【正文】 厚的回報(bào)。總計(jì)：60萬用途： 投資預(yù)算表 （ 單位：萬）啟動(dòng)投資需求金額說明廣告5萬電視飄字廣告、公交電視廣告、各大中專院校做廣告、在報(bào)紙上做廣告電腦購買3500元/臺(tái) 15臺(tái)電腦辦公桌椅購買１５０元|套 20套裝修3萬裝修200平米空調(diào)購買費(fèi)用2000元|臺(tái)其他雜費(fèi)5萬不可預(yù)料費(fèi)用水電費(fèi)用一年費(fèi)用租工作間費(fèi)用6萬|月培訓(xùn)基地租用費(fèi)用3萬3萬/年(三間教室)人員工資員工：800元|月 部門主管：1200元|月 經(jīng)理：2000元|月 副總經(jīng)理：1500元|月啟動(dòng)資金總需求余額：=附：以上均為一年費(fèi)用（固定費(fèi)用除外） 培訓(xùn)基地租用及購買分析： 購買: 3間教室購買費(fèi)用50萬，使用壽命50年，預(yù)期殘余凈值5萬。一、資本結(jié)構(gòu)與規(guī)模:1. 個(gè)人籌資30萬。第九章 財(cái)務(wù)規(guī)劃企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期盈利，保持其在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，其所具有的核心能力是實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)的關(guān)鍵因素。隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，我們會(huì)適時(shí)增加渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年來，每年臨汾畢業(yè)生高達(dá)八九千人，對(duì)我們開展的服務(wù)有著很大需求。在服務(wù)業(yè)務(wù)導(dǎo)入期，我公司將大力宣傳推廣服務(wù)項(xiàng)目，采用快速滲透戰(zhàn)略，以高強(qiáng)度宣傳和低水平價(jià)格打入市場(chǎng)，快速搶占市場(chǎng)份額。我們的目標(biāo)顧客是社會(huì)未就業(yè)及待業(yè)人員，第一目標(biāo)市場(chǎng)是未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，第二目標(biāo)市場(chǎng)是社會(huì)上的待業(yè)人士及熱心創(chuàng)業(yè)人士。加之剛發(fā)生的金融危機(jī)，越來越多的的大學(xué)生面臨著就業(yè)難的問題。（3）、臨汾當(dāng)?shù)匾灿胁簧倬蜆I(yè)服務(wù)公司，雖服務(wù)業(yè)務(wù)單一，但是在一定程度上帶來了競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)由于是創(chuàng)業(yè)初期，缺乏企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)。第二是對(duì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和控制，實(shí)際上是管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，主要是對(duì)內(nèi)部管理者提供報(bào)告和分析，以輔助決策，使企業(yè)形成和保持健康的管理狀態(tài)。幫助畢業(yè)生確立自己的事業(yè)人生，激發(fā)畢業(yè)生職業(yè)潛力，打造完美職業(yè)人生。 3） 心理咨詢部幫助消就業(yè)者除就業(yè)前的恐懼，焦慮心理，排除就業(yè)壓力舒緩求職受挫情緒。 縮小差距的方法 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：200元 合作伙伴：山西師大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：服務(wù)內(nèi)容：提高企業(yè)創(chuàng)辦者的心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì)，增強(qiáng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和駕馭市場(chǎng)的應(yīng)變能力。 課程設(shè)置：1）良好的個(gè)人形象，可以幫你增加面試成功率，順利就業(yè)。幫你在求職過程中成功推銷自己。我公司將以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為競(jìng)爭(zhēng)的核心，以顧客的滿意為我們工作的目標(biāo)。 (5)以上優(yōu)惠政策是國家針對(duì)所有自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生所制定的，各地政府為了扶持當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)，也出臺(tái)了相關(guān)的政策法規(guī)，而且更加細(xì)化，更貼近實(shí)際。這樣的低投入導(dǎo)致低產(chǎn)出，培訓(xùn)的質(zhì)量理所當(dāng)然會(huì)變得越來越壞。（3）長期(8—10年) 鞏固公司在山西省內(nèi)的大學(xué)生服務(wù)行業(yè)的霸主地位，并向周邊省份擴(kuò)業(yè)務(wù)范圍，并且設(shè)立各地分支機(jī)構(gòu)，慢慢占領(lǐng)其他省份的市場(chǎng)，最終達(dá)到在全國各大主要城市都開設(shè)分公司，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在全國范圍內(nèi)打響公司的品牌?！魧?duì)投資人 我們堅(jiān)信：企業(yè)長久的成功基礎(chǔ)源自于投資人所獲得的豐厚回報(bào)。公司秉承“勇于創(chuàng)新，樹人為本”為宗旨，以為社會(huì)培養(yǎng)更高素質(zhì)，更強(qiáng)能力，更有作為的人才為使命，采用科學(xué)的管理體制，創(chuàng)新的開拓意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全方位的開拓臨汾市場(chǎng)。企業(yè)初始投資為60萬，預(yù)計(jì)2至3年可收回成本，以后每年的投入在2030萬之間，收入將超過100萬。針對(duì)臨汾這一巨大市場(chǎng)，在團(tuán)隊(duì)隊(duì)員商議之下，我們打算組建途優(yōu)人才培訓(xùn)有限責(zé)任公司，主打“To You” 品牌，即“一切為了你的未來”。全國的現(xiàn)狀如此，作為山西師范大學(xué)的學(xué)生，我們也更清楚臨汾的這一狀況。當(dāng)公司處于發(fā)展中長期時(shí)，我公司將采用選擇性分銷渠道，進(jìn)一步改善服務(wù)，增加其他所需服務(wù)項(xiàng)目，并開始向周邊城市及省會(huì)擴(kuò)散，以便在競(jìng)爭(zhēng)中確保自我優(yōu)勢(shì)，鞏固市場(chǎng)份額，始終保持領(lǐng)先地位。我們租賃辦公室大約面積為200平方米。 ◆對(duì)客戶 我們堅(jiān)信：精心為顧客打造屬于自己的職業(yè)人生，用真誠的服務(wù)贏得顧客的滿意，是我公司的不懈追求。同時(shí)在發(fā)展中打響自己的品牌——“途優(yōu)，to you”，以優(yōu)質(zhì)大服務(wù)為你打造美好前途，樹立品牌形象，提高企業(yè)的知名度，進(jìn)而形成以就業(yè)為核心充分挖掘大學(xué)生自身潛力的人才培養(yǎng)模式。由于缺乏課程研發(fā)力量和專職培訓(xùn)師，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際上只起中介的作用：從客戶那里得到培訓(xùn)需求之后，到社會(huì)上去找培訓(xùn)師。在臨汾市區(qū)雖然有很多家咨詢、培訓(xùn)公司，但是這些公司的服務(wù)內(nèi)容過于單一，無法為前來培訓(xùn)的大學(xué)生提供系統(tǒng)完善的服務(wù)，這給許多畢業(yè)生帶來困擾。貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請(qǐng)延期一次。（2）受國際金融危機(jī)影響，我國就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)問題尤為突出，青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作也成為了共青團(tuán)工作的重中之重。第四章 服務(wù)介紹服務(wù)內(nèi)容；隨著就業(yè)壓力的增大，畢業(yè)生們變得更加焦慮、恐慌，我公司本著為廣大畢業(yè)生解決心里問題的宗旨，幫助畢業(yè)生們正確認(rèn)識(shí)自己，不自卑、自負(fù)，確立合理的就業(yè)期望，增強(qiáng)求職受挫的承受力，擺脫不平衡心理，幫助有就業(yè)心理障礙的畢業(yè)生走出困境，同時(shí)提供相關(guān)的法律心理知識(shí)，為畢業(yè)生的求職成功增加砝碼。團(tuán)報(bào)人數(shù)多于200人仍可優(yōu)惠。為幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，我們?yōu)楦咝．厴I(yè)生提供各種就業(yè)技能、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。 職業(yè)目標(biāo)分解與組合6）2. 組織形式：公司采用直線職能制的組織形式股東會(huì)監(jiān)事會(huì)董事會(huì)總經(jīng)理財(cái)務(wù)部策劃執(zhí)行部公關(guān)客服部職業(yè)規(guī)劃部就業(yè)實(shí)訓(xùn)部形象設(shè)計(jì)部心理咨詢部副總經(jīng)理本公司旨在為大學(xué)生提供一體化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生求職中存在的主要問題及公司自身管理需要，我公司特開設(shè)以下部門董事會(huì)：根據(jù)公司和全體股東的最大利益來負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略制定、投資決策及總經(jīng)理的任命。5） 就業(yè)實(shí)訓(xùn)部有計(jì)劃的組織大學(xué)生參加一些就業(yè)前的實(shí)際訓(xùn)練，充分發(fā)揮其自我優(yōu)勢(shì)，并 通過畢業(yè)生對(duì)相關(guān)技能的掌握程度為其確定發(fā)展方向。整和心理咨詢，形象包裝， 就業(yè)實(shí)訓(xùn)，的設(shè)計(jì)方案，實(shí)施一條龍服務(wù)規(guī)劃。企業(yè)聘請(qǐng)山西師大資深教授，組成最強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)，為顧客打造美好未來。（2）、大學(xué)生對(duì)我們收費(fèi)存在著價(jià)格上的誤解。推出一系列優(yōu)惠政策。隨著市場(chǎng)的完善，開展此一體化服務(wù)的企業(yè)將會(huì)越來越多，省會(huì)太原也是如此。第八章 營銷策略產(chǎn)品策劃我公司開展的服務(wù)項(xiàng)目包括：心理咨詢、特色簡歷、個(gè)人形象設(shè)計(jì)、禮儀培訓(xùn)、就業(yè)技巧培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)等。如果公司的服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)入衰退期，我們將采用集中戰(zhàn)略，放棄無利可圖的服務(wù)項(xiàng)目，把主要能力和資源集中于高盈利服務(wù)項(xiàng)目。 分銷策劃由于我們服務(wù)內(nèi)容復(fù)雜，在服務(wù)業(yè)務(wù)導(dǎo)入期，考慮到臨汾地理范圍小，顧客集中程度高，競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈，且中間商無法提供顧客所需的服務(wù)業(yè)務(wù)，再加上企業(yè)初期的自身因素，我們會(huì)選用較短，較窄的渠道。至于公關(guān)促銷策劃，我公司將利用各種媒體和交流方式，宣傳我們的服務(wù)項(xiàng)目，并可通過經(jīng)常舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)經(jīng)我公司培訓(xùn)后在職業(yè)生涯上取得成就的學(xué)生來面授經(jīng)驗(yàn)。（參見《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第四條、第二十八條，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十二條。2. 社會(huì)投資人王樹偉出資20萬。原始投資的現(xiàn)值=247。 第三章 公司注冊(cè)資本 第四條 公司注冊(cè)資本：60 萬元人民幣。（注：由兩個(gè)股東共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，股東之間只能轉(zhuǎn)讓其部分出資。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書中載明的權(quán)力。 （注：兩個(gè)以上國有企業(yè)或其他兩個(gè)以上國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)有公司職工代表；董事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。 （注：無董事會(huì)的，經(jīng)理由股東會(huì)聘任或者解聘，經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)） 第二十二條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員 人，并在其組成人員中推選一名召集人。 第二十六條董事長行使下列職權(quán)： （一） 主持股東會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議； （二） 檢查股東會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議的落實(shí)情況，并向董事會(huì)報(bào)告； （三） 代表公司簽署有關(guān)文件； （四） 發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使特別裁決 權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告。 第十一章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 第三十三條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。 二 優(yōu)途人才培訓(xùn)有限責(zé)任公司管理人員守則一、責(zé)任感：四、進(jìn)取性：帶著誠意和對(duì)方接觸，這樣，周圍的人就會(huì)認(rèn)為你是誠實(shí)的。十、勇氣：）（注：一系列培訓(xùn)包括求職技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、自薦材料設(shè)計(jì)、就業(yè)技能培訓(xùn)、心理咨詢）（1） 愿意（3）不確定11．您對(duì)就業(yè)的相關(guān)政策與程序了解程度如何？12.D、親戚、朋友、師長B、國有企業(yè)　14.））A、 有一點(diǎn)在這部分學(xué)生中，90%的人愿意在就業(yè)前接受我公司開展的一系列咨詢培訓(xùn)（包括求職技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、自薦材料設(shè)計(jì)、心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃等），并表示可以接受一系列服務(wù)400500的收費(fèi)，他們充分肯定了求職時(shí)自身形象的重要性，愿意找專業(yè)的形象設(shè)計(jì)公司為自己包裝設(shè)計(jì)。 45 / 46。85%的學(xué)生表示自己曾經(jīng)接受過學(xué)校及有關(guān)部門的就業(yè)指導(dǎo)，但因指導(dǎo)過于大眾化，對(duì)自己的就業(yè)幫助不是很大，因此迫切需要類似我公司所開展的一對(duì)一的服務(wù)項(xiàng)目。C、不確定16．你是否愿意參加畢業(yè)生就業(yè)公司針對(duì)就業(yè)需求組織的相關(guān)培訓(xùn)？（15.（）（可多選）A、學(xué)校宣傳欄（（（2）不愿意（1）是 三 大學(xué)生求職就業(yè)調(diào)查問卷結(jié)果（以調(diào)查）（本次調(diào)查共派調(diào)查問卷1000份，調(diào)查對(duì)象為臨汾5大學(xué)院。管理人員的工作是有很多困難的，要想克服困難，越過障礙，忍耐是五、信賴性：這兩者是同一體的關(guān)系。 第三十四條公司章程的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。 第二十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)、國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事由由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，職工代表監(jiān)事由公司職工選舉產(chǎn)生。 （注：有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)有關(guān)條款可不要。（注：不設(shè)立董事會(huì)的，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集主持） 第十七條 股東會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作出決議，決議應(yīng)由代表 分之 以上