【正文】 《宜賓縣村衛(wèi)生站績效考核標(biāo)準(zhǔn)》（詳見宜縣衛(wèi)辦〔2010〕101號文件附件4），對其進(jìn)行考核。主要考核貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療有關(guān)政策規(guī)定，基金財(cái)務(wù)管理，參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度政策宣傳，鄉(xiāng)村兩級補(bǔ)償審核、兌現(xiàn)、監(jiān)管等工作。第四條 實(shí)施績效考核的基本原則：（一）公益性原則。二〇一二年七月二日 主題詞：績效考核 2012年 辦法 通知 宜賓縣衛(wèi)生局辦公室 2012年7月2日?。ü灿?份，網(wǎng)發(fā)）附件1：宜賓縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法第一章 總 則第一條 為深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核制度，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作積極性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本辦法。第三章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第五條 對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核內(nèi)容：（一）基本醫(yī)療服務(wù)：主要考核服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用控制、基本藥物制度實(shí)施和中醫(yī)藥服務(wù)等情況。（七）群眾監(jiān)督與評價(jià)情況?？荚u組對照考核標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地查看、隨機(jī)抽查、查閱資料、現(xiàn)場訪談、召開座談會和問卷調(diào)查等方式進(jìn)行考核。第五章 計(jì)分方式 第十二條 半年督導(dǎo)考核、年度考核得分：平時(shí)不定期考核占30%，股室（單位）考核占20%，局領(lǐng)導(dǎo)考核占20%，現(xiàn)場考核占30%。（二）上級表彰縣政府、縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府單項(xiàng)工作獎勵，牽頭單位為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的按上述級別、等次予以加計(jì)分?？荚u計(jì)分時(shí)，將根據(jù)各單位申報(bào)加分核準(zhǔn)情況，以申報(bào)加分核準(zhǔn)分?jǐn)?shù)最高者作為計(jì)算本年度加分的參比基數(shù)分別統(tǒng)計(jì)核算各單位的加分分?jǐn)?shù)，即：某單位加分分?jǐn)?shù)＝〔某單位申報(bào)加分的核準(zhǔn)項(xiàng)目(累計(jì))分?jǐn)?shù)／本年度申報(bào)加分核準(zhǔn)項(xiàng)目(累計(jì))分?jǐn)?shù)最高單位的分?jǐn)?shù)〕10分。（四）項(xiàng)目建設(shè)未按進(jìn)度完成的扣2分。（十一）節(jié)假日、疫情防控等重要時(shí)期值班，抽查無人值班。第十五條 全年考核得分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、村衛(wèi)生站的年度績效考核結(jié)果作為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助資金（簡稱項(xiàng)目專項(xiàng)資金）的重要依據(jù)。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。，；未開展活動。（）、調(diào)資、職稱晉升等工作。財(cái)務(wù)管理，會計(jì)資料真實(shí)完整、規(guī)范，會計(jì)核算符合規(guī)定。（1分），鞏固治賄成果。二、基本醫(yī)療服務(wù)（25分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分服務(wù)數(shù)量門（急）診人次數(shù)、住院人次數(shù)、住院床日數(shù)保持在2011年的水平。，未達(dá)甲級。（1分）4資料現(xiàn)場＞10%不得分。，與采購藥品核對，未實(shí)行零差價(jià)，該項(xiàng)不得分。（1分）、中成藥服務(wù)人次、中醫(yī)非藥物服務(wù)人次占總門（急）診人次≥40%。健康教育健康知識知曉率≥70%，健康行為形成率≥60%。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告率、疫情報(bào)告及時(shí)率、疫點(diǎn)規(guī)范處置率與及時(shí)率100%。、住院分娩補(bǔ)助≥98%。高血壓和2型糖尿病 患 者管 理≥60%，糖尿病篩查率≥30%。（1分）≥90％。（）。,。（） 、準(zhǔn)確, 檔案管理規(guī)范，合醫(yī)證發(fā)放及時(shí)到位。（1分）,無職工違反計(jì)劃生育政策。民主評議行風(fēng)為“合格單位”，股室（單位）滿意度測評滿意率≥90%。4項(xiàng)滿意率每低1%。，該項(xiàng)不得分。（3分），貨款一律轉(zhuǎn)帳支付。(),滿意率≥90%。（1分）。因工作不到位越級上訪,。接受市、縣“民生工程”考核,未達(dá)到市、縣要求扣12分。工作調(diào)研不定期召開工作例會,開展新農(nóng)合工作調(diào)研。（3分）、工會、職代會等組織健全,積極開展活動。、崗位責(zé)任和績效，；未按方案考核兌現(xiàn)扣4分。，該項(xiàng)不得分。，該項(xiàng)不得分。（1分）。（2分）、調(diào)查核實(shí)食物中毒和食品污染事件。1資料。,未開展檢查或?qū)忩?yàn)，每戶扣1分，沒有預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督審查扣1分。培訓(xùn)及宣 傳、深入地宣傳《四川省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī),每季度至少出板報(bào)或?qū)?期。（1分）≥95%,傳染病報(bào)告率、及時(shí)率、漏報(bào)及時(shí)查處率達(dá)100%。，該項(xiàng)不得分。,。（3分）、工會、職代會等組織健全,積極開展活動。（1分）、村衛(wèi)技人員的進(jìn)修,積極開展培訓(xùn)、指導(dǎo)。,每少1次扣1分。（1分）。（）,受理投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正和處理。（1分）、綜治維穩(wěn)等工作?！耙黄狈駴Q”。(3分)、準(zhǔn)確，直報(bào)率、法定傳染病報(bào)告率100%。計(jì)劃免疫,鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率100%。（1分）11資料現(xiàn)場,。（2分）此條根據(jù)省衛(wèi)生廳2012年衛(wèi)生工作要點(diǎn)添加。（）、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷項(xiàng)目。，該項(xiàng)不得分。三、工作效果（8分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分群眾評價(jià)與 監(jiān) 督。（1分）、工會、職代會等組織健全,積極開展活動。（）%,進(jìn)修時(shí)間每人不少于3個(gè)月。、進(jìn)修時(shí)間未達(dá)到要求。（1分）；上網(wǎng)采購藥品、耗材，積分上報(bào)率100%，貨款一律轉(zhuǎn)帳支付。（）,受理投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正和處理。5資料報(bào)表醫(yī)療收入、還債準(zhǔn)備金和發(fā)展積累未達(dá)到規(guī)定比例（水平），每項(xiàng)扣1分。完成無償獻(xiàn)血任務(wù)。“一票否決”。5資料報(bào)表未達(dá)到2011年的水平。%?；舅幬镏? 度≥30%。，該項(xiàng)不得分。（）；投訴率為0，被舉報(bào)發(fā)生套取資金且被查實(shí)的事例為0。，該項(xiàng)不得分。,“四合理”；住院指征掌握不嚴(yán)和藥品收入比例超過規(guī)定比例該項(xiàng)不得分。（2分）≤20/10萬，嬰兒死亡率≤5‰。；無相關(guān)資料該項(xiàng)不得分。；。（2分）6資料現(xiàn)場，該項(xiàng)不得分（以縣糾風(fēng)辦的滿意度測評結(jié)果為考核依據(jù)）。，；未開展活動。（），體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量、崗位責(zé)任和績效，兌現(xiàn)考核獎懲。，該項(xiàng)不得分。，該項(xiàng)不得分。（）?！耙黄狈駴Q”。、不衛(wèi)生被通報(bào)，該項(xiàng)不得分。（2分）≤5%。（3分）（額）付費(fèi)制度（50種）。（1分）8資料現(xiàn)場。（2分）≥95分，上報(bào)率100%。（）、“流程圖”、規(guī)章制度醒目上墻。（）（扣）款單位與個(gè)人分?jǐn)傊贫?。?分）、開展床位核定住院天數(shù)不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。10資料現(xiàn)場按目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，考核分值在7079分扣4分；6069扣6分，59分及以下扣8分。,每項(xiàng)扣1分。（2分）、突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急工作和指令性社會公益活動。，每項(xiàng)扣1分。，每項(xiàng)扣2分。（3分）、工會、職代會等組織健全,積極開展活動。（2分），體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量、崗位責(zé)任和績效，兌現(xiàn)考核獎懲。（2分）8文件資料。，該項(xiàng)不得分。（1分）。細(xì)菌病理管理，多菌型涂膜6個(gè)，少菌型涂膜5個(gè)。（4分）8資料，記錄不規(guī)范扣2分。（2分）20資料，病歷缺項(xiàng)每份扣2分，記錄不完整每份扣1分。（3分）≥85%。（）“三有”,各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。隊(duì)伍建設(shè)與 管 理。,該項(xiàng)不得分。共同目標(biāo)（保持）文明單位。（）。，該項(xiàng)不得分。（4分）10資料現(xiàn)場 。（3分）15病歷資料。（5分）15資料現(xiàn)場＞10%不得分。，抗生素使用超過比例，該項(xiàng)不得分。,。，該項(xiàng)不得分。（）3資料現(xiàn)場% 分。，滿意率每低1%。,“四合理”；住院指征掌握不嚴(yán)和藥品收入比例超過規(guī)定比例該項(xiàng)不得分。，該項(xiàng)不得分。（1分）；投訴率為0，被舉報(bào)發(fā)生套取資金且被查實(shí)的事例為0。，該項(xiàng)不得分?；舅幬镏? 度≥50%。%。（2分）6文件資料(保持)文明單位，該項(xiàng)不得分。（）、綜治維穩(wěn)等工作。行風(fēng)建設(shè),受理投訴,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正和處理。（2分）,學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥98%。（1分）8文件資料，制度不落實(shí),。，記錄存在邏輯錯誤不得分，記錄不規(guī)范扣1分。病歷記錄資料統(tǒng)計(jì)，含細(xì)菌、病理資料。（3分）6資料，細(xì)菌檢查未做每個(gè)扣1分。、不衛(wèi)生被通報(bào)，該項(xiàng)不得分。（1分）。，該項(xiàng)不得分。、進(jìn)修時(shí)間未達(dá)到要求，每項(xiàng)扣1分。（）8文件資料，制度不落實(shí),。（2分）。（3分）。設(shè)置不規(guī)范扣3分。新建特色?？剖屑?個(gè)、縣級1 個(gè)。（3分）。（） 、準(zhǔn)確, 檔案管理規(guī)范，合醫(yī)證發(fā)放及時(shí)到位。（1分）4資料現(xiàn)場。（）3資料現(xiàn)場,。（1分）8資料現(xiàn)場。，超過比例，該項(xiàng)不得分。，未達(dá)甲級。二、醫(yī)護(hù)質(zhì)量（34分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分服務(wù)數(shù)量縣醫(yī)院的門（急）診人次數(shù)、住院人次數(shù)、住院床日數(shù)在2011年的基礎(chǔ)上增長比例≥15%，中醫(yī)院、精神病院穩(wěn)定在2011年的水平。因工作不到位越級上訪,。()、救災(zāi)預(yù)案并進(jìn)行演練。公務(wù)支出占支出總額的比例≤5%。（），構(gòu)建起懲防體系基本框架。（），及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。()4文件資料；專業(yè)技術(shù)人員不具備相應(yīng)資質(zhì)。，滿意率每低1%。；受通報(bào)每次扣2分。（2分）≥ 90%,服用依從率≥70%。四、院外工作（38分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分婦幼衛(wèi)生保健,覆蓋率100%。新農(nóng)合服 務(wù)%，住院實(shí)際補(bǔ)償比≥55%。（）（藥品）簽字告知制度，自費(fèi)項(xiàng)目不得超過規(guī)定比例。三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療（8分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分政策宣傳,研究新農(nóng)合工作中存在的問題，落實(shí)改進(jìn)措施；每2月召開一次職工大會,組織學(xué)習(xí)新農(nóng)合相關(guān)政策。（）≥25%。，該項(xiàng)不得分。（1分）≥95%。，該項(xiàng)不得分。（）。共同目標(biāo)（保持）文明單位。()4文件資料，實(shí)行“一票否決”。()4文件資料。,。（）、村衛(wèi)技人員的進(jìn)修,積極開展培訓(xùn)、指導(dǎo)。（1分）。（3分）。完成重大活動(接待)、大型會議食品、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測與保障任務(wù)。,；。完成市級下達(dá)的發(fā)現(xiàn)初陽病人、復(fù)陽病人、初治涂陰病人、復(fù)治涂陰任務(wù)。、使用不符合要求,。（2分），擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗接種率≥95%；乙肝疫苗首針及時(shí)率≥95%。（3分）,及時(shí)調(diào)查、指導(dǎo)，有效處置各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件。“一票否決”。（1分）。()8文件資料，實(shí)行“一票否決”。、漏報(bào)每次扣1分。、崗位責(zé)任和績效，；。（1分）。（2分）8文件資料，制度不落實(shí),。三、工作效果（8分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評 辦 法考核得分群眾評價(jià)與 監(jiān) 督。執(zhí)法案件，描述客觀，證據(jù)有效，邏輯合理,處罰適用法律條文準(zhǔn)確。（1分）≥90%。()、文明執(zhí)法。(2分)；有效健康證持有率100