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煤礦安全知識大全(完整版)

2025-08-03 20:20上一頁面

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【正文】 《安全生產(chǎn)法》于2002年6月29日由九屆全國人大委員會第28次會議通過,2002年11月1日施行。 第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) 一、煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系 我國煤礦安全法律法規(guī)主要內(nèi)容有; (一) 法律有《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》等。 (二)行政法規(guī)有《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等。 (二)《礦山安全法》立法的目的 立法的目的:防止礦山事故,保護礦山職工的人身安全,促進采礦工業(yè)健康發(fā)展。 它適用于縣級以上、人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、對生產(chǎn)經(jīng)營單位及有關(guān)人員,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,行政法規(guī),部門規(guī)章,國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的違法行為實施行政處罰。二是刑事違法性,即違反刑事法律的禁令。紀(jì)律涉及的范圍很廣,黨有黨紀(jì)、國有國法、軍有軍規(guī)、廠有廠規(guī)。 嚴(yán)格遵守安全、作業(yè)、操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章指揮,違章作業(yè),做到安全生產(chǎn)。 二、“三違”的危害 由于“三違”所造成的重大傷亡事故,全國每年有上千起,傷亡幾千人。 職工有權(quán)制止違章作業(yè),拒絕違章指揮,當(dāng)工作地點出現(xiàn)險情時,職工有權(quán)立即停止作業(yè),撤到安全地點,當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時,職工有權(quán)拒絕作業(yè),職工有權(quán)提出安全建議。(五)有了安全責(zé)任制發(fā)生事故后,就能比較清楚的分析事故,論清責(zé)任,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,避免事故發(fā)生一項重要的制度保證。為了貫徹“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的方針,嚴(yán)肅法紀(jì),嚴(yán)明獎懲,造成一個遵章守紀(jì)光榮,違章亂紀(jì)可恥的群眾輿論,就必須建立必要的獎懲制度,以維護安全生產(chǎn)秩序的正常進行,這也是 確保煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的重要措施之一。 無正當(dāng)理由而不服從工作分配,調(diào)動和指揮者。 安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。發(fā)生事故后,隠滿事故真像,對肇事者進行姑息包屁或弄虛作假,甚至嫁禍于人的。 第二節(jié) 煤炭企業(yè)勞動合同 一、煤炭企業(yè)勞動合同的內(nèi)容 合同期限。 雙方需要的約定的其他內(nèi)容。 檢舉可以署名,也可以不署名,可以用書面形式,也可以用口頭形式。 參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利 煤礦職工享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利,煤礦企業(yè)未能按規(guī)定對職工提供安全教育培訓(xùn)時,有權(quán)拒絕上崗作業(yè)。 4、安全生產(chǎn)隱患,事故報告和參加搶險救災(zāi)的義務(wù) 煤礦職工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全的因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責(zé)人報告,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,及時向本單位負責(zé)人報告,并有組織地參加搶險救災(zāi)。 防護鞋。它即是對從業(yè)人員職業(yè)活動的行為要求,又是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)。 誠信是為人處事 的基本準(zhǔn)則,更是從業(yè)者對社會,對人們所承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé)。 奉獻社會是一種忘我的無私精神,是職業(yè)道德的最高境界,是每個從業(yè)的最終目的。 職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動實踐中,按照職業(yè)道德基本原則和規(guī)范,在職業(yè)道德品質(zhì)方面的“自我鍛煉”和“自我改造,借以形成高尚的職業(yè)道德品質(zhì)和達到較高的境界。 (四)開展職業(yè)道德評價,嚴(yán)于解剖自己,職業(yè)道德評價是對人們職業(yè)行為所做的惡善判斷,開展批評與自我批評,及時改正自己的過錯,是從業(yè)人員進行職業(yè)道德休養(yǎng)的重要方法, (五)提高精神境界,努力做到“慎獨”。工程技術(shù)人員布置的任務(wù)以及所傳達的各項安全措施和作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程。 如果工作地點有淋水或使用濕式打眼和灑水防塵,還要應(yīng)穿好雨衣,防止淋濕著涼及患病。礦燈牌、入井牌自己保管,入井、出井交接清楚。開車前都必須掛好防護鏈或關(guān)上車門。 嚴(yán)禁乘坐空、重礦車。 井下暗斜井絞車提升信號,“一停、二上、三下、四慢上、五慢下”,信號不清不準(zhǔn)提升或下放。 機電設(shè)備有;絞車、電機車、水泵、皮帶輸送機、刮板輸送機、笆斗裝巖機、瓦斯抽放泵、乳化泵、前探鉆機、泥漿泵、變電所、煤電鉆、局部風(fēng)機、磁力啟動器、電鈴、按鈕、電纜,等等。否則違者嚴(yán)肅處理。 煤礦井下巷道及工作面場所條件復(fù)雜多變,設(shè)立懸掛安全標(biāo)志有助于礦工按正確的方法和路線操作和行進,特別是在發(fā)生突出性災(zāi)害事件時,發(fā)揮的作用極其重要。 七、“一通三防”是指: 通風(fēng),防火,防塵,防瓦斯。對出血受傷人員,先止血,后搬運。 十六、瓦斯爆炸的“三個”條件指: 一是瓦斯?jié)舛仍?%16%。 十九、防止水害措施: “七字”指:查、探、放、疏、堵、排、截。 2“兩型三化”是指: 本質(zhì)安全型、安全高效型,基礎(chǔ)管理精細化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化。 瓦斯綜合治理工作體系 “通風(fēng)可靠,抽采達標(biāo),監(jiān)控有效,管理到位。 二十一、“四位一體”的綜合防突措施 a突出危險性預(yù)測,b防治突出措施,c防治突出措施的效果檢驗,d安全防護措施 二十二、防治水害的原則: 堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘,先治后采”。三是瓦斯與空氣的混合氣體中的氧濃度大于12%。有過電流和漏電保護裝置,有螺釘和彈簧墊,有密封圈和擋板,有接地裝置。
九、“過八關(guān)”指: 檢討關(guān),幫教關(guān),罰款關(guān),亮相關(guān),培訓(xùn)關(guān)、擔(dān)保關(guān)、保證關(guān)、說法關(guān)。第五章 煤礦相關(guān)安全基本知識一、煤礦安全方針是指: “安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。若遇破壞牌板者,無論是任何人,都必須嚴(yán)肅處理。因為它為了安全正常、生產(chǎn)任務(wù)完成而服務(wù)。由輸送機司機專人操作,防止其他人員操作,發(fā)生意外事故。 路標(biāo);在巷岔道口拐彎處,都必須設(shè)置路標(biāo),寫明巷道名稱,長度以及用箭頭指明去礦井安全出口的方向。 人車行駛途中或尚未停穩(wěn)時,嚴(yán)禁在車內(nèi)站立和上下車,以免摔傷。 不得隨意橫穿電機車、軌道、絞車道。并且隨身攜帶自救器,方可入井,因為,安全帽是礦工安全的首要保障,礦燈是礦工的眼睛,自救器是礦井一旦發(fā)生事故時礦工的救命器。 職工入井前,還要認真檢查一遍,勞動保護用品是否帶齊,工作中該使用的大小工具是否帶全,不要遺忘在井上,以免影響工作,鋒利的工具,應(yīng)套上防護套或裝入工具箱內(nèi),以防傷人和傷己。 在職業(yè)道德休養(yǎng)中,我們要牢牢掌握四個要素:根在實踐,貴在自覺,重在堅持,難在“慎獨”。也是個人進步的和成長的重要條件。只有煤礦職工具有高尚的職業(yè)道德,就會自覺遵守,維護自己所遵循的安全職責(zé),保證安全生產(chǎn)。辦事公道是人民群眾對每個從業(yè)者基本要求,是為人民服務(wù)必不可缺少的條件,是提高為人民服務(wù)的最起碼的保證。它是人事職業(yè)活動的人們應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)行為準(zhǔn)則。呼吸護具。 一、煤礦作業(yè)環(huán)境 煤礦作業(yè)環(huán)境是復(fù)雜的、特殊的,主要表現(xiàn)在以下三個方面: 勞動條件艱苦。煤礦職工因為生產(chǎn)安全事故到損害,除依法享有工傷保險外,有權(quán)向企業(yè)依法提出民事賠償要求。應(yīng)注意檢舉和控告的情況必須真實,要事實求是。 一、煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利 參與安全生產(chǎn)管理權(quán) 煤礦職工有權(quán)參與安全生產(chǎn)規(guī)劃、管理制度、管理辦法、安全技術(shù)措施和規(guī)章的規(guī)定;對不符合國家安全生產(chǎn)方針和法律、法規(guī)規(guī)定的章程、制度有權(quán)提出修改意見。
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