優(yōu)惠。為幫助大學生實現(xiàn)人生夢想，實現(xiàn)人生價值，我們?yōu)楦咝．厴I(yè)生提供各種就業(yè)技能、就業(yè)培訓服務。 職業(yè)目標分解與組合6）2. 組織形式：公司采用直線職能制的組織形式股東會監(jiān)事會董事會總經(jīng)理財務部策劃執(zhí)行部公關客服部職業(yè)規(guī)劃部就業(yè)實訓部形象設計部心理咨詢部副總經(jīng)理本公司旨在為大學生提供一體化優(yōu)質(zhì)服務，結(jié)合當前大學生求職中存在的主要問題及公司自身管理需要，我公司特開設以下部門董事會：根據(jù)公司和全體股東的最大利益來負責公司戰(zhàn)略制定、投資決策及總經(jīng)理的任命。5） 就業(yè)實訓部有計劃的組織大學生參加一些就業(yè)前的實際訓練，充分發(fā)揮其自我優(yōu)勢，并 通過畢業(yè)生對相關技能的掌握程度為其確定發(fā)展方向。整和心理咨詢，形象包裝， 就業(yè)實訓，的設計方案，實施一條龍服務規(guī)劃。企業(yè)聘請山西師大資深教授，組成最強工作團隊，為顧客打造美好未來。（2）、大學生對我們收費存在著價格上的誤解。推出一系列優(yōu)惠政策。隨著市場的完善，開展此一體化服務的企業(yè)將會越來越多，省會太原也是如此。第八章 營銷策略產(chǎn)品策劃我公司開展的服務項目包括：心理咨詢、特色簡歷、個人形象設計、禮儀培訓、就業(yè)技巧培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓等。如果公司的服務業(yè)務進入衰退期，我們將采用集中戰(zhàn)略，放棄無利可圖的服務項目，把主要能力和資源集中于高盈利服務項目。 分銷策劃由于我們服務內(nèi)容復雜，在服務業(yè)務導入期，考慮到臨汾地理范圍小，顧客集中程度高，競爭不是很激烈，且中間商無法提供顧客所需的服務業(yè)務，再加上企業(yè)初期的自身因素，我們會選用較短，較窄的渠道。至于公關促銷策劃，我公司將利用各種媒體和交流方式，宣傳我們的服務項目，并可通過經(jīng)常舉辦經(jīng)驗交流會，邀請經(jīng)我公司培訓后在職業(yè)生涯上取得成就的學生來面授經(jīng)驗。（參見《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第四條、第二十八條，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十二條。2. 社會投資人王樹偉出資20萬。原始投資的現(xiàn)值=247。 第三章 公司注冊資本 第四條 公司注冊資本：60 萬元人民幣。（注：由兩個股東共同出資設立的有限責任公司，股東之間只能轉(zhuǎn)讓其部分出資。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。 （注：兩個以上國有企業(yè)或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應有公司職工代表；董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。 （注：無董事會的，經(jīng)理由股東會聘任或者解聘，經(jīng)理對股東會負責） 第二十二條 公司設監(jiān)事會，成員 人，并在其組成人員中推選一名召集人。 第二十六條董事長行使下列職權： （一） 主持股東會和召集、主持董事會會議； （二） 檢查股東會議和董事會會議的落實情況，并向董事會報告； （三） 代表公司簽署有關文件； （四） 發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決 權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告。 第十一章 股東認為需要規(guī)定的其他事項 第三十三條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。 二 優(yōu)途人才培訓有限責任公司管理人員守則一、責任感：四、進取性：帶著誠意和對方接觸，這樣，周圍的人就會認為你是誠實的。十、勇氣：）（注：一系列培訓包括求職技巧培訓、商務禮儀培訓、自薦材料設計、就業(yè)技能培訓、心理咨詢）（1） 愿意（3）不確定11．您對就業(yè)的相關政策與程序了解程度如何？12.D、親戚、朋友、師長B、國有企業(yè)　14.））A、 有一點在這部分學生中，90%的人愿意在就業(yè)前接受我公司開展的一系列咨詢培訓（包括求職技巧培訓、商務禮儀培訓、自薦材料設計、心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等），并表示可以接受一系列服務400500的收費，他們充分肯定了求職時自身形象的重要性，愿意找專業(yè)的形象設計公司為自己包裝設計。 45 / 46。85%的學生表示自己曾經(jīng)接受過學校及有關部門的就業(yè)指導，但因指導過于大眾化，對自己的就業(yè)幫助不是很大，因此迫切需要類似我公司所開展的一對一的服務項目。C、不確定16．你是否愿意參加畢業(yè)生就業(yè)公司針對就業(yè)需求組織的相關培訓？（15.（）（可多選）A、學校宣傳欄（（（2）不愿意（1）是 三 大學生求職就業(yè)調(diào)查問卷結(jié)果（以調(diào)查）（本次調(diào)查共派調(diào)查問卷1000份，調(diào)查對象為臨汾5大學院。管理人員的工作是有很多困難的，要想克服困難，越過障礙，忍耐是五、信賴性：這兩者是同一體的關系。 第三十四條公司章程的解釋權屬于董事會。 第二十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)、國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事由由股東會選舉產(chǎn)生，職工代表監(jiān)事由公司職工選舉產(chǎn)生。 （注：有限責任公司不設董事會，董事會有關條款可不要。（注：不設立董事會的，股東會會議由執(zhí)行董事召集主持） 第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表 分之 以上