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學生會工作手冊(章程)(完整版)

2025-08-04 00:50上一頁面

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【正文】 要求完成者。積極參加學生黨支部各項活動,認真落實黨的各項工作,不扣分。具體條件是:學年內(nèi)兩課平均成績= X3%(X1Y1+X2Y2+……+XnYn)(Y1+Y2+……+Yn) 其中:X1……Xn指兩課成績; Y1……Yn指兩課學分。電氣與自動化工程學院附件一:學生干部考核表姓名: 部門: 填表日期: 加減分項考核項目加分減分考勤會議考勤平時例會勤滿/缺席臨時緊急會議缺席工作考勤遲到活動考勤每次活動所要求的書面材料及時完成及上交工作表現(xiàn)能在活動籌備中積極參加籌備活動的,并且能提供預見性和創(chuàng)新性,計劃詳細縝密且有操作可能性的建議在組織、執(zhí)行工作中有自己特色的且成績突出組織的活動能為學院聲譽的提高作出重大的貢獻對學院各個方面的工作提出批評及體制改革等提出建設性意見學生干部所帶領的團體在各次活動中得到很好工作效果上級下達的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃,學生干部未能按時完成,延誤工作進展上級下達的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃,學生干部未能按時完成,延誤工作進展學生干部不重視本職工作、工作怠慢學習能力和素質(zhì)學習能力得到獎學金或是有掛科情況的不缺課,不逃課,上課認真聽講,積極和老師溝通或是沒事曠課逃課,上課不認真聽講。 第十二條 團委應根據(jù)考核情況,有針對性地對學生干部進行培訓。(注:考勤扣分超過10分者取消本年度綜合測評加分。一、考勤(一)會議考勤1.例會遲到一次扣3分,無故未到一次扣5分。(包括活動策劃、小結(jié)、照片或視頻、新聞)——電氣與自動化工程學院學生分會 電氣與自動化工程學院學生干部考核條例第一章 總 則第一條 為了規(guī)范電氣與自動化工程學院學生干部考核工作,提高工作效能,建設高素質(zhì)的學生干部隊伍,根據(jù)學院學生工作的實際情況及《電氣與自動化工程學院學生分會工作手冊》,特制定本制度(條例)。(2) 活動過程各部門根據(jù)活動性質(zhì)按照活動流程舉行活動。根據(jù)參賽對象首先進行活動宣傳,可通過網(wǎng)絡(微信、微博、人人)、展板、海報、到班宣傳等方式進行,記錄參賽人員的基本信息。注:各部門按照舉辦活動的差異可做適當調(diào)整,基本按照以上內(nèi)容寫策劃書。按照原計劃各自負責本職工作。及時的向相關老師和領導匯報我們活動的工作情況,請上級指出不足之處。考核以60分作為基本分,采用加分和減分的方法進行分數(shù)的累總。(二)活動考勤在活動中,遲到者一次扣3分,無故未到一次扣5分,活動時間以活動策劃安排為準。第九條 學生干部定期考核的結(jié)果作為調(diào)整學生干部職務以及對學生干部獎勵、培訓、任免的依據(jù)。第六章 附 則第十七條 本考核制度由電氣與自動化工程學院學生分會制定并負責解釋,且為試行辦法。1. 德育測評成績(此項總計25分)德育成績按行為規(guī)范分為政治行為、社會實踐、班團活動、宿舍文明、行為修養(yǎng)和義工活動六個方面:(一) 政治思想和道德品質(zhì)(5分)1. 兩課成績(3分)“兩課”是指馬克思主義理論課和思想政治教育課。能主動向黨組織靠攏,遞交入黨申請書,認真書寫思想?yún)R報。各級獲獎學生按學院綜合測評加分方案另行加分。注:成績《學生活動》記錄卡提供。成績以學院通報為準。2. 因個人自身行為不嚴謹,損害學院聲譽的為0分。成績以紅十字會公布為準2. 智育(此項總分65分)1. 上課出勤(5分)1. 課堂出勤(4分)(不包括自修課)滿勤或?。ㄊ拢┘僭?2小節(jié)課以內(nèi),且能正常履行請銷假制度者,得滿分(4分)。2. 學習成績(60分)學年內(nèi)各科(考試、考查)成績。未開設體育課和健康課程的班級(因病或殘疾學生,應出具學校同意體育免修證明。2. 減分凡因違反校紀校規(guī)者要給予扣分。及時傳遞信息,整理登記常規(guī)檢查情況,協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門工作。(五) 超前思維、周密計劃——運做機制科學化學生會辦公室注重科學工作方式,注重用科學的制度來規(guī)范工作人員的行為。5. 在每次辦公室會議上,向各位辦公室成員做出近期部門小結(jié),以及下一階段部門計劃。(二) 辦公室副主任職責1. 協(xié)助辦公室主任管理辦公室的日常工作。9. 根據(jù)辦公室考勤制度,負責辦公室成員的考勤工作。5. 加強學生會的內(nèi)部團結(jié),使學生會作為一個整體發(fā)揮最大的作用,協(xié)調(diào)各部之間的聯(lián)系,有義務協(xié)助各部完成各項工作。2. 對于擾亂辦公室日常工作,違反辦公室規(guī)章制度,嚴重失職以及損壞部門形象的辦公室成員,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予3—5分的扣分處理。五、 學生分會辦公室人員列表辦公室主任副主任干事干事干事干事干事附錄一:電氣與自動化工程學院學生分會財務管理制度附錄二:電氣與自動化工程學院學生分會例會制度附錄三:電氣與自動化工程學院學生分會檔案管理制度附錄四:電氣與自動化工程學院學生分會值班制度附錄五:電氣與自動化工程學院學生分會退會制度附錄六:電氣與自動化工程學院學生分會獎懲制度附錄七:電氣與自動化工程學院學生分會評優(yōu)制度附錄八:電氣與自動化工程學院學生分會日常辦公管理制度附錄九:電氣與自動化工程學院學生分會辦公室考核表——電氣與自動化工程學院學生分會辦公室 附錄一:電氣與自動化工程學院學生分會財務管理制度為了更好地開展學生會各項工作,加強學生會的財務管理,保證各項工作的順利進行,規(guī)范學生會財務收支的管理,資金運轉(zhuǎn)正常,使有限資金得到最充分合理的利用,做到各項財務收支透明,特制定本制度。各部門提交預算須提前兩到三周,預算報到辦公室并于一周內(nèi)完成審核、上報和批準,活動后續(xù)的報銷需在二到三周內(nèi)完成。3. 如遇緊急情況,各部門相關負責人可自行購買,購買后務必將發(fā)票送至辦公室財務負責人處報銷?!姎馀c自動化工程學院學生分會辦公室 附錄二:電氣與自動化工程學院學生分會例會制度第一條為協(xié)調(diào)電氣與自動化工程學院學生分會(以下簡稱學生分會)各部門的工作,在各部之間建立起緊密的紐帶,使學生分會的工作能夠順利進行,從而更好、更有效地為廣大師生服務,特制定本制度。第三條學生會所用相關表格均由辦公室統(tǒng)一制作、發(fā)放。第八條1. 所有檔案必須以統(tǒng)一格式遞交。凡涉及借閱、網(wǎng)絡上傳、宣傳學?;?qū)W生會決策等方面的檔案,借者必須出示有效證件以便辦公室記錄。5. 值班同學在值班時應主動、熱情的為老師或者來訪者服務。3. 學生會成員應高度重視本制度。第八條以上條例自公布日起開始生效,最終解釋權(quán)歸主席團。對成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者,予以勸退。每學期末將評出先進部門和先進個人,評價條件:4. 各部工作計劃和工作總結(jié)。3. 為完善兩委制度及辦事效率積極為系提建議的一次者給與表揚,三次者,提議被認可并執(zhí)行者給予物質(zhì)獎勵。三、 考核評比方法(一) 時間:學生會的考核評優(yōu)一般在一學年的第二學期初進行(二) 程序:1. 自評:每位學生會成員反思自己一學期的表現(xiàn),利用《考核評比表》給自己打分,并寫一份自我評定;2. 互評:每一位干事利用《考核評比表》給本部門其他干事以及正副部長打分,各部門正副部長利用《考核評比表》給主席團成員打分;3. 總評:在“自評”和“互評”的基礎上,主席團最終決定干事及各部門正副部長的最后成績(優(yōu)、良、合格、不合格),分團委老師最終決定主席團成員的最終成績(優(yōu)、良、合格、不合格)。4. 物品管理人員和物品借用人要愛護物品,嚴禁損壞。(二) 副部長職責3. 協(xié)助部長工作計劃的審訂、檢查、落實和工作總結(jié)。4. 有對各類活動及提議方案,討論工作計劃的職責。學習部部長干事干事干事干事五、 聘用及任免1. 學習部實行分級管理制度,同等級別的干部進行相互監(jiān)督和管理。4. 學習部成員若被開除或辭退者,將以通告的形式,以學生會的名義下發(fā)通知至其本人。經(jīng)過討論審核后形成一套完整的活動方案并提交主席團。 ②每周考勤后由檢查人員簽名后交至學院辦公室電氣工程及其自動化學院晚自習考勤表本周次____考勤時間_____年___月___日至___月___日 檢查人員簽名___________班級周一周二周三周四周日自動化13139人(教室N3101)測控13140人(教室N3102)測控13239人(教室N3103)電氣13146人(教室N3104)電氣13245人(教室N3105)電氣單招13140人(教室N3201)電氣單招13239人(教室N3202)電氣中外合作13137人(教室N3203)電氣中外合作13238人(教室N3204)注:①“遲到”者在其姓名后打“△”,“曠課”者打“X”,“請假”者打“O”,(請假必須履行請假手續(xù)附請假條),早退者打“※”。在今后的工作中,我們也將以極大的熱情和積極地態(tài)度完成好各項工作,緊緊圍繞“團結(jié)互助,敬業(yè)奉獻”不斷改進工作方法,革新工作模式,拓寬工作領域,為學校各方面活動的開展做出自己的貢獻。 5. 負責協(xié)助和團委、校學生會的其他各個部門、社團及學院進行活動的文藝,鼓勵我院學生積極參加,為我院爭光添彩。,傳達上級精神,下達有關指示的職責。5. 協(xié)助部長,,受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)。五、 成員設置新任干事有一定的考核期限,部門根據(jù)干事的學習成績、能力、活動積極性等方面進行考核,擇優(yōu)錄取。3. 彩排時文藝部負責人把相關問題告與節(jié)目負責人。2. 每次常規(guī)例會會提前通知,特殊情況除外。3. 活動需要聯(lián)系贊助單位的,在與商家接洽時要注意禮貌,使用文明用語,舉止大方得體,時刻注意維護學校及學生會的形象。三、值班制度1. 值班成員按時到值班地點值班,不得隨意找其它成員替補。5. 曠到一次、遲到或早退二次、請假三次者,取消年度“優(yōu)秀新聞記者”評優(yōu)等資格。并致力于選拔、培養(yǎng)具有書法和繪畫、設計等特長的宣傳人才。2. 部長統(tǒng)計部門通訊員稿件采用率,做好其稿件數(shù)量的記錄以及平時在學生會的表現(xiàn),根據(jù)評優(yōu)制度對成員進行年度“優(yōu)秀干事”評優(yōu)和“入黨”推優(yōu)。2. 值班時,言行舉止要得體,注意個人形象。本工作手冊的最終解釋權(quán)歸電氣與自動化工程學院學生分會文藝部所有。4. 會議開始前需將手機等通訊設備調(diào)成關機或靜音狀態(tài);會議過程中不得竊竊私語,交頭接耳。(二) 人事管理1. 作為文藝部成員須遵守團總支規(guī)章制度,遵守文藝部章程,執(zhí)行文藝部決議,完成文藝部交給的任務,維護文藝部的榮譽。3. 文藝部的干部在本部成員中產(chǎn)生,職位在文藝部內(nèi)公開競選,擇優(yōu)選拔。3. 積極了解各部的活動狀況,主動提出文藝工作和學習教育工作的計劃和建議并負責組織策劃。,管理好整個文藝部,起到領導帶頭作用。2. 品牌項目:年度“記歌詞大賽”系列活動。 二、 文藝部職能1. 積極負責傳達上級黨團組織精神。此假條必須由部長和班主任親自簽名,由副班長遞交至考勤人員。2. 活動開展過程中各處室應密切配合,各處室成員應齊心協(xié)力,活動結(jié)束后應及時進行活動總結(jié)。七、 部門會議制度 1. 學習部每周召開一次全體例會,時間地點視具體情況而定;另外還會有不定期的臨時會議。在工作期間,若有職位空缺,部長可從表現(xiàn)突出的干事中提拔以填補空缺職位。6. 有積極參加本部所舉辦的各項活動的職責。5. 培養(yǎng)干事們的責任心,使命感,提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),指導、關心他們的工作。本部以“全心全意為同學服務”為宗旨,努力引導同學“勤奮學習,高效學習”,通過開展多種形式的系列特色活動,營造良好的學習氛圍,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生的專業(yè)技能,豐富大學課余文化生活,全面提高廣大同學的綜合素質(zhì),使全院學生享有一個優(yōu)良的學習環(huán)境?!白栽u”和“互評”階段的考核結(jié)果以分數(shù)的形式給出,85分以上(包括85分)為優(yōu)秀,70~85分(包括70分)為良好,60~70分(包括60分)為合格,60分以下為不合格。 第十二條其他情況由主席團請示后作相應處理。6. 人員管理部門對各部工作績效和工作總結(jié)的評價。對學期末考試多門不及格或成績太差者,予以勸退。祝愿他(她)在今后的生活、學習、工作中能不斷取得新的成就。第二條凡連續(xù)三次無故缺席例會者,作自動退會處理。7. 學生會辦公室內(nèi)財物為集體所有,如有損壞,應主動賠償或修復,由辦公室做監(jiān)督。二、 值班時間:周一至周五 15:30—17:30 (節(jié)假日除外)三、 值班注意事項如下:1. 注意按時值班,不得遲到、早退。3. 所有文字均為黑色中文簡體。第四條各項活動的策劃書須先交由主席團進行審閱。第三條學生分會例會的內(nèi)容和職責:1. 各部部長總結(jié)各部兩周來的工作情況;2. 各部門提出在工作中遇到的困難,全體討論制定解決方案;3. 討論和協(xié)調(diào)各部下兩周的工作任務;4. 提請學生分會全體會議討論決定表彰優(yōu)秀學生分會干部;5. 審議和批準本會各部的年度工作報告。以正規(guī)印章為據(jù),否則無效,無發(fā)票者不予報銷。學生分會堅決杜
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