好易通科技公司請(qǐng)假管理辦法(完整版)
【正文】 第 3 頁(yè) 共 9頁(yè) 好易通科技 (中國(guó) )有限公司 程序文件 Besta Technology (China) 請(qǐng)假管理辦法 假別 批 準(zhǔn) 權(quán) 限 批 準(zhǔn) 范 圍 批 準(zhǔn) 人 病 假 事 假 1天 (含 )以內(nèi) 四職等 (含 )以下 部門(mén)主管 五職等 (含 )以上 部門(mén)主管 13（含）天 四職等 (含 )以下 分公司主管 五職等 (含 )以上 處級(jí)主管 35（含）天 四職等 (含 )以下 處級(jí)主管 五職等 (含 )以上 總裁室 6天 (含 )以上 四職等 (含 )以下 總裁室 五職等 (含 )以上 總裁 特別假期 公 假 年 休 假 部門(mén)主管 公 出 四職等 (含 )以下 部門(mén)主管 五職等 (含 )以上 分公司主管 出 差 四職等 (含 )以下 部門(mén)主管 五職等 (含 )以上 總裁室 各類假期請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)的單據(jù)及應(yīng)附的相關(guān)證明如下： 假 期類別 填寫(xiě)單據(jù) 應(yīng)附的相關(guān)證明 備注 A．病假 請(qǐng)假卡 1） 醫(yī)務(wù)室證明或醫(yī)務(wù)室認(rèn)可的指定市 /區(qū)級(jí)醫(yī)院病歷證明原件 2）病歷卡或住院證明原件 外地診治應(yīng)獲得市 /區(qū)級(jí)醫(yī)院的證明 B．事假 請(qǐng)假卡 事假超過(guò)三天應(yīng)附相關(guān)說(shuō)明 C．年休假 請(qǐng)假卡 D．特別假期： 婚假 請(qǐng)假卡 政府相關(guān)部門(mén)核發(fā)的結(jié)婚證明 喪假 請(qǐng)假卡 政府相關(guān)部門(mén)核發(fā)的證明文件 可于事后一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交 產(chǎn)假 /護(hù)理假 請(qǐng)假卡 準(zhǔn)生證和政府相關(guān)部門(mén)核發(fā)的臨產(chǎn)有效證明 臨產(chǎn)證明可于事后一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交 E．公假： 工傷假 請(qǐng)假卡 1） 醫(yī)務(wù)室證 明及指定市級(jí)醫(yī) 院診斷證明 2）工傷報(bào)告書(shū) 緊急情況可于事后補(bǔ)交 計(jì)劃生育假 請(qǐng)假卡 指定市級(jí)醫(yī)院證明或政府相關(guān)部門(mén)核發(fā)的相關(guān)證明 其它公假 請(qǐng)假卡 政府部門(mén)核發(fā)的有效證明 好易通 內(nèi)部控制制度 文件編號(hào)： 4H1P03A 版 本： A 發(fā)行日期： 20xx/04/01 機(jī)密等級(jí)：一 般 頁(yè) 數(shù)： 第 4 頁(yè) 共 9頁(yè) 好易通科技 (中國(guó) )有限公司 程序文件 Besta Technology (China) 請(qǐng)假管理辦法 F．外出工作： 因公外出 公出申請(qǐng)單 根據(jù)需要提供相應(yīng)證明 出差 出差申請(qǐng)單 按《出差管理辦法》 五、病假 員工因普通傷病、疾病或生理原因需治療或休息時(shí)須依照下列規(guī)定申請(qǐng)普通傷病假（以下稱病假）。 無(wú)病請(qǐng)假，弄虛作假，偽造病歷及相關(guān)證明請(qǐng)病假者，其病假按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。 事假扣薪計(jì)算方式為 :當(dāng)月全薪247。 凡年度服務(wù)未滿一年者其休假天數(shù)核算方式為： 6 天 服務(wù)天數(shù)247。 好易通 內(nèi)部控制制度 文件編號(hào)： 4H1P03A 版 本： A 發(fā)行日期： 20xx/04/01 機(jī)密等級(jí)：一 般
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