培訓結(jié)果評價控制程序(完整版)
【正文】 培訓結(jié)果評價報告 一、培訓主題：二、培訓時間：三、培訓地點四、培訓教師：五、培訓對象及人數(shù)： 六、培訓費用： 預算資金： 實際支出： 支出時間： 支出范圍包括： （已/未）按費用預算執(zhí)行。，以《 培訓效果考核表》體現(xiàn)。，培訓主管或培訓實施人員負責在培訓結(jié)束一個月后，對課題完成情況進行跟蹤考核，并編制《培訓結(jié)果評價報告》。如是現(xiàn)場調(diào)查考核，以考核人員的考核結(jié)果為準；如是問卷調(diào)查，效果由學員所在部門負責人簽字確認是否有效，并反饋考核表的發(fā)放部門；預期不反饋者，視同培訓有效果。七、培訓結(jié)果： 教師對本次培訓的反饋： 現(xiàn)場培訓效果調(diào)查，學員評價平均得
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