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社會(huì)工作概論(完整版)

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【正文】 的夸大理解。168。168。巴特勒特: ⑴ 關(guān)于人類行為與社會(huì)環(huán)境(國外社會(huì)工作的必修課),關(guān)于人格的理論; ⑵ 關(guān)于人與人互動(dòng)的心理學(xué);⑶ 人際溝通理論; ⑷ 個(gè)人與團(tuán)體互動(dòng)理論,也叫團(tuán)體互動(dòng)學(xué);有關(guān)文化與社會(huì)制度的理論; ⑸ 社區(qū)理論; ⑹ 組織理論; ⑺ 有關(guān)自我的概念。 ⑴ “調(diào)查 ”階段( 18- 19世紀(jì))168。⒌ Turner( 1986)168。從社會(huì)福利觀點(diǎn)分類六、社會(huì)工作理論之分類第二節(jié) 西方社會(huì)工作理論的發(fā)展和邏輯結(jié)構(gòu) ⒊ 皮拉利斯( Pilalis) 的觀點(diǎn)168。⑴ 為了社會(huì)工作的理論168。納理論 踐實(shí)際工作驗(yàn)證 從而某些人、在傳統(tǒng)社會(huì)工作中忽視甚至否認(rèn)理論的指導(dǎo)作用。168。⒈ 理論是由一系列邏輯上相互聯(lián)系的概念和判斷組成的知識(shí)體系,它從一個(gè)一般性水平較高的層次上來描述和解釋某類現(xiàn)象的存在與變化,是對(duì)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)的抽象概括。⑴ 要保持中立,不歧視,無偏見168。 ⒋ 安全滿足對(duì)刻苦奮斗168。⑶ 社會(huì)、機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作三者在價(jià)值觀上的矛盾。畢斯特克( Biestek)的 觀點(diǎn)168。家長作風(fēng)。⒉ 價(jià)值的特征二、價(jià)值對(duì)社會(huì)工作的意義168。168。(二)、引進(jìn)社會(huì)工作階段168。 作為人文科學(xué),社會(huì)工作不可能象自然科學(xué)一樣精準(zhǔn)不變168。 能招收到高智力水平的考生。能從許多源泉中吸收知識(shí)和方法而不失去自己的獨(dú)立地位;168。 ⑴ 一套理論體系( a body of theory)168。168。對(duì)慈善組織會(huì)社之評(píng)價(jià)四、英美之睦鄰組織運(yùn)動(dòng)168。影響及評(píng)價(jià)三、英美之慈善組織會(huì)社168。漢堡制168。⒍ 社會(huì)工作在中國的本土化?第二章 社會(huì)工作的發(fā)展歷史 治療( Therapeutic)168。服務(wù)方式168。社會(huì)工作種類的基本類型168。⑷ 批判性與建設(shè)性二、社會(huì)工作的性質(zhì)(學(xué)科特點(diǎn) )168。王思斌的觀點(diǎn)168。 ”168。李增祿認(rèn)為社會(huì)工作之特點(diǎn)有五點(diǎn): ⒈社會(huì)工作是一門科學(xué); ⒉ 專業(yè); ⒊ 技術(shù); ⒋ 方法; ⒌ 過程。⑵ 被社會(huì)所認(rèn)可。 ③ 有專門的機(jī)構(gòu)和受過專門訓(xùn)練的社會(huì)工作者。③ 社會(huì)工作常常面對(duì)新的、獨(dú)特的、特殊的任務(wù)。 ② 工作方法的科學(xué)性。第一章 什么是社會(huì)工作第一節(jié) 什么是社會(huì)工作主講 張麗劍⒈ 社會(huì)工作是一門科學(xué)168。案例分析:惡搞給我們的反思雷鋒上安全套(以下是禮品安全套)168。都注重實(shí)踐168。社會(huì)工作概論中南民族大學(xué)民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院張麗劍Introduction to Social Work導(dǎo)論一、課程介紹1句話(社會(huì)工作就是專業(yè)的助人自助的服務(wù)工作)。都以助人自助為目標(biāo)168。 什么是科學(xué)?168。168。⒊ 社會(huì)工作是一種制度168。從而確保社會(huì)工作科學(xué)、有效地進(jìn)行。168。-- 《 社會(huì)工作概論 》 (增訂二版 ) p14168。--王思斌 《 社會(huì)工作概論 》 p13三、社會(huì)工作相關(guān)的幾個(gè)概念168。(臺(tái)灣)李增祿的觀點(diǎn)168。⑴ 科學(xué)性168。⑴ 服務(wù)對(duì)象的年齡特征168。主辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)來源168。預(yù)防( Preventive)168。第一節(jié) 社會(huì)工作之起源與發(fā)展主講 張麗劍 背景 ⒈ 英國之慈善組織會(huì)社168。巴涅特和湯恩比館( Toynbee背景168。 ⑵ 專業(yè)的權(quán)威( professional authority)168。 能使自己適應(yīng)不同的管理和控制而不失其完整性;168。二、社會(huì)工作的專業(yè)判定 1915年被否定 Abranam Flexner168。 中國社會(huì)工作處于前專業(yè)狀態(tài)168。(三)、社會(huì)工作的專業(yè)化和職業(yè)化168。新教倫理168。高登斯坦( ): “價(jià)值被認(rèn)為是社會(huì)工作定義的基礎(chǔ),它們同時(shí)被看作是它的唯一基礎(chǔ)或不可缺少的基礎(chǔ)之一。168。 莫雷李斯( ) 及雪佛(Bradford W .Sheafor) 的觀點(diǎn)第三節(jié) 社會(huì)工作價(jià)值體系的沖突一、社會(huì)工作價(jià)值體系的建立168。168。 ⒌ 相對(duì)論、實(shí)用論對(duì)絕對(duì)論、神圣論168。⑵ 要保密,尊重個(gè)人隱私權(quán)168。 理論的形式: ⑴ 思辨形式; ⑵ 分析分析; ⑶ 命題形式; ⑷ 模型形式。應(yīng)該說,二者是相輔相成的。初步觀察⑵ 有關(guān)社會(huì)工作的理論168。宏觀理論;168。168。⒍ 大衛(wèi) ⑵ “精神分析學(xué) ”階段( 19世紀(jì)末- 20世紀(jì)初)168。 集體潛意識(shí)( collective unconscious)168。⒊ 群體動(dòng)力學(xué):(略)168。A、 馬爾庫塞168。解決矛盾的出路在于國家的財(cái)政政策,最終引發(fā)一系列的財(cái)政危機(jī)。激進(jìn)女性主義168。實(shí)務(wù)理論是用來直接實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作的目標(biāo),又叫助人模式或助人的理論架構(gòu)。 ⒈ 評(píng)估理論168。What is the theory for social work?168。 ⒊ 人的現(xiàn)實(shí)性人的社會(huì)性的實(shí)現(xiàn)--社會(huì)化168。⒈ 心理學(xué)的觀點(diǎn)168。非正規(guī)系統(tǒng)和正規(guī)系統(tǒng)之間的聯(lián)結(jié)168。168。老年期的完美與絕望168。168。 二、西普琳( Siporin, 1975) 和梅耶( Meyer, 1976)的觀點(diǎn) ② 語言及認(rèn)知168。 ⑵ 家庭環(huán)境 168。⑸ 青少年犯罪、矯治。⑤ 社會(huì)定位的問題;168。168。這是一個(gè)問題多發(fā)的時(shí)期;168。 ③ 濫用藥物168。 雛妓及性強(qiáng)暴問題168。⑶ 團(tuán)體治療和游戲治療;168。孩子緊張幫不上忙168。⒊ 措施 (四)中年及老年人行為與社會(huì)環(huán)境168。⑶ 老年人的社會(huì)環(huán)境168。⒈ 人的社會(huì)化與角色期待168。案例分析168。168。 ⑴ 領(lǐng)域:包括個(gè)案工作、社區(qū)工作和社會(huì)行政與社會(huì)政策,即微觀與宏觀社會(huì)工作。福利: well+fare 168。 welfare well: 好、幸福、美滿 fare: 生活168。 2.社會(huì)福利的二分法 ( 《 當(dāng)代社會(huì)工作 》 ,林萬億,P19168。 制度化再分配模式下的社會(huì)福利依據(jù):國家的職能 ( Wilensky 、 Lebeaux ) 剩余型( residual welfare): 暫時(shí)性、替代性 制度型( institutional welfare): 常規(guī)化、永久性 發(fā)展性社會(huì)福利( development welfare) 卡恩( Kahn) 1962依據(jù): “非商品化 ”、 “階層化 ”(Anderson)168。 補(bǔ)救功能 168?;靖拍? (社會(huì)福利、福利國家和福利社會(huì) )168。 一、社會(huì)福利制度的內(nèi)涵與類型168。 ( 4)最低福利模式第二節(jié) 二、社會(huì)福利模式與社會(huì)服務(wù)的提供168。168。 2.轉(zhuǎn)型時(shí)期中國專業(yè)社會(huì)工作的出現(xiàn)三、東西方的社會(huì)福利觀念三、東西方的社會(huì)福利觀念168。福利國家的基本服務(wù)五、中國社會(huì)福利(保障)制度的轉(zhuǎn)型與變革 ⑷ 低保。168。⒋ 個(gè)案工作的要領(lǐng)168。⒉ 192030s:(J.)Hollis⒋ 行為修正派社會(huì)個(gè)案工作168。⒉ 治療的觀點(diǎn)168。第一、小組的形成;168。 社會(huì)團(tuán)體工作就是通過專業(yè)的社會(huì)團(tuán)體工作人員創(chuàng)設(shè)需要的社會(huì)團(tuán)體,并用專業(yè)知識(shí)與技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)體活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)上述的部分和全部目標(biāo) 1983)認(rèn)為 ,社區(qū)工作是透過工作者使用各種工作方法 ,Gee(一、家庭社會(huì)工作的概念168。) 168。( 《 中國社會(huì)學(xué)名詞解釋 》 )168。(中國社會(huì)工作網(wǎng))168。二是家庭社會(huì)工作的目標(biāo) —— 協(xié)助家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 隨著社會(huì)福利的分化,家庭福利工作開始把重點(diǎn)放在協(xié)助家庭成員適應(yīng)角色,在這些方面幫助他們:( 1)婚前的各種問題;( 2)夫婦間的沖突;( 3)親子關(guān)系。 方法: 通過家庭個(gè)案工作來進(jìn)行,并開展一些社區(qū)組織化活動(dòng),以改善整個(gè)家庭互動(dòng)體系為目標(biāo)的家庭聯(lián)合治療、家庭懇談等。其中家庭福利服務(wù)依然是居于顯而易見的受重視的位置。168。同時(shí),家事管理服務(wù)也為女性提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)。專業(yè)的心理衛(wèi)生人員和社會(huì)工作者參與家庭成員心理調(diào)適,幫助家庭處理環(huán)境的挑戰(zhàn)、家庭的責(zé)任、夫妻及親子間的互動(dòng),緩解由于個(gè)性、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化沖突所引起的緊張,幫助家庭成員消解一系列的心理壓力,健全人格等。2.發(fā)現(xiàn)和得到信息的途徑往往是先從個(gè)人開始的。 1893年英國兩年制的 “慈善訓(xùn)練學(xué)校 ”(COS)168。MSW)168。Social社會(huì)福利體制轉(zhuǎn)變對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的需求168。⒋ 現(xiàn)代社會(huì)管理的制度性要件168。⒍ 社會(huì)工作職業(yè)化的目標(biāo)168。專業(yè)教育與實(shí)踐的關(guān)系168。DSWof168。4.把家庭看作一個(gè)整體。 其二,減少家庭沖突,提高生活質(zhì)量。168。 ( 1)內(nèi)地家庭社會(huì)工作的內(nèi)容。臺(tái)灣:( 1)經(jīng)濟(jì)的協(xié)助( 2)心理的治療( 3)社會(huì)的服務(wù)( 4)制度的配合香港:168。 美國的家庭社會(huì)工作由公立、私立的家庭服務(wù)局和家庭服務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。三是家庭社會(huì)工作的主體 —— 社會(huì)工作者。168。( 《 中國社會(huì)工作百科全書 》 )168。(美國 《 社會(huì)工作年鑒 》( 1960)。 Family Social Welfare。planningaction(合作策略 ,包括個(gè)人 ,一、定義168。 發(fā)展的目標(biāo):提供社交和娛樂的機(jī)會(huì),促進(jìn)個(gè)人的社會(huì)化和全面發(fā)展。第三、工作者與小組成員之間關(guān)系建立;168。三、工作模式168。一、定義168。臨床社會(huì)工作模式、家庭治療、小組治療等。Gitterman⒍ 196070s:)Hamilton( ⒉ 專業(yè)關(guān)系:面對(duì)面、
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