【正文】 ，堅(jiān)持“知行”統(tǒng)一，者就是根本途徑方法。煤礦行業(yè)的職工應(yīng)能努力遵守職業(yè)道德，提高職工道德的素質(zhì)，能力為社會(huì)，企業(yè)和國(guó)家建設(shè)做出貢獻(xiàn)有著深遠(yuǎn)的重大意義。 嚴(yán)禁攜帶引火物品入井，如香煙、火柴、打火機(jī)等，因?yàn)?，井下吸煙、點(diǎn)火等，能引起礦井火災(zāi)和瓦斯，煤塵爆炸，所以在井下絕對(duì)禁止吸煙。 入井人員必須帶好安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。 任何人都不能在斜巷、平巷人行道的另一側(cè)行走。正常情況乘人不準(zhǔn)亂發(fā)緊急停車信號(hào)。八、下井人員必須熟悉礦井各種信號(hào) 乘坐斜巷人車信號(hào)；每個(gè)職工必須聽(tīng)從信號(hào)工、警戒工命令，嚴(yán)禁其他人員亂打信號(hào)，防止發(fā)生以外事故。及時(shí)匯報(bào)，立即修復(fù)和更換。這些傳感器的裝置，為礦井安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，高科技，現(xiàn)代化管理提供了依據(jù)。 提示標(biāo)志。 五、“五大”自然災(zāi)害是指：水、火、瓦斯、煤塵、頂板。 十二、現(xiàn)場(chǎng)急救“三搬運(yùn)”指： 對(duì)中毒室息人員，先人工呼吸，后搬運(yùn)。 十四、安全生產(chǎn)的原則指： 一是“安全第一、生產(chǎn)第二”的原則，二是“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，三是“先安全、后生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)”的原則，四是“管生產(chǎn)必須先管安全”的原則。二是煤塵爆炸的引燃溫度儀般在650—900C。 2落實(shí) “四項(xiàng)責(zé)任”： 即落實(shí)安全責(zé)任，安全生產(chǎn)主體責(zé)任，安全隱患排查治理責(zé)任和安全事故責(zé)任追究責(zé)任。
41 / 41。 二十四、總體思路 力爭(zhēng)“一個(gè)目標(biāo)”：即緊緊圍繞：“兩型三化”礦井創(chuàng)建活動(dòng)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井。十八、煤塵爆炸的“三個(gè)”條件指： 一是煤塵具有一定濃度的煤塵云。防護(hù)裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全。二是應(yīng)井下空氣潮濕易身體受潮氣侵蝕而得病，三是井下睡覺(jué)視為違規(guī)行為。 三、煤礦“三大”規(guī)程是指： 《煤礦安全規(guī)程》，作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程。2警告標(biāo)志。這些通風(fēng)設(shè)施除風(fēng)筒工、瓦檢工專人愛(ài)護(hù)外，其他一切人員一律要愛(ài)護(hù)以上通風(fēng)設(shè)施，違者要嚴(yán)肅處理，因?yàn)橥L(fēng)設(shè)施是每口礦井的空氣氧氣，也是每一位職工必不可缺少所需要的空氣氧氣，又是稀釋井下有害有毒氣體的安全首要工作，確切的說(shuō)；愛(ài)護(hù)通風(fēng)設(shè)施就是保護(hù)職工生命和身體健康，就是保證安全生產(chǎn)最關(guān)鍵、最重要的安全基礎(chǔ)工作。 有輸送機(jī)司機(jī)專人操作，防止其他人員操作，發(fā)生以外事故。
下井的每一位工作人員務(wù)必要愛(ài)護(hù)井下的各種安全標(biāo)志。 按車內(nèi)定員人數(shù)乘坐，嚴(yán)禁超員劑坐。 當(dāng)車輛接近時(shí)，應(yīng)立即進(jìn)入躲避洞室嶄避。 對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。 二、入井前的注意事項(xiàng)； 每個(gè)人在入井前，一定要睡足、吃飽、休息好，要精神飽滿，神智清醒，保持體能強(qiáng)健和精力充沛。自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序和礦井市場(chǎng)秩序，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
二、職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法（一）學(xué)習(xí)鄧小平理論和職業(yè)道德基本知識(shí)，鄧小平理論正指著中國(guó)社會(huì)的實(shí)踐，學(xué)習(xí)鄧小平和職業(yè)道德基本知識(shí)從理論上明確為什么這樣做，應(yīng)該怎樣做的道理，提高職業(yè)道德的休養(yǎng)的自覺(jué)性。
一個(gè)安全文明礦井必然有一支嚴(yán)格遵守、遵循安全職責(zé)的礦工隊(duì)伍，這是對(duì)礦工職業(yè)道德的最基本的條件和要求，也是職業(yè)損失的具體表現(xiàn)。 （四）、服務(wù)群眾 服務(wù)群眾是全心全意為人民服務(wù)，一切以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。也是評(píng)價(jià)職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)行為的家庭標(biāo)準(zhǔn)。聽(tīng)力護(hù)具。 自燃災(zāi)害嚴(yán)重。 二、煤礦職工安全生產(chǎn)義務(wù) １、遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù) 煤礦職工在作業(yè)過(guò)程中，要遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定 要遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得違章作業(yè)。 拒絕違章指揮權(quán) 干部違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、工人有權(quán)拒絕執(zhí)行；違章操作，工人有權(quán)制止；跟班干部擅離工作崗位，工人有權(quán)向有關(guān)方面報(bào)告。 參與事故隱患整改權(quán) 職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，有權(quán)有權(quán)有關(guān)部門組織整改，并積極制定出整改措施、建議和參與整改。 勞動(dòng)紀(jì)律。人們要滿足生理需求，取得生活資料，就必須從事社會(huì)勞動(dòng)，只有從事社會(huì)勞動(dòng)才能獲取生存必需物品，若要人們的生活不斷得到改善，就必須付出誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，向著更高的目標(biāo)辛勤努力獲取個(gè)人的生活資料，逐步提高自己的生活水平。 對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。 二、安全獎(jiǎng)罰的辦法 （一）職工有下列成績(jī)之一的，應(yīng)該按其貢獻(xiàn)大小，給予表彰，獎(jiǎng)勵(lì)或晉升工資。 保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功的，是國(guó)家和人民利益免受重大損失的。 （二）從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，這是法定的義務(wù)，各種安全培訓(xùn)是搞好安全生產(chǎn)的重要途徑。第三節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任、檢查、培訓(xùn)制 一、安全責(zé)任制《規(guī)程》規(guī)定：煤礦企業(yè)必須建立、健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。因此，對(duì)“三違”的現(xiàn)象和行為，決不能寬容和忽視，我們只有堅(jiān)決與“三違”作斗爭(zhēng)，才能確保礦井的安全生產(chǎn)。任何人如果反了其中一項(xiàng)，就被稱之為“三違”人員。 （二）勞動(dòng)紀(jì)律的基本內(nèi)容： 遵守勞動(dòng)時(shí)間和單位的作息制度，禁止曠工、遲到、早退。 對(duì)煤礦生產(chǎn)中存在的事故隱患不采取措施預(yù)以消除的法律責(zé)任。 （二）犯罪及特征 凡是違反刑法危害社會(huì)而應(yīng)受到刑事處罰的稱為犯罪。（五）《煤礦安全規(guī)程》制定的目的與意義 制定的目的是保障煤礦生產(chǎn)和職工人身安全，防止發(fā)生或減少發(fā)生煤礦事故。二是預(yù)防和減少事故，保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全的需要。第一章 煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī) 第一節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)方針 一、煤礦安全生產(chǎn)方針的含義及意義 （一）煤礦安全生產(chǎn)方針是黨和國(guó)家為確保煤礦安全生產(chǎn)而確定的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，即；“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理“。 立法的意義：一是依法加強(qiáng)監(jiān)督管理，安全監(jiān)察依法行政的需要。 （四）、《煤礦安全監(jiān)察條例》立法的目的 立法的目的是保障煤礦安全，規(guī)范煤礦安全監(jiān)察工作，保護(hù)煤礦職工人身安全和健康，促進(jìn)煤礦健康發(fā)展。 法律制裁是由國(guó)家專門機(jī)關(guān)根據(jù)違法者應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任所實(shí)施的懲罰性制裁措施。 煤礦安檢員在工作中玩忽職守，不認(rèn)真履行其職責(zé)，出現(xiàn)漏檢、錯(cuò)檢、不堅(jiān)持堅(jiān)守工作崗位而發(fā)生事故的追究其行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 二、勞動(dòng)紀(jì)律 （一）所謂勞動(dòng)紀(jì)律：就是在勞動(dòng)過(guò)程中要求職工必須遵守的行為準(zhǔn)則，是指勞動(dòng)者在共同的勞動(dòng)中遵守的規(guī)則和秩序，也是一種當(dāng)事人的勞動(dòng)法律關(guān)系，具有一定的強(qiáng)制性和約束力。第二節(jié) “三違”及其危害一、“三違” “三違”是指礦山企業(yè)職工在生產(chǎn)建設(shè)中所發(fā)生或出現(xiàn)的違章作業(yè)（操作），違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象及行為。我們職工隊(duì)伍中的有些人，由于綜合素質(zhì)差，安全意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念淡薄，“三違”現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)，屢禁不絕，嚴(yán)重造成了礦井的慘重災(zāi)難，其影響極壞，危害極大。 根據(jù)（窯街煤電集團(tuán)公司）職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定中，職工違反哪些規(guī)定將解除勞動(dòng)合同 （一）無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)30天，一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)60天的； （二）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，釀成責(zé)任事故，給他人生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害，或者使企業(yè)經(jīng)濟(jì)（財(cái)產(chǎn)）遭受重大損失，或者給企業(yè)造成嚴(yán)重后果的； （三）違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定或者有《實(shí)施條例》第十九條規(guī)定情形之一的。 三、安全培訓(xùn)制度 （一）《煤炭法》規(guī)定，煤