【正文】 能為您做點什么嗎？”老婦人莞爾一笑：“不用了，我在這兒躲會兒雨，馬上就走。吐溫摸遍全身也沒摸到一分錢，困窘地伸開雙手握著乞丐的紅手說：“兄弟，真的很對不起，我沒帶一分錢。 而且在這個世界上，貪欲與邪惡、自私與狡詐正以前所未有的程度存在著。美國曾經(jīng)數(shù)度評選歷史上最偉大的總統(tǒng)，那些名列前茅的，往往并不是以才能等等取勝，而往往是以品格，尤其是其中的正直。林肯答道：“如果命里我會因為這次演講而落選的話，那么就讓我伴隨著真理落選吧?！瘪R丁 對很多人而言，正直是一件艱難的事，一種很難的活法。然而，他卻寧愿跳出來還擊——用一把手槍對付幾輛坦克和機關(guān)槍。兩個人跳出車外，隱藏了起來。如果說良知是正直的心靈源泉，那獻身便是正直的精神核心。大夫微微一笑，舉起他的手讓護士看了看這第十二塊紗布：“你是一名合格的護士?！坝晌邑撠熀昧?！”外科大夫嚴厲地說，“縫合！” 這一點包括有能力去堅持我們認為是正確的東西，在需要的時候義無反顧，并能公開反對確認是錯誤的東西。正直的人都是有良知的人。美國作家弗蘭克以這個標桿衡量人的行為，品格的高下，為人的優(yōu)劣頓時顯現(xiàn)。有了它，就有如神助，一個人的能力會超水平地發(fā)揮。正直如同高山，笑傲風云，是人類的脊梁，也是我們?yōu)槿颂幨碌母尽Ａ_旭東于北京 所以，毫不夸張地說，錘煉員工人品已成為當前企業(yè)、公司的當務(wù)之急！ 我們都知道，人才是根本。書中說理又說情，沒有故作高深的噱頭和華麗的詞藻，有的只是平實的語言和誠摯的勸誡。在當今的社會里，職業(yè)競爭越來越激烈。這是一種什么因素呢？這就是人們時常掛在嘴邊的正直。正直的人絕不會是一個攀附權(quán)貴、心口不一的人，他不會心里這么想，嘴里那么說，實際行動又是另外一套?！?“我們現(xiàn)在就開始縫合傷口。馬丁 第一部分 讓人品熠熠生輝第2節(jié) 善良如水吐溫走在空曠的大街上，路旁一位乞丐走過來，把臟兮兮的、凍得發(fā)紅的手伸向馬克此時，乞丐的眼角噙滿了淚水，用手緊握著馬克 詹姆斯震驚不已，匆匆一算，只這一封信帶來的利益，就相當于他們公司兩年的利潤總和。幫助別人且不圖回報，這才是真正的、無私的善。善良的心體現(xiàn)在我們的一言一行中，往往一個小小的不經(jīng)意的善舉最能體現(xiàn)一個人的善心與胸懷。 一天他走在坎坷不平的山路上，發(fā)現(xiàn)腳邊有個袋子似的東西很礙腳，海格里斯踩了那東西一腳，誰知那東西不但沒有被踩破，反而膨脹起來，加倍地擴大著。 有位哲人曾說過：“誰想在厄運時得到援助，就應(yīng)該在平時寬以待人。 但大多數(shù)公司都回信說因為戰(zhàn)爭的緣故，他們目前不需要這種服務(wù)，但他們會保留他的資料等等。羅納收到這封信時，氣得暴跳如雷。我決定寫一封信感謝他。我不知道自己的信犯了文法上的錯誤，我很抱歉并覺得慚愧。羅納如約前往，并得到了一份工作。凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。的確，擁有了愛，便能擁有一切，包括財富和成功。 就這樣，女人出門把愛請了進來，可她回頭一看，卻發(fā)現(xiàn)另外兩位老人也跟著進來了，她驚喜地問道：“你們怎么也跟著進來了啊？”老人們答道：“哪里有愛，哪里就有財富和成功！” 透視發(fā)現(xiàn)胸部有一塊拳頭大小的陰影，醫(yī)生懷疑是腫瘤。十幾天后，郭老師的病確診不是腫瘤。鄰居們找來木棒鐵棍橇那樓板，可說什么也撬不動，就說等著用吊車吊吧。王端顫顫地喊著我的名字，激動得哭起來。如果你有能力去幫助別人，那就去幫助吧，我們付出了多少愛，我們就會收獲多少愛，有愛的人生才是充實的人生。吃了酥油，人便接著走?！盀槭裁?？”我問。記住，人不管做錯了什么事，都能因為誠實而被原諒。但假的終究是假的，經(jīng)不起真實的考驗。 ”回到家以后，他想這次肯定落選了。 明早八點鐘來上班。 自律作為一種職業(yè)道德，源自于一個人對自己的真正關(guān)愛，更出自于關(guān)愛企業(yè)發(fā)展的良心。結(jié)合了強調(diào)紀律的文化和創(chuàng)業(yè)精神，你就得到了激發(fā)卓越績效的神奇力量。一個懷有感恩之心的人，生活也將賦予他最大的回報?！?趕快去，依娃，趕快去！”當依娃把媽媽的話告訴面包師的時候，面包師面露慈愛地說：“不，我的孩子，這沒有錯。一個心懷感恩的人心中充滿了美好，他會感激一切給過他幫助和支持的人和事。上司和員工之間并非是對立的，從商業(yè)角度看，也許是一種合作共贏的關(guān)系；從情感的角度看，也許有一份親情和友誼。一些人從內(nèi)心深處感激自己的上司，但是由于懼怕流言蜚語，而將感激之情隱藏在心中，甚至刻意疏離上司，以表示自己的清白。它能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。一位盲人正要橫穿馬路，這時從他旁邊走過來幾個小朋友，他們簇擁著盲人，走過了街道，并且目送他走了很遠的路，這時，只見盲人叔叔臉上溢著笑，向他們揮手致謝?！敝v的是知足常樂的道理。有一個青年，大學(xué)畢業(yè)后進了外企，工資待遇很高，幾年后還被提升為中層管理員，可她毫無知足之心，成天悲嘆自己時運不濟，既沒當上總裁，也沒能到美國總部任職，在哀哀戚戚中患上了抑郁癥，最終把自己送進了精神病醫(yī)院。戴維斯在她的回憶錄《孤獨的生活》中曾寫道：“任何目標的達到，都不會帶來滿足，成功必然會引出新的目標。 人的不知足，往往由比較而來。“你的一雙眼睛，只要能給我你的一雙眼睛，我就可以把你想得到的東西都給你?！安?，我也不能失去雙手。生活中如能降低一些標準，退一步想一想，就能知足常樂。對企業(yè)忠誠，就是對自己的事業(yè)忠誠。因為，老板的成就感，老板的自信心，還有企業(yè)的凝聚力，在很大程度上來源于員工的忠誠度。那個年輕人很快升到了事務(wù)處，又一步一步當上了馬耳他的軍隊司令，最后他的美名傳遍了整個西印度群島。由此看來，員工是企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)又給員工提供了自我發(fā)展的平臺。 而且雖然您的2000萬砸在了工程上，成了一筆死錢，可公司沒有全死呀！我們不是還有一個公寓項目嗎？只要好好做，這個項目就可以成為公司重振旗鼓的開始。以后的4年，小麗作為公司的副總經(jīng)理，幫著老板做了好幾個大項目，又忙里偷閑，炒了大半年股票，為公司凈賺了600萬。忠誠于自己的企業(yè)，忠誠于自己的老板，忠誠于自己的事業(yè)，與企業(yè)同舟共濟、榮辱與共，全心全意為企業(yè)工作，企業(yè)成功了，你自然也就贏得了成功。一個對自己員工不忠誠的企業(yè)是不值得員工對其忠誠的。如果你認為不適合在這個企業(yè)工作，那么就不要在這個企業(yè)得過且過，懶懶散散，吹毛求疵，亂加指責。如果一個人能這樣對待工作，那么一定有一種神奇的力量在支撐著他的內(nèi)心，這就是我們現(xiàn)在所說的職業(yè)道德。遺憾的是，在我們當中總是有那么一部分人，他們工作時游手好閑，偷工減料，借口滿天飛，還一點都不知道悔改，也許，在他們的腦海中根本就沒有敬業(yè)這個詞，更不會想到把職業(yè)當作一項神圣的使命。要贏得人們的尊重，首先要有基本的職業(yè)道德，要有敬業(yè)精神，否則，即使你有一流的工作能力，也會因為缺乏敬業(yè)精神而遭到社會的唾棄。為了能學(xué)到更多的東西，更多地鍛煉自己，在公司里，凡事他都搶著做，就算做完了每天的額定工作量，他也不像其他人那樣聊天打發(fā)時光，他總是盡量找些事情來做?？墒抢习宕蛄撕脦讉€員工的電話要人回來加班，都被推辭掉了。真的非常謝謝你！你是一個敬業(yè)的人，無論從平時工作，還是從這次表現(xiàn)我都看得出來，這是你應(yīng)得的獎勵。有敬業(yè)精神的員工除了有以上特點和行為表現(xiàn)外，還具有以下兩大特質(zhì)： 老板認為有這種表現(xiàn)的員工是靠不住的。對于工作，老板往往不看重你撒了多少次網(wǎng)，關(guān)鍵是注重你的網(wǎng)中有沒有魚，有多少魚。 ”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。 面試的人一個個進去又一個個出來，大家看起來都是胸有成竹。 事兒可能很小，知道嗎？這正是體現(xiàn)你責任感的地方。在生活、工作中，我們往往聽到了太多的借口：事情做不好的時候，我們會聽到“sorry，我不會”、“對不起，我沒有足夠的時間”、“他太挑剔”、“這不是我的錯”、“是他沒有告訴我”等借口；遲到的時候，我們會聽到“路上堵車”、“手表停了”等借口；產(chǎn)品沒賣出去有借口；顧客不滿意有借口……只要用心去找，借口總是有的。如果養(yǎng)成了尋找借口的習慣，當遇到困難和挫折時，就不會積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。有這樣一句話，“沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度”。沒有任何借口，自動自發(fā)，所有的障礙都會變得微不足道。找借口表面上能把自己的過失掩蓋掉，使自己的心理得到暫時的平衡。保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，成功定會屬于你?！薄斑@太好了！不過你必須學(xué)習和掌握各種飛行技術(shù)，以免疲勞時無法繼續(xù)飛行。小小的寓言故事揭示了一個深刻的道理：世上無小事，許多所謂的小事其實是在為你打基礎(chǔ)，沒有打好穩(wěn)固的地基，又怎能蓋起堅實的大廈呢？ ”于是特意邀請阿基勃特共進晚餐。那些嘲笑鄙夷他的人里，肯定有不少才華、能力、資歷都在他之上的人，可是到最后，只有他成為了董事長。有一則故事就說明了做與不做之間的巨大差別，也使善于做“小事”可以成就“大事”這個觀點更具說服力。為了能進該公司，史蒂芬采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。史蒂芬當即被聘為公司負責生產(chǎn)技術(shù)的副總經(jīng)理。 兩個人在樹林里過夜。學(xué)習應(yīng)該是多方面、多渠道的，既要學(xué)習最好、最先進的理論，也要注意學(xué)習從生活中積累的經(jīng)驗，在工作的實踐中學(xué)習。在電子技術(shù)日益發(fā)達、信息共享程度日益提高的今天，我們應(yīng)該利用一切可以利用的資源，改進學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，只有這樣，才能跟上時代的發(fā)展。 彭先生屬于那種始終知道自己要做什么的人，很早他就打算進入電子領(lǐng)域，他先是考取了經(jīng)濟學(xué)碩士，然后再去到一家小公司充電，如愿以償進了摩托羅拉后，他發(fā)現(xiàn)大公司里的領(lǐng)導(dǎo)善于一只眼忙工作，一只眼看世界。同事向他提出各種建議或者質(zhì)疑的時候，他會下意識地認為同事幼稚，甚至對同事的見解不屑一顧。但他沒有想到，還有一種規(guī)律，就是當你感覺成功的時候，失敗可能正在開始。因為上司的地位、責任使他有權(quán)發(fā)號施令，同時，上司的權(quán)威、整體的利益，不允許下屬抗令而行。因此，企業(yè)要把服從意識作為核心理念來看待，要下大力氣在公司內(nèi)部營造人人服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，人人執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃的文化氛圍。 你暫時的忍耐比足赤真金還要昂貴。有的人肯動腦筋對老板布置的任務(wù)在完成的過程中勤匯報，勤請示，這樣主動出擊，經(jīng)常能讓老板滿意地感受到他的命令已被不折不扣地執(zhí)行，并且收獲很大。某企業(yè)單身職工姜某患肝炎住進了醫(yī)院，老板動員同事們?nèi)プ鼋?jīng)常性護理?？梢?，關(guān)鍵時刻服從一次，替老板分憂解愁，勝過平時服從10次，而且還會深深打動老板，使其銘記在心。這種工作方式已越來越為現(xiàn)代型的老板和下屬重視。 員工勤于向老板匯。只要你在完成任務(wù)時，經(jīng)常向老板匯報自己的工作進度或遇到的情況，老板就不會因此而對你產(chǎn)生過多懷疑，也不會認為你不尊重他了。最后，有一位年輕的小伙子主動站出來，為老板解了燃眉之急。勇于承擔任務(wù)。在服從中顯示才智。積極配合有明顯缺陷的老板。 要求服從，全心全意地貫徹 但是，在今天這樣一個競爭如同戰(zhàn)爭的時代，你只要陶醉一分鐘就可能失敗。 曾在某大型企業(yè)擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理的趙先生，3年來一直忙于日常事務(wù)，在“迎來送往、燈紅酒綠”中翻過了日歷。否則，我們就要落伍、掉隊。 ” 這個設(shè)計非常先進，恰到好處地保留了原來機械的優(yōu)點，同時克服了出現(xiàn)的弊病。機會終于降臨了。他們時時刻刻對“小事”的重視和用心，會在日積月累的過程中得以彰顯，同時也會得到盡可能多的回報，“皇天不負苦心人”，我們當從中領(lǐng)悟到些什么，精微的“細節(jié)”蘊含了太多無以倫比的“美麗”，從此刻起，做好“小事”，你的明天一定會很美。 他因為此事被同事笑稱為“每桶4美元”，而他的真名反倒沒有多少人叫了。幾天過后，老鷹對小鷹說：“咱們一起覓食吧！”小鷹不耐煩地說：“媽媽，您去吧，我沒有工夫干這種沒有價值的事！”母親吃驚地說：“這是什么話？”“是您讓我集中精力進行訓(xùn)練，為什么又用這些毫無意義的小事分我的心呢？”老鷹循循善誘地說：“孩子，你認為這是一件小事，但對于長途飛行來說卻是一件大事。有這樣一則寓言故事： “沒有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大的潛能。 既然是必須做的事情，無法推脫，為何不積極去面對呢？與其埋怨工作，不如行動起來將事情處理好！ 長期這樣，會導(dǎo)致一個人的消極懈怠、一事無成，也會導(dǎo)致一個團隊的戰(zhàn)斗力喪失，一個企業(yè)的落敗。 世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的責任。” 對于這樣的一個問題，很多人都認為簡單得不能再簡單?！? ”男孩又說：“我會幫您把草與走道的四周割齊。但是最基本的是做事成熟，無論多小的事，都能夠比以往任何人做得都好。有很多人看起來工作很認真，每天都在兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，但忙忙碌碌的就是沒干出多少成績。 敬業(yè)愛崗是我們常常聽到的一句口號，簡單的四個字，雖說聽起來總有那么點公式化的感覺，可是在實際生活中卻還真的不可忽視。佟亮接到電話后，二話沒說就直接趕了過來，用一天一夜的時間把策劃書做好了。這讓許多客戶都非常意外，也更加滿意，對他連連表示稱贊。因為這些年來他夢寐以求的就是能夠從事文字工作，現(xiàn)在有了這樣的條件，他終于可以大展宏圖了。 敬業(yè)的品質(zhì)可以使你從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。 社會也不會提倡對這樣的企業(yè)敬業(yè)忠誠。當然，任何事情都是雙向的，忠誠不等于愚忠。隔了幾天，小麗被派去搞那個項目。 在馬耳他流傳著一個有關(guān)忠誠的古老故事，內(nèi)容大概是這樣的： 忠誠是一種高貴的職業(yè)品質(zhì)，是可以助你不斷走向成功的精神力量。 第一部分 讓人品熠熠生輝第9節(jié) 獲取賞識必需的五種品行(1)“好，那么，讓我要你的一雙手吧！對此，我用一袋黃金作補償。 人的欲望如同黑洞一樣，沒有填滿的時候，如果任由其膨脹，則會由此生出許多煩惱。不知足的可怕之處，不僅在于摧毀有形的東西，而且能攪亂你的內(nèi)心世界。”除非你真正懂得常樂的秘訣，否則將永遠不會滿足于自己所擁有的?！闭f的也是知足常樂的道理。欲望無止境，如果任其膨脹下去，必將后患無窮。因為雙方都對生活充滿了感恩