【正文】 表決權(quán)的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、解散或者變更公司形式、修改公司章程做出的決議，應由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。 第十一條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。公司減少注冊資本,還應當自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次?，F(xiàn)金凈流出年份的現(xiàn)值之和=凈現(xiàn)值率＋1=1. 8347 內(nèi)含報酬率(IRR)=方案在投資運行過程中使得項目的凈現(xiàn)值為零時的報酬率。三年后還本。本公司在發(fā)展初期計劃占領臨汾市場80%，之后向周邊城市擴散。最后，我們還會經(jīng)常進行顧客意見調(diào)查，民意測驗，使公司行為盡可能與社會整體利益，及公共意志統(tǒng)一起來，提高公司服務質(zhì)量，完善企業(yè)形象。在目標顧客集中處，我公司將招募當?shù)匦抛u好、形象好、資信好、有經(jīng)銷該服務項目熱情與信心的代理商，并對代理商及業(yè)務人員進行專業(yè)培訓，提高其工作業(yè)績。公司選址為傻二電腦城寫字樓，依附山西師范大學，有著豐富的教師資源，同時我公司成員主要為本校師生，因此可通過與各專業(yè)教師溝通，以低成本迅速占領服務市場。就目前宏觀環(huán)境來看，就業(yè)難將是我國一個亟待解決并且長期存在的問題，因此我們的服務項目有著極強的生命力。企業(yè)發(fā)展初期，我們主要是占領臨汾市場，與我公司形成一定競爭的機構(gòu)主要是一些形象設計店（如五一西路韓流、發(fā)激情、卷卷發(fā)、DIY），但它們不提供服裝租賃、簡歷設計、心理咨詢等。第七章 市場預測隨著國家政策的變更，近幾年各高校不斷擴招，如今的大學生、研究生、博士生已不是六七十年代的香餑餑。其實不然，去市場調(diào)查一番便知，有相當大部分的大學生對自身在禮儀、求職、社會綜合素質(zhì)上的知識匱乏令人感到吃驚，大部分的大學生在很大程度上忽視了這些因素，在求職的道路上處處碰壁，利弊一目了然。企業(yè)薄弱點：此項服務機構(gòu)尚屬臨汾市內(nèi)第一家，潛力雖大，但缺乏同行經(jīng)驗。 9） 財務部第一是執(zhí)行和制定公司的會計核算和報表，這是會計的信息系統(tǒng)部分，主要是依據(jù)會計準則對外提供企業(yè)經(jīng)營報告。6） 職業(yè)規(guī)劃部通過培訓使畢業(yè)生擁有職業(yè)意識，培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。2） 副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案8） 公司根據(jù)顧客的個人信息、目標和自身情況，幫助顧客設計一份職業(yè)生涯規(guī)劃圖，幫助顧客挖掘自身潛力和優(yōu)勢，明確自身發(fā)展要求，同時確定職業(yè)生涯目標，確立職業(yè)發(fā)展方向。依據(jù)形象溝通的“55387”定律，決定一個人的第一印象中，55%體現(xiàn)在外表、穿著、打扮。我們將根據(jù)你的信息和要求為你設計一份優(yōu)秀簡明的簡歷。 該行業(yè)的發(fā)展取決于高校的畢業(yè)生，因為每年高校都有畢業(yè)生并且趨勢有明顯的上升，市場的延伸性很好，不會存在市場萎縮的情況，所以此行業(yè)市場很有市場。 (4)政府人事行政部門所屬的人才中介服務機構(gòu)，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關手續(xù))2年；提供免費查詢?nèi)瞬?、勞動力供求信息，免費發(fā)布招聘廣告等服務；適當減免參加人才集市或人才勞務交流活動收費；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務。近幾年來，臨汾市各大中專院校每年畢業(yè)生人數(shù)穩(wěn)定在九千多人，其中本科生五千余人，市場潛力巨大，另外我們依附山西師范大學，教育資源豐富，有著其他教育培訓機構(gòu)不可比擬的優(yōu)勢。課間培訓師與企業(yè)的交流及課后的效果跟蹤反饋都做的不到位，為了防止“跑單”， 還不能直接進行對話。在大力擴展市場的同時我公司會擴大目標群體的范圍，將公司部分服務項目向已就業(yè)人員推廣。 ◆對業(yè)務 我們堅信：認真、恒心負責的態(tài)度是公司發(fā)展的有利保障；因此我公司會用這種態(tài)度真誠對待每一項業(yè)務，堅持做到“人無我有，人有我優(yōu)”。途優(yōu)人才公司是一個為臨汾大中專院校畢業(yè)生及社會無職人員進行形象包裝、就業(yè)前求職技能培訓以及職業(yè)化一體化包裝的綜合人才培養(yǎng)公司，公司是一個具有大量行業(yè)資深專家和有開拓創(chuàng)新精神的大學生以及整合多方高質(zhì)量資源的綜合性人才培養(yǎng)公司。我公司估算的最低報酬率為20%，這可以最低投入獲得最高回報，為股東謀取最大收益。每年畢業(yè)生人數(shù)大約有9000人左右，再加上社會上的許多未就業(yè)人員，整個待業(yè)群體顯得相當龐大。臨汾市現(xiàn)有山西師范大學、臨汾師院、電子計算機職業(yè)學校等多所本?？圃盒！Ｘ攧找?guī)劃方面，當公司處于發(fā)展初期時，預計在臨汾地區(qū)將占領90%以上的市場份額，收入達到200萬，同時開始回收投資，積累資金向省城及周邊地區(qū)進軍，經(jīng)初步預算這些地區(qū)總收入為700萬，其中太原所占市場份額超過40%，周邊地區(qū)則可達50%以上。公司選址：傻二電腦城寫字樓傻二電腦城寫字樓位于臨汾市鼓樓南街，毗鄰臨汾學院，遙望山西師范大學，市場區(qū)位明顯，位于臨汾市中心地帶交通便利人流量大，遠眺鼓樓廣場，科技、文化、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富氣息濃厚?！魧T工 我們堅信： 每一個員工都是企業(yè)最重要的財富， 企業(yè)成功的重要前提即是為員工提供成長與發(fā)展的機會；以及公平、愉快的工作環(huán)境。（2）中期（4—7年） 鞏固在臨汾的市場份額，同時進一步改善服務，增加其它所需服務項目，并開始向太原延伸，大力開發(fā)省城太原的市場，努力在教育資源最為豐富，畢業(yè)生市場潛力最為巨大的山西中心城市站穩(wěn)腳跟，逐步實現(xiàn)發(fā)展重心的轉(zhuǎn)移。培訓師通常上課的時候來，下課時間一到便離開。因此，本公司主要是為臨汾市普通高等學校、中等專業(yè)學校以及成人高校、民辦高校的應往屆畢業(yè)生提供系統(tǒng)完善的就業(yè)指導服務。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔保最高限額為擔保基金的5倍，期限與貸款期限相同。2009年3月，團山西省委同國家開發(fā)銀行山西省分行簽署了總額3000萬元的《山西銀企政聯(lián)動融資支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款合作協(xié)議》，重點開展大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。內(nèi)容：服務項目戀愛心理問題咨詢?nèi)穗H交往障礙咨詢法律心理咨詢大學生人格測試人格障礙、神經(jīng)癥（強迫癥、焦慮癥、恐懼癥、抑郁癥等）咨詢矯正人員配備心理咨詢師：胡曉東 催眠治療師：李曉旭 營養(yǎng)師：李東方收費標準測試類：50元 咨詢類：60元 咨詢矯正類：80元／每期合作伙伴：山西師范大學心理系特色簡歷： 服務內(nèi)容：隨著近年本科院校及研究生院校的擴招，高素質(zhì)人才與日俱增就業(yè)壓力隨之增大，一份出色的簡歷是求職的敲門磚，是求職中吹響戰(zhàn)斗的號角。個人形象設計： 服務內(nèi)容：人靠衣裝，佛靠金裝。課程設置：1) 求職技巧培訓2) 面試指南3) 面試試題練習收費標準：80元合作伙伴：山西師大職業(yè)生涯規(guī)劃培訓： 服務內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃包括職業(yè)目標的選擇和有效實現(xiàn)職業(yè)目標途徑的確定。 成功標準7）1） 總經(jīng)理：負責公司日常經(jīng)營與管理，完成公司董事會設定的經(jīng)營目標；制定公司業(yè)務 發(fā)展計劃；管理和協(xié)調(diào)各部門運作；承擔部分公關事務，提高途優(yōu)公司的品牌形象； 協(xié)調(diào)與主要供貨商及銷售商的關系。同時在實踐過程中我部門會培養(yǎng)畢業(yè)生與人交往能力。全程化大學生就業(yè)指導。企業(yè)具有心理咨詢，特色簡歷，個人形象設計，職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)培訓，禮儀培訓等一系列綜合業(yè)務，具有其他企業(yè)不可比擬的優(yōu)勢。有人認為自己本身在學校里讀了4年書，為什么還要花上那么一筆不小的開支來自我增值。如接受我們?nèi)膛嘤柛鼉?yōu)惠，并且公司承諾：如果在本公司接受全程培訓的，在接受培訓后的1個半月內(nèi)找到工作（實習也算），公司反還培訓金額的10%。我們企業(yè)的創(chuàng)立順應時代的發(fā)展，滿足市場的需求，更是走在了山西省其他同行的前面。公司旨在為求職人打造一體化服務，與其它只開展個別服務的培訓機構(gòu)相比，我公司具有不可比擬的整體優(yōu)勢。至于品牌戰(zhàn)略，我公司所有服務項目均采用統(tǒng)一品牌‘途優(yōu)’（To You）價格策劃：我公司所開展的服務項目，在臨汾市內(nèi)尚屬空白，據(jù)此我們以提高市場占有率為定價目標。隨著我公司業(yè)務向周邊城市擴散，我們將采用選擇性分銷渠道，選用信譽良好的中間商，這些中間商，主要為銷售代理，可根據(jù)他們的工作成績，給與適當獎勵。我公司將通過不斷提升自身服務來贏得顧客好評，同時我們也會參加各種社會、公益、贊助活動塑造公司良好形象，提高企業(yè)知名度。） 本企業(yè)所要求的貼現(xiàn)率，即最低報酬率為20%.目前，臨汾市場需求量為1000多萬元，臨汾市每年大中專院校的畢業(yè)生有近一萬人，而對大學生就業(yè)進行培訓的機構(gòu)集中化程度低，品牌程度低，只有一些形象設計機構(gòu)，服務內(nèi)容分散，一體化程度低。3. 臨汾工商銀行貸10萬，%，每年末支付利息。= 獲利指數(shù)（PI）=現(xiàn)金凈流入年份的現(xiàn)值之和247。 公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并作出決議。） 第十條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。 第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職責時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。） 董事會行使下列職權(quán)： （一）負責召集股東會，并向股東會報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案； （七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置； （九）制定發(fā)行公司債券的方案； （十）聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理，以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項； （十一）制定公司的基本管理制度。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 ： 。 第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度 第二十七條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經(jīng)審查驗證于第二年 月 日前送交各股東。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。這是管理人員必不可少的品德，管理人員有權(quán)力，同時也負有責任。管理人員的工作是隨著時代而變化的，為了適應新的情況，應不斷學習新的知識和技術(shù)，這種進取心越強，對現(xiàn)狀越不滿足就能更快的提高自己。七、忍耐：管理人員對于有危險的工作應親自動手，如果沒有同困難挑戰(zhàn)的能力，就不能承擔新的任務，完成困難的工作。（2）不是（2）500600元10．在求職就業(yè)前，您還希望得到哪些幫助？）（可多選）（1）更多企業(yè)招聘信息（B、清楚您是通過什么渠道了解有關招聘信息的？C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)你對自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)感覺如何？D、極不滿意）A、足夠應付C、不能適應A、有）在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)方面，大部分學生感覺自己還行，但同時又認為自己在學校里培養(yǎng)的能力只能夠勉強撐持未