【正文】 2瓦斯防止戰(zhàn)略 “多措并舉，可保必保、應(yīng)抽盡抽，效果達(dá)標(biāo)。 二十、防突技術(shù)原則： “先保后采，先抽后采（掘），保抽并舉，綜合治理”。二是有明火高溫?zé)崃吭?50750C。 十三、井下供電“三無、四有、兩齊、三全、三堅(jiān)持”指： 無雞爪子，無羊尾巴，無明接頭。 八、“四不放過”的原則是指： 事故原因分析未查清楚不放過，事故責(zé)任人及群眾未受到教育不放過，事故責(zé)任人未受到處罰不放過，事故防范措施未制定和落實(shí)不放過。因此，我們要愛護(hù)安全標(biāo)志，不得隨意挪動或拆除。 井下牌板管理；每個(gè)職工必須要愛護(hù)，井下安全宣傳牌板、規(guī)程牌板、制度牌板、瓦斯牌板、測風(fēng)牌板及各種牌板，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行牌板管理制度，能夠行之有效的為安全生產(chǎn)服務(wù)。這些設(shè)備及其它設(shè)備都有專人看過，包括專職人員要愛護(hù)設(shè)備外，其他一切人員一律必須要愛護(hù)以上設(shè)備，否則要嚴(yán)肅處理。井下皮帶運(yùn)輸機(jī)信號；“一停、二拉、三檢修”。 七、其它注意安全事項(xiàng) 安全出口；礦井至少有兩個(gè)能行人通達(dá)地面的安全出口，采煤工作面至少有兩個(gè)以上行人的安全出口，必須與通達(dá)地面的出口相連接。 人體及所攜帶的工具，嚴(yán)禁露出車外。 四、井下工作人員行走須知 下井工作人員應(yīng)走人行道，不在軌道中間行走。 每一入井人員必須攜帶安全帽和礦燈。職工入井前，還要認(rèn)真想一想，自己所要注意的安全事項(xiàng)，預(yù)防方法及采取措施?！吧鳘?dú)”是指在無人監(jiān)管的情況下，自覺遵守道德規(guī)范的一種能力，它即是一種道德休養(yǎng)方法，又是一種崇高的境界。 (二) 職業(yè)修養(yǎng)是提高職業(yè)道德水平的必由之路。 三、煤礦職業(yè)應(yīng)具備的職業(yè)道德（自身規(guī)范） 熱愛本職工作 鉆研職業(yè)技能 遵守法律法規(guī)、規(guī)程和制度 堅(jiān)持安全生產(chǎn) 加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作 勇于搶險(xiǎn)救災(zāi)第二節(jié) 職業(yè)道德與安全生產(chǎn)的聯(lián)系 一、煤礦職工的職業(yè)道德與安全生產(chǎn)有著密切的聯(lián)系。
（三）、辦事公道 公道就是公平、正義，也可以說是不偏不倚。 二、職業(yè)道德基本規(guī)范（基本規(guī)范） 職業(yè)道德規(guī)范是在職工核心原則指導(dǎo)下形成的。防護(hù)手套。 第四節(jié) 勞動保護(hù) 勞動保護(hù)，就是依靠科技進(jìn)步和先進(jìn)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和專業(yè)病，保障勞動者在勞動時(shí)的安全、健康。 1工傷保險(xiǎn)和索賠權(quán)煤礦企業(yè)保險(xiǎn)依法參加工傷保險(xiǎn)，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。但是，職工在行使這一權(quán)利時(shí)。幻燈片43 二、勞動合同的解除 （1）合同期滿，自行解除合同 （2）雙方協(xié)商一致，解除合同 用人單位解除勞動合同的條件 勞動者解除勞動合同的條件 調(diào)解 仲裁第三節(jié) 煤礦職工的權(quán)利與義務(wù) 《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，賦予了煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，煤礦職工在依法享有安全生產(chǎn)權(quán)利的同時(shí)，也必須依法履行安全生產(chǎn)義務(wù)。一般為若干年。安全部門負(fù)責(zé)獎(jiǎng)罰的考核，領(lǐng)導(dǎo)工資部門負(fù)責(zé)審批，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)放獎(jiǎng)金和收繳罰款工作。（二）職工有下列違紀(jì)違章之一的，經(jīng)批評教育不改正的，應(yīng)視其輕節(jié)輕重給予必要的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 無理取鬧、聚眾斗毆，影響生產(chǎn)秩序和社會秩序者。 一、生產(chǎn)獎(jiǎng)罰的辦法 （一）對符合下列情況之一的職工應(yīng)予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì) 超額完成或工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約國家財(cái)產(chǎn)和能源方面做出顯著成績的。 二、安全檢查制度 在生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)環(huán)境、勞動條件、機(jī)器設(shè)備、防范措施、工藝流程、使用工具，人員的安全意識，以及操作行為等，都會受到種種因素的影響而出現(xiàn)不安全因素，這些通稱為“隱患”，如果不及時(shí)銷除，就有可能發(fā)生重大傷亡事故。 對違章指揮工人或強(qiáng)令工人違章，冒險(xiǎn)作業(yè)以及對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的，也是違法行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任。礦井事故與“三違”有著直接關(guān)系。 愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和共公財(cái)務(wù)。同樣，煤炭企業(yè)正常的生產(chǎn)（工作）秩序，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)順利完成，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。三是應(yīng)受懲罰性，大多數(shù)情況下，懲罰是犯罪的必然的結(jié)果。 三、 生產(chǎn)過程中常見的違法行為及法律制裁 （一）違法、法律責(zé)任與法律制裁 違法是指不履行決定義務(wù)或者做出的法律禁止的行為。 （三）《煤炭法》、立法的目的 立法的目的是合理開發(fā)利用和保護(hù)煤炭資源，規(guī)范煤炭生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進(jìn)和保障煤炭行業(yè)的發(fā)展。 （三）地方性法規(guī)有《〤〤省礦山安全法實(shí)施辦法》《〤〤省煤炭法實(shí)施辦法》等。二、煤礦安全生產(chǎn)方針的落實(shí)（一）堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則（二）堅(jiān)持煤礦安全方針標(biāo)準(zhǔn)（三）堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的措施 為了深入貫徹安全生產(chǎn)方針，必須堅(jiān)持以下各項(xiàng)措施：一是要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，二是要強(qiáng)化安全法律觀念，三是要建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，四是要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查，五是要加大煤礦監(jiān)察力度，六是要加強(qiáng)安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作，七是要關(guān)口前移、做好事故預(yù)防工作，八是做好事故調(diào)查和處理工作，九是要加大對事故責(zé)任人的處罰力度。四是建立和完善我國安全生產(chǎn)法律體系的需要。《煤礦安全規(guī)程》的特點(diǎn) 針對性、 長期性、 科學(xué)性、 強(qiáng)制性 。二是過失犯罪。如果在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，煤礦安全檢查員不認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)管理職責(zé)，出現(xiàn)下例情況之一，則依法給預(yù)行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 努力工作，完成生產(chǎn)工作任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量。 違章作業(yè)：就是違反《煤礦安全規(guī)程.》，《作業(yè)規(guī)程》，《操作規(guī)程》，不懂安全常識及技術(shù)或不聽有關(guān)人員的勸告及阻止，冒險(xiǎn)蠻干，進(jìn)行操作及作業(yè)等現(xiàn)象和行為。 對違反安全生產(chǎn)法規(guī)的“三違”人員，有權(quán)給予罰款，對請節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。（三）安全責(zé)任制是各崗位職工工作成績的考核標(biāo)準(zhǔn)，考核手段，對干部職工執(zhí)行安全規(guī)程、制度的嚴(yán)肅性，有很大作用。并考試合格，才能入井，才能成為一名合格的礦工。 （二）對下列行為之一的職工，經(jīng)批評經(jīng)教育仍不改正的、應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級，以及制止違章指揮，違章作業(yè)，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故危害程度的。 發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，有不及時(shí)報(bào)告的。每一項(xiàng)發(fā)展和建設(shè)事業(yè)都離不開每個(gè)勞動者的辛勤努力。違反合同的責(zé)任。 批評、檢舉和控告及合法拒絕權(quán) 煤礦職工有權(quán)對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評。 遇險(xiǎn)停、撤權(quán)煤礦職工發(fā)現(xiàn)直接危機(jī)人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤離作業(yè)場所，并采取緊急避險(xiǎn)措施。 ３、接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù) 煤礦職工應(yīng)依法接受安全生產(chǎn)是教育和培訓(xùn)，掌握所從事崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防應(yīng)急處理能力。工作服。第六章 煤礦職工職業(yè)道德 第一節(jié) 職業(yè)道德一、職業(yè)道德（一）道德是調(diào)節(jié)個(gè)人與自我，社會和自然之間關(guān)系的行為總和，是靠社會瘀論，傳統(tǒng)習(xí)慣，教育和內(nèi)信心來維持的，要是社會穩(wěn)定，秩序正常，除發(fā)作手段以外還要一定的規(guī)則和規(guī)范來約束人們的行為，調(diào)整人們關(guān)系，這種規(guī)范就是道德。嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，專心致志。 人生價(jià)值在為人民服務(wù)中得到實(shí)現(xiàn)，從事任何職業(yè)均熱情周到，要滿足群眾，服務(wù)社會。第三節(jié) 職業(yè)道德休養(yǎng) 一、職業(yè)道德修養(yǎng)的含義 （一）修養(yǎng)是人們提高人們文化水平，培養(yǎng)思想品質(zhì)，專業(yè)技能的必不可少的手段?？炭嗄捵约?